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[浙江]浙江一鸣食品股份有限公司2014招聘

(全职,发布于2014-04-22) 相关搜索
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发布时间:2014-04-22 访问次数:

一鸣规模:浙江一鸣食品股份有限公司是一家由全国劳模朱明春先生创办的集现代化生态农业奶牛场养殖、乳制品、烘焙食品生产销售、连锁经营的多元化企业。是农业产业化国家重点龙头企业和全国服务新农村建设百佳民营企业。旗下拥有生态农业公司(农业部标准化智能生态奶牛牧场)、物流公司、电子商务公司、兴农投资公司、现代化工业园、二家乳品厂、四家烘焙厂、长三角一鸣真鲜奶吧连锁事业部(目前在长三角地区拥有600多家鲜奶与烘焙食品相结合一鸣真鲜奶吧连锁店,2014将达800余家)及六大管理中心。员工5000余人,市场辐盖长三角地区。全国首创的“一鸣真鲜奶吧”独特商业运营模式已成为国内乳品行业连锁经营的领头羊。产值10数亿。荣获国家星火计划龙头企业技术创新中心。

一鸣活力文化:以强大的学习文化、家文化、育人PK文化、4R执行力文化、内部市场竞争机制文化打造年青活力企业,获评为优秀聚才企业;

一鸣员工成长:吸引了全国300余所高等院校莘莘学子到公司创业。公司90%以上管理岗位从内部培养提拔。诸多学子在5个月内就走上基层管理岗位;1-2年内发展成为部门主管或经理;3-4年发展成为一级经理与资深经理,5-6年发展为总监;7-9年发展为副总;可谓莘莘学子与社会精英就业、创业、成长、成才与圆梦大舞台;公司总经理先后获得“全国农村青年创业优秀带头人”、“温州年度经济人物”、“世界温州青年领袖”等荣誉;

一鸣发展速度:以年均500人的规模增长速度与年均1亿以上的销售增长速度稳健地从温州走向长三角地区,是打破金融危机影响一直稳健快速成长的多元化企业;

2013年的一鸣:公司投巨资与IBM公司信息系统合作、并投资2.3亿引进德国、瑞典等国际先进产品生产线,迈出了从产品研发、生产、营销与国际接轨的步伐;

2015年的一鸣:员工在企业安居乐业,收入与能力持续增长,获得全面的社会福利保障,成为最受欢迎的雇主企业;

2020年的一鸣:一鸣食品成为中国食品优质品质代表,成为国内奶牛饲养、农牧生态产业的领先者!

一鸣对待员工理念:仁。让员工获得成长,成为优秀社会人;

一鸣精神:务实、创业、学习、责任!

一鸣愿景:以“创造新鲜健康生活”为使命,致力成就为满足客户营养健康、生命保健咨询和服务解决方案的卓越企业!

一鸣学习成长体系:公平参与一鸣新兵连、一鸣突击队(基中层管理人)、一鸣黄埔军校(职业经理人)、一鸣国防(MBA)特训与晋级机会;一句永久的承诺——“你有多大的能量,我就为你搭建多大的舞台”!

一鸣移动互联网平台:在新浪微博、微信、手机终端APP平台、1号店、百度、京东、淘宝、二维码、一鸣官网等搜索“一鸣真鲜奶吧”:感受新鲜健康生活!

 

联系电话:0577-88365869、18957769651叶先生;

一鸣储干群QQ:157943179 微信:yjh7204或 浙叶

公司官方网站: ww***com[点击查看]ww***.cn[点击查看]

公司地址:温州市学院中路学院大厦5楼

生产中心地址:温州市平阳县一鸣工业园、杭州分厂、宁波分厂

浙江一鸣食品股份有限公司招聘岗位

公司本着从长远发展的组织梯队出发,面向学校招纳英才,以作为公司未来的中坚力量而储备,招聘岗位如下

部门

招聘岗位

人数

专业要 求

主要职责(从基层做起)

培养方向

奶吧事业部

连锁储干

(工作地点:温州及浙江省其它各地市、江苏南京、苏州等)

30

食品、生物、连锁经营、市场营销、工商管理、电气自动化等

从事门店店面销售工作:

1.产品操作、卫生清洁、配送、收银等;

2.熟悉整个门店营运:排班、要货、接货、开铺、产品陈列、盘点、打烊;利润管理、现金管理、人员管理、企划案贯彻、业绩提升等。

训导→店长→营运经理→城市经理-总监

或往奶吧设备管理方向(电气自动化及机电类专业)

2200/2500 提成=2500-3000月休2-4天

生产中心

生产储干(白班 夜班)(工作地点:温州及浙江杭州、宁波)

30

食品、生物技术、化学检验、机械、电气自动化,数控、电工、钳工

在食品生产车间从事中控、开机、配料、包装、加工、设备操作、灌装、工作记录等工作,了解工艺及设备原理等

组长→班长→车间主任→厂长-生产副总 月休4天

品控、化验、质检员→质检组、班长→中高层管理

电工、钳工技术员、自动设备技术员→管理级2000/2100 绩奖 300(餐补)=2500-3000

物流公司

物流储干(夜班为主)男9名、女1名

10

物流管理、市场营销、工商管理、电商等

负责仓储出入库统计、协助搬货、车辆调度、司机沟通、排单、数据统计分析、排单、发货等工作

信息员、调度员、仓管员→班组长、主管、经理2100/2200 300(餐补) 绩效奖 月休2天,以后4天

生态农业

 

公司

(工作地点:温州)

畜牧统计员

 

畜牧营养员

畜牧兽医

畜牧配种员

5

动物营养、畜牧兽医、动物繁殖等

参与:参与TMR拌料、喂奶牛、拉牛、赶牛、打牛粪、清洁、消毒等

畜牧统计员、畜牧营养员、畜牧兽医、畜牧配种员

结合岗位性质分别参与奶牛营养饲养、防治防疫、繁殖等相关岗位工作。

技术员→主管→场长月休4天

薪酬:2500/2600 400(餐补)-3000以上(首年一般年薪4万或以上,五险一金) 餐补400

(9-10小时):6:30-9:30、13:30-16:30、18:30-21:30月休4天

公司总部

校园招聘专员

2

人力资源、工商管理、社会工作、行政管理

能吃苦、适应经常出差、对校园招聘工作有兴趣,性格开朗。有意向往人力资源职业方向发展

招聘专员-招聘主管-招聘经理(人事经理)

储备期3-6个月,储备期结束后,公司将对储备干部进行综合考核,定岗定薪。

浙江一鸣食品股份有限公司公司员工主要福利

1.创业福利:工作满1-2年及以上,有资格入股成为一鸣真鲜奶吧店股东或老板;

2.自助福利:工龄长员工享受旅游休假、游学交流、高峰论坛、行业交流、车险、人身险、车辆保养维修、健身养身疗养、公开课、训练营、职称考核、小孩培训、购买学习书籍资料、升学考试等福利:标准为1500-10000元/年;

3. 购房福利:工作多年的员工,在温州或者工作城市买房,公司将提供一次性的购房资助3-10万元,并提供按揭买房首付3050%的贷款支持;

4. 购车福利:副经理及以上人员享受油费补贴600-1200元/月;维修费4000-6000元/年;车辆保险2500-5000元/年;一级经理副职及以上及资深员工购车享受车款10-20%的报销;

5.子女教育福利:工作满5周年,子女在工作所在地读书给予成长基金1000-6000元/年的成长基金;

6. 职位晋升:最快5-6月晋升为基层管理岗位;1-3年晋升为二级、一经理岗位;5-9年晋升为总监、副总、分公司总经理等;奶吧事业部员工每1-3月都有参与晋升机会;生产中心员工每6-8个月都有参与晋升机会;

7. 薪资晋级:一年内有2-4次薪资晋级机会;

8.年终奖:公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖;

9.感恩父母福利:公司每年寄送价值200元礼品给每一位员工父母,以示感恩;

10.五险一金:按国家社保法规定,为全体正式员工办理社会保险、医疗保险的全部险种,并为奶牛场技术员和主管及以上人员提供住房公积金;

11. 培训福利:公平参与一鸣新兵连、一鸣突击队(基中层管理人)、一鸣黄埔军校(职业经理人)、一鸣国防(MBA)特训与晋级机会;

12.食宿:公司免费提供4-8人/间,生产中心及牧场有提供餐补300-400元/月;

13.工龄奖:50-100元/月,每年1月1日及7月1日各调整一次,工龄长员工1000元以上/月的工龄工资;

14.节假日补助:端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品;

15.带薪休假:工作满2周年,报销来回探亲路费,休假期间岗位工资照发。

16. 储干路费报销:实习期满6个月后,公司报销学生来温车费与办理健康证的费用。

17. 爱心互助福利:在会员或会员家里困难时针对会员发放最高金额为10000元的慰问金。

18. 退休管理:一线管理者至中层管理者女性58周岁、男性61周岁退休;高层管理者63周岁退休,公司将为退休员工办理退休仪式;

19.老员工辞职处理规定:1.老员工提出辞职的,其直接上级只负责挽留与上报,不得批准离职申请或进行离职面谈:老员工上报至副总与人资服务部经理;资深员工及以上上报至总经理与人力资源总监。

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