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浙江泰普森休闲用品有限公司 | ★★★ |
浙江泰普森休闲用品有限公司 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:3 更新时间:2014/4/22 17:10:49 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
浙江泰普森休闲用品有限公司创始于1991年,公司是集专业设计、研发、生产、营销为一体的最大的户外休闲用品制造商,在国外有自己的设计团队与品牌。公司主要生产帐篷、登山包、户外餐包、户外家具、花园家具、渔具及配套产品。公司占地总面积1000亩,员工7000余人,年销售额40余亿。 公司紧邻“人间天堂”杭州,交通便利,环境优美,获得各类社会荣誉无数,是具有高度社会责任感的知名企业,深受党政及社会各界关注,原国家主席胡锦涛、原国务院总理温家宝、现国家副主席李源潮、中共中央政治局常委刘云山等国家领导人曾先后莅临我司参观、考察与指导。 公司自创立以来,始终视员工为公司最大财富,以员工与企业共同发展为己任,并尽最大可能持续满足员工需求,力争在公司发展的同时为员工创造更大的福利。 公司的经营宗旨:顾客满意、员工满意、社会满意。 公司的人才观:唯才录用,唯才重用,不唯学历与经历,合适就是最好的,人人都是人才,人尽其才,才尽其智,有多大能力就有多大舞台。 鉴于公司第14季战略规划以及致力于成为同行业引领者的宏伟目标,特向贵校诚聘下列人才: 管理技术培训生(着眼于培养未来优秀的管理人才和技术人才) 50名 要求:男女不限,16~25岁,大专以上文化,身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,自我管理能力强,能从小事、能从基层做起。 加入泰普森,您将拥有或进入: 1、富有竞争力的薪酬和完善的福利待遇 1)实习期月薪2500元以上,转正后月薪3000元以上,年薪不低于40000元,年终有业绩激励,同时还有工龄、通信费等各类补贴,工资每月20日统一发放到工资卡; 2)按国家规定所有员工均缴纳各类社会保险与公积金; 3)为员工提供免费食宿,宿舍5~6人一间,有空调、彩电及独立卫生间等设施; 4)每周休息1天,享有国家规定的法定节假日,满1年以上可以享有带薪休假; 5)夏季发放各种饮料,每月发放生活用品,逢年过节发放礼品及购物券,同时为员工代购春节返乡火车票; 6)公司建有图书室、乒乓球室及篮球场等学习和娱乐设施,并不定期开展各类学习和娱乐活动; 2、贯穿职业生涯的培训体系 1)公司设有泰普森管理学院与人才学院,内外部培训体系成熟,有专兼职内训师50余人,能从各方面提升员工个人的工作能力与职业素养,目前已成为当地各类学校及政府机关实训基地; 2)公司大多数的经理、厂长均由基层培养; 3)公司为管理培训生配有导师,以最大限度、最快速度促进其个人成长和提升。 3、量身定做的成长通道(或晋升平台) 4、一流的成才环境 1)公司拥有一批高素质多元化人才队伍,具有多年的行业从业背景与实战经验,为你的成长道路提供借鉴,与这些优秀的人才在一起工作,相信你会一生受益。 2)为留用及吸引人才,公司成立人才库,启动梧桐树计划及蓄水池方案,由专业人力资源管理团队负责实施; 3)为鼓励员工自我提升,公司鼓励员工开展各类执业资格及职称资格等级考评,统一组织员工参加更高层次的学历教育; 4)公司产品外销到全球各地,接触最前沿的设计开发理念与流行趋势,对有能力有志向的员工可以派往国外参加国际展销及培训,并且得到向国际化大公司学习的机会; 5、健全的团体组织 公司党、工、团、青、妇各类组织齐全,同时成立各种社团、协会,满足员工在工作之余享有丰富的娱乐生活,也体现公司休闲改变人类生活的经营理念。 6、先进的朝阳产业 公司从事的行业是一个极具发展空间的产业,运动、休闲、健康将成为人们未来生活的主题,加入泰普森,你将获得同优秀企业,前沿产业同步成长的舞台。 地 址:浙江德清经济开发区 联系人; 郭佩璇 联系电话:0572-8673863 18357294968 附:招聘岗位及专业要求一览表
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