昭通学院2014招聘工作人员

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一、学校简介

学校简介见昭通学院网站(60***115[点击查看])。

根据我校实际，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，决定面向全国公开招聘教学、科研、管理人员30名，现将招聘事宜公告如下：

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

（二）遵纪守法，为人师表，品行端正，具有良好的职业道德，团结协作精神，服从安排。

（三）具备岗位所需的文化水平和专业知识，身心健康，取得普通高等学校本科学士、硕士（博士）研究生学历学位或副教授及以上职称人员。招聘计划详见《昭通学院2014年公开招聘工作人员岗位计划表》（见附表1）

（四）年龄要求：应届毕业生不受限制。往届毕业生：本科生、硕士研究生年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生)；副教授职称人员年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生)；博士研究生年龄在40周岁以下（1974年1月1日以后出生）；教授职称人员年龄在50周岁以下（1964年1月1日以后出生）。

三、报名及资格审查

（一）报名要求

1．现场报名和信函报名均可，需把相关证明材料的复印件交（寄）昭通学院人事处审查，笔试时查验原件。

2．报名时交验下列材料：本人身份证（户口本）；学历学位证书（留学回国人员的学历、学位须经教育部有关部门认证）；《高校毕业生就业推荐表》和有关证明材料；应聘人员有工作单位的，须提供单位同意报考证明。所有证件要求提交原件及复印件。

3．填写《昭通学院2014年公开招聘工作人员报名表》（见附表2）。

4．每位考生限填报一个岗位。

（二）报名时间

2014年5月7日-2014年5月15日下午17时。

（三）报名地址

云南省昭通市昭阳区北部新区国学路昭通学院人事处，邮编657000，学校网址：60***115[点击查看]。

（四）联系电话

0870-2242378，0870-2127429。

（五）考试时间

5月下旬至6月上旬（以电话通知和学校校园网上通知为准）。

（六）考试地点

昭通学院校内，具体地点另行通知。

（七）资格审查

学校人事处以及相关部门按照招聘条件进行资格审查，资格审查合格者，通过电话通知到本人。

四、考核及聘用

（一）笔试

本科生和硕士研究生必须参加笔试，拟招聘岗位与符合条件的报名人数达到1：3的比例方可开考，达不到开考比例的相应递减招聘岗位数，个别急需、紧缺岗位达不到开考比例的，经省教育厅和省人力资源和社会保障厅批准后方可开考（笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考人员不要相信任何宣传传单，以免受骗上当）。考试内容根据专业和岗位特点确定。笔试成绩按百分制计算。应聘人员具有副高以上职称或博士学位的，不参加笔试，采取直接面试考核的方式进行公开招聘，择优聘用。

（二）面试

根据笔试成绩高低排序，按照招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人员，面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力。面试成绩按百分制计算。以笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩，博士毕业生面试成绩为综合成绩。

（三）考核

每个岗位按综合成绩由高至低排名等额确定拟聘用人员为考核对象进行考核，考核结果尽快通知应考人员。

（四）体检

考核结束即由学校统一组织考核合格人员进行体检，体检要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者，取消聘用资格。

（五）公示

考核、体检合格人员，学校在本校校园网上公示7个工作日，公示无异议的确定为拟聘用人员。

（六）聘用

拟聘用人选提交学历、学位、档案及岗位要求的有关资格证书原件，由学校报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批办理聘用手续。 2014年应届毕业生考察、体检合格后，签订《毕业生就业协议》并于2014年8月26日前提交学历、学位、档案及岗位要求的有关资格证书原件，以便到时办理相关聘用手续。

聘用人员实行试用期制度，由学校统一安排到非教学部门工作一年，考察试用期满，经考核合格后办理转正手续并继续聘用，考核不合格者解除聘用合同并辞退。

（七）其他