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[武汉]武汉都市阳光广告有限公司2014招聘

(全职,发布于2014-04-29) 相关搜索
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武汉都市阳光广告有限公司

招聘简章

1. 岗位名称:文案策划

  岗位职责:1 协助经理完成项目前期推广相关文案工作及各大活动全程宣传工作;

            2.、可胜任年度营销方案撰写,根据阶段需求能够独立撰写各类宣传新闻软

                 性文章及线下活动执行方案撰写,报纸硬广文案、软文撰写;

            3.、根据活动进展流程,配合现场相关工作;

            4.、负责所有活动之文案、样板、照片、图像、录像收集整理工作;

                            

  任职要求:1、汉语言、广告等专业优先;

            2、亲和力强,擅于沟通与协调,具有良好的服务意识和团队合作意识;

            3、熟练操作办公软件。

 

2. 岗位名称:市场执行

  岗位职责:1、策划活动、撰写策划案、活动执行;

            2、组织和完成整体策划项目,包括撰写完整的营销策划方案、项目策略、方            

               案、公关、促销文本、方案实施督导等。      

 任职要求: 1、广告、营销、市场、管理类专业毕业;

            2、有独立策划活动、撰写策划案、活动执行的能力,曾有大型活动或展览会                   

               组织策划工作经验者优先;

            3、沟通能力强、能承受紧张的工作压力,具备团队合作精神。

          

3. 岗位名称:销售代表
  工作内容:
1
、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独                    

               立处理和解决所负责的任务;

            2、管理客户关系,完成销售任务;

            3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

            4、对客户提供专业的咨询;

            5、收集潜在客户资料;

            6、收取应收帐款。

  任职要求:1、市场营销等相关专业优先;

            2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具

               有亲和力;

            3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

            4、有责任心,能承受较大的工作压力。

 

4. 岗位名称:网站PHP后台程序员

  岗位职责:1、负责公司网站前后台开发工作;

            2、负责与UI设计沟通,整合前台页面模板;

            3、保证公司所有相关平台的稳定运行和数据安全性;

            4、负责网站的相关数据统计及分析工作;

            5、为公司各部门提供必要的技术支持及培训。

 任职要求:1、精通使用PHP MySQL Apache进行WEB开发,有网站开发及维护经验

               优先;

           2、熟练掌握 HTMLJAVASCRIPTAJAX技术,熟悉DIV CSS技术。

           3、熟悉Linux服务器性能优化,ApachePHP环境配置和PHP应用;

           4、熟练使用MySQL数据库,有良好的数据库操作和维护经验;

 

5.岗位名称:平面设计师

 岗位职责:1、负责公司相关的设计工作;

           2、整合资源并协调其他部门的关系,配合完成相关设计;

           3、部门的日常性工作的执行;

           4、保密工作;

           5、完成领导交代的其他工作。

 任职要求:1、艺术类,具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、空间想象

              力丰富,创意独特;

           2、能独立完成展会主背景、宣传单页等项目设计工作,按照客户要求完成设计,

             能参与项目前期洽谈和后期制作。熟练操作PHOTOSHOPCorelDraw等平

             面绘图软件;会3D设计更佳,并优先考虑;

           3、快速学习能力强,具有创新精神及团队协作精神,责任心强,善于沟通,能

             准确完整的表达自己的设计思路能承受工作压力。

 

6.岗位名称:行政专员

 岗位职责:人事方面

           1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立      

              处理和解决所负责的任务;
           2
、推行公司各类规章制度的实施;
           3
、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业

              务部门工作;
           4
、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
           5
、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
           6
、负责管理人力资源相关文件和档案。
          
行政方面
           1
、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
           2
、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
           3
、负责各类会务的安排工作;
           4
、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
           5
、完成上级交给的其它事务性工作。

 任职要求:1、管理类专业优先;

           2、有耐心、责任感、沟通能力强;

           3、能熟练运用办公软件。

 

公司地址:武汉市江岸区沿江大道228号江景大厦A17

联系人员:陈小姐

联系电话:027-82821678 13871324884

联系邮箱:493679192@




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