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杭州华美达酒店招聘信息 | ||||
作者:佚名 信息来源:就业中心 点击数: 更新时间:2014-4-28 |
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杭州华美达酒店是由温德姆国际酒店集团旗下的豪华商务品牌 – 华美达特许经营管理的四星级旅游饭店。酒店竭诚欢迎各旅游、英语等专业实习生,来我店开展年度实习工作。主要实习岗位和实习数量需求如下: ■实习目的 通过帮教式的岗位实际操作,培养熟悉酒店管理、旅游市场运作规律的实用型、复合型旅游、酒店管理人才。 ■实习时间 2014年毕业实习或教学实习半年以上的实习生 ■实习要求 - 外形要求:身高(女生1.60米以上,男生1.70米以上),品貌端正,气质良好,身体健康。 - 专业要求:旅游类、酒店管理类、服务类、外语类、礼仪等相关专业学生。 - 其他要求:实习生需具备较强的团队精神,工作认真、服从安排。 ■实习岗位 前台接待、礼宾员、总机话务员、收银员、康体服务员、餐饮中餐、西餐、宴会、会所高级服务员、客房中心等各部门员工及储备管理实习生。 ■实习待遇 公司给予实习生有竞争力的实习待遇,实习期五个月及以上岗位实习待遇如下: 1、实习期第1-6月,实习津贴1300元/月; 2、实习期第7-9月,参加晋升考核。通过考核的实习生调整实习津贴至1600元/月(无奖金)。未通过考试的实习生实习津贴保持不变。 3、实习期第10-12月,实习津贴1600元/月,并按照当月员工奖金0.5的系数发放奖金。 ■实习其它福利与政策 1、酒店为实习生免费提供食宿。 2、实习期间不缴纳社会保险。酒店给予缴纳团体意外保险或独立工伤。 3、若酒店当年完成年度营收指标,并有年终奖金,实习生年终奖自晋升考核通过当月开始核发(具体详见当年年终奖政策)。 4、实习生日常加班,酒店优先安排时间补休,若确实未能调休的,按杭州市最低工资标准发放加班工资。 5、法定节假日加班按正式员工的一半发放加班费。 ■毕业待遇 1、实习生毕业与酒店签订劳动合同,享受酒店正式员工薪资待遇与福利。 2、实习生在本饭店实习期满,与酒店签订劳动合同且从事原岗位继续工作,免试用期。如更换工作岗位的,仍需要试用期(试用期间绩效奖金按0.5系数发放)。无论是否从事原岗位,其实习时间可计入店龄。 ■联系方式 酒店名称:杭州华美达酒店 酒店地址:浙江省杭州市滨江高新区江南大道3399号 邮 编:310053 联 系 人:任方荣 联系电话:0571-87753111 / 13967174561 邮 箱:ovid.ren@ 酒店网址:ww***com[点击查看] |
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