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绿能高科集团有限公司
招 聘 公 告
绿能高科集团有限公司（简称绿能高科，网址：ww***com[点击查看]
集团公司注册资本4.77亿元人民币，固定资产35亿元人民币，下辖河南中原绿能高科有限公司、山东绿能燃气实业有限公司、包头中援绿能公司、陕西铜川绿能低碳公司、陕西定边众源绿能公司等多家全资或控股公司。现有员工1200余人，专业技术人员240余人，公司在陕西、河南、内蒙、宁夏等地已获得20亿方/年的天然气资源，已形成产能16亿方/年，即将新增35亿方/年的天然气资源，届时天然气资源将达到55亿方/年，并在多地开发了LNG终端市场。自2012年起公司成功引入了平安、光大、中信等国内知名投资机构加盟，为公司未来的发展奠定了坚实的基础。
根据发展需要,绿能高科集团有限公司决定，开展2014年度招聘工作，具体情况公告如下：
一、 招聘岗位及专业要求
1．市场开发储备人员 （若干）
要求:大专及以上学历，市场营销、国际贸易专业；
2．加气站建设储备人员 （若干）
要求:男，大专及以上学历，资源环境与城乡规划管理、自动化、机械电子工程、化学工程与工艺、物理学等专业；
3. 加气站经营管理储备人员 （若干）
要求: 男，大专及以上学历，资源环境与城乡规划管理、自动化、机械电子工程、化学工程与工艺、物理学等专业；
4. 职能管理储备人员 (若干)
1）财务类
要求：大专及以上学历，财务、会计、审计专业；
2）物流类
要求：男，大专及以上学历，物流专业。
二、 招聘对象
2014届应届毕业生
三、工作地点
集团公司覆盖地（包含且不限于河南郑州、内蒙包头、鄂尔多斯、陕西铜川等地）
四、 培养及聘用办法
1. 培养
（1） 培养方式
拟定培养计划，举办加气站市场开发、建设、经营管理，职能管理培训班，开展阶段式培训，在专业培训师及资深员工的指导下，让应聘者全面、系统的学习加气站市场开发、建设、经营管理及职能管理的理论知识，并进行实际操作。每一个学习阶段结束后，对参训人员进行阶段性的总结和考核，让参训人员能够及时了解自己的优点与不足，以便顺利完成整个培训计划。
（2） 培养周期: 6——12月
（3） 发展方向：1、加气站市场开发、建设及经营管理干部（经理、站长）
2、职能管理干部（财务、物流类）
2. 聘用
（1） 录用人员入职时签署劳务协议（1—2年），其他按照法律法规执行；
（2） 培训结束，经考核合格，在实际工作中胜任岗位要求的，与公司签署劳动合同，其他按照劳动法律法规执行。
五、薪酬待遇
按照公司薪酬体系执行。
六、联系（咨询）电话及邮箱
毛女士 18739306183 0530-5330711 （周六、日及节假日无人）
邮箱：761865441@
裴先生 13781308585 13853076773
邮箱：13781308585@
