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广州合亿投资咨询有限公司 |
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广州合亿投资咨询有限公司简介 广州合亿投资咨询有限公司(简称合亿投资)是江苏合亿创成贵金属有限公司的运营总部。江苏合亿创成贵金属有限公司为江苏省江阴周庄贵金属交易中心首批综合类会员(会员编号155),江阴周庄金属合约交易中心是2011年3月经江苏省工商行政管理局批准,经国务院部级联席会议备案通过,在江苏省金融办监督下开展金属交易的大型交易中心,同时也是2013年省政府规范清理金属交易场所时,经过苏政办发[2013]74号文件明确批示,予以核心保留的金属交易中心之一。 公司创始人翁伟先生多年留学海外,并与合亿(加拿大)投资集团有限公司达成技术合作共识,翁伟先生以多年的海外金融理念为指导,回国创建了嘉兴合亿投资管理有限公司和江苏合亿创成贵金属有限公司,并成立了合亿金融研究院。合亿投资的金融业务涵盖了贵金属、证券、期货三大范畴,公司致力于一站式电子金融服务,属于新兴炙热的金融互联网行业。公司主要从事黄金、白银等贵金属现货买卖、投资管理及咨询服务等业务,并执专业之所长为广大投资者及时传递全球金融资讯、贵金属市场行情,提供相关分析服务。自成立以来凭着诚信及专业创新精神,成功建立超卓信誉,同时正积极开拓更多业务据点,逐步迈向国内各大城市。 无论是在投资领域还是其他任何行业,合亿投资依托先进的发展理念、雄厚的研发力量,及时普及交易理财知识、推广科学的理财观念,树立专业交易理财服务的理念,为客户投资和交易起到引导作用。公司有多年从事黄金投资、金融理财经历,具有深厚的市场分析能力,丰富的投资经验,高素质的管理团队及一流的技术队伍。为锐意迎合全球化的大趋势,合亿投资依托江苏省江阴周庄金属合约交易中心电子交易平台,一改传统落后的交易方式,赋予了全新的交易理念和内涵,交易更加安全、公平、高效。 依靠公司强大的综合实力、深厚的文化背景和大批优秀的专业人才,公司已构建了一支具备国际化、专业化的经营管理团队,具备了完善的法人治理结构,采用了现代化的企业管理制度。公司拥有多年从事贵金属投资、金融理财经验员工近200人,设有专业顾问团队、调研中心、会员部、市场部、企划部、培训部、交易部、客服部、合规部、现货部、法务部、人力资源部、行政部、财务部、结算部、风控部等部门。公司将在北京、重庆、深圳、海南、杭州、青岛、武汉、南京、沈阳、西安、长沙、郑州等区域中心城市设立分支机构。 企业文化-- 企业口号:创造财富,成就人生 公司愿景:专业、规范、诚信,投资者首选的贵金属服务机构 企业格言:天道酬勤,地道酬善,人道酬诚,商道酬信,业道酬精 公司使命:打造一流交易平台,互惠互利,合作共赢 经营宗旨:服务实体,为客户创造价值,为员工提供成功机会,为合作伙伴提供事业基石 企业优势:金融集团化背景,国际化、专业化的经营管理团队,提供专业、快捷、高效的服务 公司提供福利及其他: 1、社保 奖金 年终奖 员工旅游 员工培训 年假 晋升机会。 2、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、旅游拓展、体育竞赛、生日聚会等。 3、年底员工参与公司利润分红。 4、年假、婚假、产假通通送给你。 5、每年员工业绩比拼,超额大奖等着你。 6、每年组织看望留守儿童、孤寡老人,成立基金会,献出爱心,服务社会。 7、提供优越舒适的高档写字楼办公环境。 8、为有需要的员工提供住宿。 9、提倡员工学习,设立图书角、提供岗前培训、管理能力培训等专业培训。 10、为员工提供良好的职业生涯规划和职业晋升通道。 公司网站:ww***com[点击查看] 合亿投资 新浪微博 we***com[点击查看] 公司地址:广州市越秀区东风中路时代地产中心(公交车站、地铁附近,交通便捷) 工作时间:08:45--17:30 联系人:曹小姐 联系电话:020-83486652 招聘邮箱:hytzhr@ 现因公司业务迅速发展,诚聘以下员工: 一、投资顾问(5名) 岗位职责: 1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、配合营销团队积极拓展新增客户; 3、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系; 4、宣传对投资者的风险教育知识。 5、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务; 6、负责组织客户进行理财知识的系统培训; 7、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务; 8、业务进展中,提出合理化建议,推动团队业绩提升; 9、完成团队经理制定的销售目标。 任职资格: 1、大专以上学历,金融、市场营销、经济类和管理类专业优先; 2、热爱金融行业和销售工作,充满激情,具有明确的人生目标和强烈的成功愿望; 3、较强的言语表达能力、沟通能力; 4、工作态度端正,认真负责,性格开朗; 5、为人正直,诚信,积极向上,勇于实践,不惧挑战。 薪资待遇:4000元--6000元 晋升通道:投资顾问--分析师助理--分析师--培训师--分析部经理--风险控制管理总监 二、人事专员(招聘专员)(1名) 岗位职责: 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、办理相应的社会保险等。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源管理专业; 2、具备金融行业人事经验者优先考虑; 3、热爱人力资源工作,能帮公司解决销售型人才储备问题。 薪资待遇:3000元--5000元 晋升通道:人事专员--人事主管--人事经理--人事总监 三、销售精英(优秀者可任销售主管、销售经理)(5名) 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,持续跟踪并开发成为真正客户; 2、通过电话、QQ、公司官网等开发潜在客户; 3、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务; 4、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系; 5、完成团队经理制定的销售目标。 职位要求: 1、大专以上学历,金融、市场营销、经济类和管理类专业优先; 2、热爱金融行业和销售工作,充满激情,具有明确的人生目标和强烈的成功愿望; 3、较强的言语表达能力、沟通能力; 4、工作态度端正,认真负责,性格开朗; 5、为人正直,诚信,积极向上,勇于实践,不惧挑战。 薪资待遇:5000元--10000元 晋升通道:销售精英--储备主管--销售主管--销售经理--分公司经理--渠道总经理 四、客服专员(5名) 岗位职责: 薪资待遇:3000元--4000元 晋升通道:客服专员--客服主管--客服经理--客服总监 五、现货白银分析师(3名) 岗位职责: 1、负责为客户提供即时盘中行情分析及喊单; 2、负责对客户账户风险控制检查; 3、负责跟踪宏观经济发展动态,寻找白银投资机会; 4、负责贵金属投资课程设计、编制与授课,以提高客户的投资水平; 5、学习能力较强,有较强的责任心,能够与团队伙伴交流。 6、公司分配的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,经济、金融等相关专业; 2、3年以上证券、期货、贵金属行业分析师工作经验; 3、可以撰写每日投资分析报告; 4、有网络文字直播室或视频直播室经验者优先。 薪资待遇:面议 晋升通道:分析师--培训师--分析部经理--风险控制管理总监 六、分析师助理(3名) 岗位职责: 1、负责会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作; 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、电话回访客户,并做好回访记录。定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、协助分析部发展客户。 任职资格: 1、中专以上学历,有较好的沟通表达能力及服务意识; 2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 3、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力。 薪资待遇:3000--5000元 晋升通道:分析师助理--分析师--培训师--分析部经理--风险控制管理总监 七、市场部总监(1名) 岗位职责: 1、销售团队的管理,监督、培训销售人员,激励团队达成公司规定的业绩; 2、销售计划的定制和总结; 3、协调指导下级制定月、旬、日工作计划并监督; 4、完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜; 5、潜在客户以及现有客户的管理与维护等。 任职资格: 1、本科以上学历,热爱金融行业; 2、三年以上证券,期货,贵金属相关行业工作经验,有丰富的销售团队管理经验; 3、工作积极热情,充满活力用自己的热情去感染销售人员,关心员工的工作和生活; 4、具备一定的金融专业知识,良好的业务能力培训销售人员,帮助销售人员开单及解答客户提出的疑难问题。 5、诚信敬业,具服务意识,学习领悟能力强,性格开朗; 6、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。 薪资待遇:面议 晋升通道:市场部总监--分公司总经理--集团公司副总经理 |