- 工作地点：其它
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- 信息来源：青岛大学
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万达运通国际货运代理(青島)有限公司招聘简章
万达运通国际货运代理(青島)有限公司于 2000年4月由台湾万达国际集团投资成立，是国家商务部备案的一级货运代理企业，拥有NVOCC资格以及民航总局批准的航空运输一类销售代理人资质。目前，我司在全球拥有400多家代理网络，拼箱服务涵盖全球的1000个口岸点，直拼点达90多个，并在黄岛、威海、烟台、大连、连云港、西安等地设有分公司；在宁波设有以拼箱为主要业务的合资公司。与APL/EMC/CSAV/YML/WHL/TSL/PANOCEAN/KMTC/CMA/KLINE/MOL/MSC/MSK/MISC/PIL/ZIM/OOCL等各大船公司达成长年合作。作为民航总局批准的航空运输一类销售及CATA认可的航空代理人，我司能够代理由青岛出港的共计37个国际航班，分别直接通往中国香港、日本、韩国等国家和地区并可以经BJS/INCHON/DUBAI以及空空联运、海空联运的运输方式将货物中转至世界各地。
2002年8月1日，我司成为青岛保税物流园区第一批注册入驻的企业之一。公司在青岛保税区物流园拥有超过2000平方米的室内仓库及10000平方米的室外堆场，在青岛港物流仓库中心拥有5000平方米的万达拼箱库，并拥有专业的操作、理货员和自己的装卸队伍。
成立至今，万达青岛一直持续发展公司品牌业务—进出口海运拼箱，并以迅捷、健全的国外网络，独特的经营方式和优质的服务在拼箱市场享有越来越高的知名度和市场占有率。
与此同时， 我们注重开拓与发展海运整柜以及船公司订舱代理业务，空运、内陆拖车运输、铁路运输、海铁联运、海空联运、仓储以及保税物流等业务，并有专业的团队为广大客户提供全方位的物流服务和更加完善的服务体系。
十年来，万达运通国际货运代理(青島)有限公司全体同仁齐心协力，披荆斩棘，秉承“永续经营，利润共享”的经营理念，坚持“顾客至上，服务满意”的服务宗旨，牵手了一个又一个的合作伙伴，谱写了一曲又一曲的业界传奇，一步一个脚印地逐步迈向“成为业界的领导品牌”这一伟大的愿景。在新的历史时期，沐和谐春风，迎璀璨朝阳，步入了加速发展的辉煌里程。
公司将提供有挑战性的薪资待遇和晋升空间，正式员工享有带薪年假、绩效奖金、年终奖金和年度旅游，定期会开展各种文体活动和培训，让每一个优秀、有拼劲的员工都能拥有一片成长的沃土。愿每一名员工与公司共同稳步成长！
公司网站：ww***com[点击查看]
电????话：(0532)686078888
公司邮箱：job.qd@
地????址：青岛市市南区香港中路40号新世界数码港旗舰大厦36层、38层
招聘职位
一、单证员（青岛公司、黄岛公司、机场分公司）
1. 招聘人数：15人
2. 任职要求：
（1）性格沉稳踏实、有责任心，性别不限、；
（2）国际经济与贸易、经济学、物流管理、英语、文秘及其他经管类专业，英语四级及以上；
（3）做事认真，踏实肯干，有较强的组织协调能力并较强的团队意识；
（4）良好的语言表达能力和沟通能力。
二、海运销售（青岛、黄岛、威海、烟台、天津、西安、连云港、大连分公司）
1.?招聘人数：若干、男女不限。
2.?任职要求：?
（1）国际贸易,物流管理,外贸英语或市场营销相关专业;
（2）性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
（4）有责任心，能承受较大的工作压力。
三、海外专员（青岛公司）
1.招聘人数：若干、男女不限。
2.任职要求：
（1）国际经济与贸易、经济学、英语、韩语、俄语、物流管理或其他经管类专业；
（2）熟练的英语表达，要求英语六级及以上；
（3）做事认真，踏实肯干，有较强的组织协调能力并较强的团队意识；
（4）良好的语言表达能力和沟通能力。
四、报关员（黄岛分公司）
1.招聘人数：6人、男性优先。
2.任职要求： ?
（1）报关与国际货运及物流、国际经济与贸易等相关专业；
（2）普通话标准；
（3）山东省内户籍、能够常住黄岛（能满足节假日加班要求），黄岛或胶南人员更佳；
（4）性格开朗、温和、 能承受工作压力。
五、财务会计（青岛公司）
1、招聘人数：5人、男女不限
2、任职要求：
（1）会计专业；
（2）普通话标准；
（3）性格开朗、温和、 能承受工作压力；
（4）空运财务的工作地点为流亭机场。
六、韩语单证或拓展
1. 招聘人数：若干、男女不限
2、任职要求：
（1）韩国语专业，韩语高级、英语四级以上；
（2）做事认真，踏实肯干，有较强的组织协调能力并较强的团队意识；
（3）有较强的维护、开拓韩国客户的能力。
七、海铁销售（青岛公司）
1.招聘人数：若干、男性
2、任职要求：
?（1）俄语专业，懂俄语者优先；
（2）有驾驶证可以接受出差。
八、文员（青岛公司、机场分公司）
1.招聘人数：若干、男女不限
2、任职要求：
（1）专业不限
（2）工作细致、踏实、认真仔细、有责任心、有较强的团队意识。
（3）英语四级以上。
九、储备干部
1、招聘人数：若干
2、任职要求：
(1) 定向培养人事主管、航线主管、销售经理等。
（2）愿意从基层岗位做起，逐渐熟悉本公司业务与工作流程，能够吃苦耐劳。
（3）可以承受工作的压力有一定的团队协调能力。
十、外勤
1、招聘人数：1人，仅限男性
2、任职要求：
（1）专业不限
（2）做好上级派达的各类外勤业务，及时送达相关材料
(3)工作细心，责任心强，踏实肯干，有吃苦耐劳精神。
薪酬待遇
1.实习期员工
工资为：基本工资 午餐补贴280元。
凡实习期员工实习期满通过公司各项考核，并被录用为正式员工，公司为其缴纳五险一金并一次性给予奖励补助。
2.员工转正后工资
具体为：基本工资 全勤奖 年功工资 午餐补贴 岗位补贴 交通补贴 季度奖金
