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一、招聘岗位
此次公开招聘岗位及具体要求详见《区域总部招聘岗位》(附件1)
二、招聘基本条件
根据招聘岗位的需求,除对应聘者适应岗位的专业性要求外,应达到以下基本条件:
1.品行端正,忠诚企业,认同和遵循中国建筑的企业文化理念,有良好的团队互助精神和个人职业素养。
2.具有硕士研究生学历(或特别优秀的应届本科毕业生),具有较强的语言表达能力和沟通交流能力,文字功底较强。
3.具备良好的心理素质,身体健康。
三、应聘登记及联系方式
请应聘者将简历发至招聘工作邮箱:zjxbzp2014@
要求简历附有相关学历、学业证书,学习成绩单及注册、执业等资格证书。
联系人:张卫卫,18091583917
四、企业简介
中国建筑股份有限公司(股票简称:中国建筑,股票代码601668;官方网站ww***com[点击查看])是由国务院国有资产监督管理委员会为实际控制人的大盘蓝筹股,由中国建筑工程总公司、中国石油天然气集团公司、宝钢集团有限公司、中国中化集团公司等4家世界500强企业共同发起,于2007年12月10日正式创立,并于2009年7月29日在上海证券交易所成功上市。
中国建筑经营区域分布于全球二十多个国家和地区,是中国最大的建筑房地产综合企业集团,中国最大的房屋建筑承包商,长期位居中国国际工程承包业务首位,是发展中国家和地区最大的跨国建筑公司以及全球最大的住宅工程建造商,是国内唯一一家同时拥有房建、市政、公路三类特级总承包资质与建筑行业工程设计甲级资质的建筑企业。主营业务包括房屋建筑工程、国际工程承包、房地产开发与投资、基础设施建设与投资以及设计勘察五大领域,都居于行业领先地位。
2013年,中国建筑在《财富》杂志“世界五百强”的排名位列第80位,比2012年的100位大幅前进20个位次,位居全球建筑企业第1位、我国中央企业第5位、中国内地企业第9位。
“中国建筑股份有限公司西北区域总部”是中国建筑股份有限公司派驻西北区域的代表机构。按照中国建筑“五化策略”的部署,区域总部以集团总体战略引领区域化发展,是中国建筑在西北区域的“总部基地”。作为集团总部业务拓展职能和管理职能的延伸,区域总部以投资类业务为主,承担着外部高端市场开拓、内部资源合理配置的重要职责,并积极发挥集团四位一体联动优势,引领区域内城镇综合建设和基础设施投资业务发展。据不完全统计,近四年来中国建筑已累计在西北区域完成投资额近800亿元,与西安、兰州等重点城市签订战略合作协议,并承揽建设了一大批标志性项目。
自组建以来,西北区域总部大力实施人才战略,坚持通过人才属地化的方式实现“央企落地生根”的长远发展,以提高中国建筑在西北区域的整体运营实力,更好地为区域经济社会发展作出积极贡献。
| 区域总部招聘岗位 | ||||||
| 序号 | 招聘岗位 | 学历要求 | 性别 | 专业 | 具体要求 | 备注 |
| 1 | 投资类业务(规划、策划岗) | 硕士 | 男 | 城市规划、建筑学 | 应届毕业硕士研究生;有项目规划、策划相关工作经验的优先考虑 | 1、应聘者第一学历(本科)为211、985类院校毕业,所学专业为本校的优势学科,学习成绩优秀,综合素质较高,将优先考虑。 2、具有工程类的复合学历的优先考虑(如本科时所学专业与工程建设相关)。 3、有应聘岗位相关注册执业资格者优先考虑(如律师证、注册投资咨询师、注册投资分析师、注册税务师等) |
| 2 | 投资类业务(投资业务岗) | 硕士 | 男 | 技术经济、工程管理专业(投资与造价管理方向);金融、投资学专业 | 应届毕业硕士研究生 | |
| 3 | 投资类业务(法律事务岗) | 硕士 | 男 | 法律(经济类) | 应届毕业硕士研究生; 最好本科时所学专业与工程类相关 |
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| 4 | 投资类业务(融资财务岗) | 硕士 | 男 | 税务筹划、融资类专业 | 应届毕业硕士研究生; 持有财务上岗证,且深入了解融投资专业知识,有同类工作经历的优先考虑 |
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| 5 | 企划 | 硕士 | 男 | 企业管理专业 | 具备较强的文字能力 | |
| 6 | 人力资源(薪酬岗) | 硕士 | 男 | 人力资源管理专业 | 具备较为全面的人力资源专业知识,熟悉企业薪酬管理 | |
| 7 | 信息化管理岗 | 硕士 | 男 | 最好有复合学历(本科为计算机专业,硕士为MBA) | 熟悉信息化建设,具有一定的文字功底 | |