单位性质：民营企业
专业招录选项：
招聘简章：
湖北巨龙金融配套服务有限公司招聘简章
公司简介：
湖北巨龙金融配套服务有限公司于2008年8月19日在武汉成立，公司主要为金融企业提供专业的项目外包服务。我公司现与武汉市十三家银行建立了良好的合作关系。工作业绩得到市场的一致认可。
公司现有员工339人。其中：劳务派遣（项目外包）驻银行人员164人，公司人员175人（内勤人员43 ，外勤人员132人）。
2012年底公司为适应银行业务发展需要，以及国家逐步规范的劳务派遣(外包)“资格准入”管理办法，公司专项申领了“人力资源服务许可证”。 注册资金500万。
公司拥有从事金融工作经验的高级管理人才6人，他们具有丰富的金融管理经验，知晓金融业所需，善于倾听金融业客户的声音，具备金融行业产品整合能力。具有金融外包专业工龄在三年以上员工占80%。经过多年的市场历炼，公司以激励机制为导向的薪酬体系，使团队的正能量、业务能力、适应市场竞争的综合能力得到不断提升，在实际工作中能灵活运用需求与供给的关系，团队响应能力获得业界的一致好评。
某银行大堂经理助理
岗位职责：
1、维护厅堂及自助银行服务区的营业秩序，保证厅堂的优质环境；
2、识别并分流客户，对客户进行自助设备操作演示，引导和指导客户正确使用自助设备；
3、耐心解答客户的业务咨询，指导客户正确填写凭证，办理业务；
4、主动化解客户的不满，对客户投诉做好记录，及时向支行行长反映，做好客户回复。注意收集、归纳客户有助我行发展的意见和建议；
5、加强新业务的学习，提高业务知识更新的能力等。
2、识别并分流客户，对客户进行自助设备操作演示，引导和指导客户正确使用自助设备；
3、耐心解答客户的业务咨询，指导客户正确填写凭证，办理业务；
4、主动化解客户的不满，对客户投诉做好记录，及时向支行行长反映，做好客户回复。注意收集、归纳客户有助我行发展的意见和建议；
5、加强新业务的学习，提高业务知识更新的能力等。
任职要求：
1、 身体健康，品貌端正，口齿清晰，气质佳，具有亲和力；
2、 全日制大专以上学历，旅游管理、酒店管理、金融、财务、会计、市场营销等专业学生优先；
3、女性，身高160以上；男性，身高170以上；年龄一般为25岁以下；
4、沟通交流能力良好，普通话标准流畅。
待遇：
1、试用期2个月，1500元/月；转正后，购买五险一金，工资2000元以上 业绩提成。
2、提供午餐及双休。
3、提供良好的岗前培训及在职培训，包括服务礼仪、银行业务知识等，定期组织员工各类交流会与活动。
4、 转正后员工享受年休假、年度活动等各项福利。
公司为员工提供发展空间，经常给员工进行免费培训，提升员工素质和工作能力。每年公司都会举办一次全体员工拓展训练，增强团队凝聚力。
2、提供午餐及双休。
3、提供良好的岗前培训及在职培训，包括服务礼仪、银行业务知识等，定期组织员工各类交流会与活动。
4、 转正后员工享受年休假、年度活动等各项福利。
公司为员工提供发展空间，经常给员工进行免费培训，提升员工素质和工作能力。每年公司都会举办一次全体员工拓展训练，增强团队凝聚力。
联系电话：027-82742386，张小姐
有意者可将简历发至 1541558997@，合则约见
某银行大堂引导
岗位职责：
本岗位主要负责银行大堂引导、分流客户到指定服务窗口/自助机办理业务，解答疑问，协助推荐合适的金融产品。
1. 结合客户特点与业务类型，负责引导、分流客户到指定窗口或自助机办理业务；耐心解答客户咨询，指导客户填写各类凭证及业务办理。
2. 解答客户使用自助服务终端时遇到的疑问，帮助客户解决使用过程中遇到的困难；负责受理客户和协调客户投诉及突发事件。
3. 及时了解客户需求，做好现场服务细节；
4.及时完成网点领导交办的其他有关网点大堂礼仪形象和大堂营业秩序的工作任务。
本岗位主要负责银行大堂引导、分流客户到指定服务窗口/自助机办理业务，解答疑问，协助推荐合适的金融产品。
1. 结合客户特点与业务类型，负责引导、分流客户到指定窗口或自助机办理业务；耐心解答客户咨询，指导客户填写各类凭证及业务办理。
2. 解答客户使用自助服务终端时遇到的疑问，帮助客户解决使用过程中遇到的困难；负责受理客户和协调客户投诉及突发事件。
3. 及时了解客户需求，做好现场服务细节；
4.及时完成网点领导交办的其他有关网点大堂礼仪形象和大堂营业秩序的工作任务。
任职要求：
1.大专以上学历，接受过基本商务或服务礼仪培训；金融、财经相关院校/专业，酒店，旅游管理，空乘专业优先；
2.年龄28岁以下，身高：女160cm以上，男170cm以上，形象良好、性格开朗、有亲和力。
3.普通话标准流畅,需具备良好的语言表达能力、沟通能力及礼仪服务和观察、应变能力；
4.良好的表达沟通能力，团队协作意识佳，工作积极主动，具备高度责任感及良好的服务意识。
2.年龄28岁以下，身高：女160cm以上，男170cm以上，形象良好、性格开朗、有亲和力。
3.普通话标准流畅,需具备良好的语言表达能力、沟通能力及礼仪服务和观察、应变能力；
4.良好的表达沟通能力，团队协作意识佳，工作积极主动，具备高度责任感及良好的服务意识。
待遇：
1、试用期2个月，1500元/月；转正后，购买五险一金，工资2000元以上 业绩提成。
2、提供午餐及双休。
3、提供良好的岗前培训及在职培训，包括服务礼仪、银行业务知识等，定期组织员工各类交流会与活动。
4、 转正后员工享受年休假、年度活动等各项福利。
公司为员工提供发展空间，经常给员工进行免费培训，提升员工素质和工作能力。每年公司都会举办一次全体员工拓展训练，增强团队凝聚力。
1、试用期2个月，1500元/月；转正后，购买五险一金，工资2000元以上 业绩提成。
2、提供午餐及双休。
3、提供良好的岗前培训及在职培训，包括服务礼仪、银行业务知识等，定期组织员工各类交流会与活动。
4、 转正后员工享受年休假、年度活动等各项福利。
公司为员工提供发展空间，经常给员工进行免费培训，提升员工素质和工作能力。每年公司都会举办一次全体员工拓展训练，增强团队凝聚力。
联系电话：027-82742386，张小姐
有意者可将简历发至 1541558997@，合则约见
电子对账客服
岗位职责：
1、银企对帐系统的学习和了解；
2、根据操作系统中的银行电子对账单，与企业客户进行电话沟通并督促回签电子对账单；
3、企业客户资料的整理及公司要求的其它工作。
2、根据操作系统中的银行电子对账单，与企业客户进行电话沟通并督促回签电子对账单；
3、企业客户资料的整理及公司要求的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上工作经验，普通话标准；
2、声音甜美，形象气质佳，懂办公软件的基本操作；
3、具有很强的客户服务意识，工作心态良好；
4、沟通表达能力强，细心耐心，具有很强的责任感。
2、声音甜美，形象气质佳，懂办公软件的基本操作；
3、具有很强的客户服务意识，工作心态良好；
4、沟通表达能力强，细心耐心，具有很强的责任感。
福利待遇：
1、上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，周一至周六；
2、试用期2个月，1500元/月；转正后，工资2000元以上。
3、提供良好的岗前培训及在职培训，定期组织员工各类交流会与活动。
4、 转正后员工享受年休假、年度活动等各项福利。
公司为员工提供发展空间，经常给员工进行免费培训，提升员工素质和工作能力。每年都会举办一次全体员工拓展训练，增强团队凝聚力。
3、提供良好的岗前培训及在职培训，定期组织员工各类交流会与活动。
4、 转正后员工享受年休假、年度活动等各项福利。
公司为员工提供发展空间，经常给员工进行免费培训，提升员工素质和工作能力。每年都会举办一次全体员工拓展训练，增强团队凝聚力。
联系电话：027-82742386，张小姐
有意者可将简历发至 1541558997@，合则约见
