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1.人力资源管理师(1名)
工作地点:广州
任职资格:
● 本科及以上学历,人力资源相关专业
● 2014年应届毕业生
● 熟悉国家劳动法律法规及政策,熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理等专业模块的运作。
2.战略规划与行业研究主管(1名)
任职资格:
● 硕士或以上学历,管理或经济类专业
● 2014年应届毕业生
● 文字表达能力强,擅长战略管理,制度体系的建立,以及行业研究、竞争对手研究。
有意者,请将个人简历(注明应聘职位)发至以下邮箱:gdprhr@