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[全国]维也纳酒店有限公司招聘管理培训生

(全职,发布于2014-04-24) 相关搜索
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维也纳酒店有限公司
发布时间:2014-04-24 11:14:47     点击数:503
u集团简介
      维也纳精品连锁酒店创立于1993年,以“舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、引领健康”为产品核心价值。
目前,维也纳酒店集团拥有超过30000间客房、综合开房率超过100%、拥有超过900万注册会员、并创下20年零安全事故的记录。已开和拟开的分店网络遍布全国80个大中城市,在全国拥有200多家分店,并以每年新开60-80家分店的速度发展。
u企业荣誉
       中国精品商务连锁酒店领袖品牌/中国饭店业百强知名品牌
       中国十大连锁酒店品牌/中国著名民族酒店品牌
       中国高成长连锁企业50强/全球酒店五星金钻奖
       董事长兼总裁黄德满先生被评为“全球酒店卓越功勋人物”
       改革开放30周年中国酒店业功勋企业
       中国十佳美食风尚品牌/中国金牌月饼
       2008年度中国饭店业十佳雇主/中国行业十佳雇主企业
  
为满足新开分店基层管理人才的需求,特向全国高校招聘意愿从事酒店行业发展的应届毕业生。
u招聘职位 (共三个职位):
1.酒店管理培训生--见习经理:260人(工作地点:全国)
发展方向:分店总经理          培养周期:3年    
发展阶段
培养周期
工作内容
待遇
基层培养
6个月
(前厅部/客房部/管家部)一线工作
2800-3500
能力锻炼
1年6个月
(前厅部/客房部/管家部/)主管/经理职位锻炼
3000-4500
管理提升
2年
(副总经理/总经理)职位锻炼
6000-15000
任职资格:本科学历,专业不限;吃苦耐劳,可以胜任基层员工到高层的职业发展培养模式;形象端正,亲和力强,服务意识强。
薪酬福利:食宿免费;五险一金;。
 
2.销售精英培训生--见习客户经理:300人(工作地点:全国)
发展方向:销售总监/分店总经理      培养周期:3年
发展阶段
培养周期
工作内容
待遇
基层培养
半个月
(前厅部/客房部/管家部)一线工作
2000
业务训练
3-6个月
见习客户经理(渠道熟悉,客户拜访)
3000
技能提升
3-6个月
客户经理(独立开拓)
4500-8000
管理强化
6-12个月
VIP客户经理/销售部门经理
7000-12000
高端晋升
1年
销售总监/酒店运营总经理
9000-15000
岗位要求:本科学历,专业不限;吃苦耐劳,可以胜任基层员工到高层的职业发展培养模式;形象端正,亲和力强,服务意识强。
薪酬福利:食宿免费;五险一金;
3.分店人事专员:50人(工作地点:全国)
发展方向:人力资源总监
发展阶段
培养周期
工作内容
待遇
理论学习
1个月
人力资源中心储备学习理论知识
2500
能力锻炼
2个月
分店人事经理带教学习实操技能
2500
管理提升
2年
部门主管/经理轮岗培养
3000-6000
高端晋升
2年
部门总监岗位
6000-10000
岗位要求:本科及以上学历,专业不限,意愿从事人力资源工作;形象端正,亲和力强,服务意识强。
薪酬福利:食宿免费;五险一金;
联系电话:0755-88291666-6660    15818777603(王文峰)
简历投递邮箱:wangwf@
集团总部地址:深圳市龙华新区深圳北站西广场B1b栋维也纳国际酒店二层维也纳酒店集团
 
 

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