[浙江]浙江浙能天然气运行有限公司2014招聘

浙江浙能天然气运行有限公司

2014年人才招聘简章

一、企业简介

浙江浙能天然气运行有限公司为浙江省能源集团公司的全资子公司，根据浙能集团“板块化”、“专业化”管理改革部署，于2011年5月18日正式组建成立。公司系省属国有天然气企业，经营范围为天然气运行、技术服务和技术咨询业务，负责全省省级天然气管网的统一安全运行管理。

公司肩负着保障省级天然气管网安全运行的重任，通过实施天然气管网运行、调度、检修、技术、安全“五个统一管理”，发挥专业化管理优势，做实管网运行维护标准化、输气设备检修精细化工作，着力提升省级天然气管网安全运行水平，保障浙江省天然气稳定供应。

目前，公司管理的省级天然气长输管道近710公里，供气范围已覆盖湖州、杭州、绍兴、宁波、嘉兴、衢州等浙江省重点城市，天然气年输气量达53亿立方米。公司坚持以“安全运行、平稳供气”为准则，依托浙江省“多气源一环网”供气格局，科学调度，精心运行，狠抓管理，安全平稳、源源不断地把“西一气、川气、东海气、西二气、LNG”输送到全省城市居民、电厂、工业和公建用户等千家万户，为打造绿色浙江和促进社会经济发展发挥了积极作用。

公司现有员工近420人，其中，教授级高工1人，高级工程师8人，大学本科与中级职称以上学历专业技术人员、管理人员近100人；设置了技术、安全、调度、检修、管线等专业部门，负责安全生产对口管理工作。随着甬台温（宁波-台州-温州）、金丽温（金华-丽水-温州）等输气主管道工程的投入生产，以及进口LNG达产和丽水36-1天然气等多种气源相继进入省级管网，预计2015年末公司管理的省级天然气管网将拥有6大天然气气源，管线长度超过1700公里、输气站55座、无人远控站21座、阀室83座，生产和管理工作任务进一步加大。2020年管理的省级天然气管网将超过3600公里、输气量达400亿立方米。

作为省级天然气管理服务提供商，我们将始终坚持立足浙江、面向全国提供一流的专业化安全生产运行服务，秉承浙能集团“为发展提供动力，为社会创造财富”的企业文化精神，推动实施天然气行业技术专业化，运行标准化，管理精细化，为打造成为国内一流的天然气专业化管理企业而不断努力。

企业性质与行业：国有企业，天然气新兴能源行业

公司本部办公地址：杭州市滨江区滨盛路1751号浙能第二大厦

二、招聘岗位和应聘流程

（一）招聘岗位及人数

全省输气站运行岗：100人

欢迎油气储运相关专业，以及机械、仪表、电气、控制、材料/防腐类等相关理工科毕业生应聘！

1工作职责：

1）输气工艺操作、值班值守，所辖管线的巡查、违章占压处理、第三方施工作业监管等管道保护工作；

2）输气运行工况的监控、分析和应急处理；

3）输气站（含所辖无人远控站、阀室）生产设备设施日常巡检、维护；

4）输气运行各类报表、计量单据的记录、分析工作。

2工作性质

“三班倒”，“上3周休1周”，早、中、夜班；每天工作8小时。

3 工作地点

全省范围的输气站、压缩机站（郊区、村镇）

要求：前3-5年能服从公司全省范围内调动、工作。

工作环境：站内三星级住宿、办公条件，配有网络、乒乓球室、篮球架等。

4 用工与薪酬：

体检合格后签订劳动合同；

1）见习期不长于一年（其中3-6个月试用期），见习期月工资2800元/月；

2）转正/上岗薪酬：4.5万/年 百日安全奖 标准化达标奖

3）为员工缴纳“五险一金”，提供食宿；

4）享受休假制度；其它福利，包括节日补贴、职工健康体检、劳动保护等；
    5）后续根据初级、中级、高级技能评价体系进行晋升。定期开展岗位、职业培训。

6）工作3年及以上，可以报名参加企业组织的站长/副站长公开选聘。聘用后薪酬应发数为7-8万/年 百日安全奖 标准化达标奖 完善的五险一金体系。

（二）应聘流程

简历筛选→人才测评（认知能力 性格行为方式网络测验）→统一面试（具体电话通知） 

注：面试所需资料：简历（附照片） 毕业生就业协议正本（应届生的，需提供） 成绩单复印件（应届生的，需提供并盖学校公章） 技能/荣誉证书复印件（若有）；

三、招聘联系人  

联系人：戴祺

联系电话：18968193512

E-mail：178730741@

应聘材料需提交：简历（附照片） 成绩单复印件（应届生的，需提供并盖学校公章） 技能/荣誉证书复印件（若有）；

应聘材料提交不全的，不列入测评和面试环节。

联系地址：杭州市滨江区滨盛路1751号浙能第二大厦六层606办公室

四、浙江省级天然气管网分布示意图

五、岗位其他要求

1、热爱天然气事业，爱岗敬业，有强烈的责任心；

2、上述岗位要求能适应于全省范围内流动和现场工作（具体工作范围见省级天然气管网示意图）；

3、身体健康、工作态度端正、肯吃苦。