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三亚丽禾酒店管理有限公司简介
三亚湾力合度假酒店是由的三亚力合投资发展有限公司投资兴建的集商务会议、休闲度假为一体的滨海度假酒店,并成立了三亚丽禾酒店管理有限公司。酒店现拥有280间宽敞舒适的豪华客房,客房设计精美雅致,配备齐全。
酒店未来前景:三亚丽禾凯莱度假酒店(三亚湾力合度假酒店二期)计划2014年12月份开业,酒店拥有710间/套客房,
一、目前三亚湾力合度假酒店诚聘职位如下:
Ø 前台接待员 2名 工资2000~2200元 提成
Ø 行李生 1名 工资1700~1900元 提成
Ø 木工 1名 工资1800~2000元
Ø 油漆工 1名 工资2000~2200元
Ø 水电工 2名 工资1800~2000元
Ø 保安员 2名 工资1800~2000元
Ø 客房服务中心文员 2名 工资1800~2000元
Ø 餐厅服务员 3名 工资1700~1900元
Ø 楼层服务员(此岗位长期招聘)工资1800~2000元(另加计件工资)部分员工可达3000元以上。
二、酒店现有福利待遇如下:
1、以上岗位包食宿及员工班车市内接送;每月休息6天,节假日按国家法定假日执行;员工每任职满半年,加50元∕月店龄工资。
2、提供五项保险 住房公积金。
3、年度被评选优秀的员工200元∕月奖励,并带薪免费到岛外旅游一周;月度优秀员工获得100元~200元奖励。为员工举生日。
4、享有夜班补助、语种津贴等特长津贴,语种津贴200-1000元。
5、根据酒店的经营状况每季度另发放季度奖金,同时年终奖金保底十三个月的工资,年终奖除了月工资外预计多发1至3个月工资。
6、另外酒店正筹建一家五星级酒店,计划在2014年底将试营业,为员工提供良好的发展空间
三、三亚丽禾凯莱度假酒店将于2014年10月份诚聘职位如下:
市场营销部、前厅部、餐饮部、客房部、工程部、保安部、财务部、综合办、人力资源部等各部门总监、各部门经理、各部门主管、各部门领班、各部门秘书、各部门基层员工。届时酒店管理公司将优先考虑培养酒店现有的在职员工,并将委派聘用至适合的岗位和职务。也将引进各优秀毕业生及社会专业人员。并将原有的三亚湾力合度假酒店合并,员工均享受五星级的优越福利与待遇。
四、三亚丽禾凯莱度假酒店的福利待遇:
1、工资将调整为:基层员工预计至少2000元-3000/月,总经理约10万元/月,总监级别约2万至4万元/月,经理级别1万元至2万元,主管3500-5000元/月,领班2500-3500/月。
2、假期将改为每月休息8天。
3、其他同(二)
五、酒店联系方式:
指定联系人:
联系电话:13876561109
办公电话:0898-88333228
传 真:0890-88334179
邮 箱:584738297@
酒店官网:ww***com[点击查看]
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