工作内容: 1、全程参与本企业暑期新员工入职培训等相关组织、管理和协调工作,包括: a) 协助前期培训资料、培训用各种表单等文档格式编辑校对工作; b) 协助培训会务组的相关日常工作,包括学员日常管理,学习资料配置,讲师授课设施准备等; c) 协助培训期间物品配置,学员信息维护,租用车辆、晚宴等对外协调工作; d) 协助完成完成培训员工档案整理归档工作、培训后物品资料回收整理归档工作; 2、协助部门完成新员工劳动合同签署工作; 3、负责新员工电子人事档案制作和校对工作 4、完成部门临时交付的人力资源其他工作。