单位名称：维也纳酒店集团
单位性质：民营企业
招聘时间：2014-05-21 09:00:00
招聘场地：北教108
专业招录选项：|财务管理|电子商务|人力资源管理|市场营销|
招聘简章：
维也纳酒店集团
2014届校园招聘简介
u 集团简介
维也纳精品连锁酒店创立于1993年，以“舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、引领健康”为产品核心价值。
目前，维也纳酒店集团拥有超过30000间客房、综合开房率超过100％、拥有超过900万注册会员、并创下20年零安全事故的记录。已开和拟开的分店网络遍布全国80个大中城市，在全国拥有200多家分店，并以每年新开60-80家分店的速度发展。
u 企业荣誉
中国精品商务连锁酒店领袖品牌/中国饭店业百强知名品牌
中国十大连锁酒店品牌/中国著名民族酒店品牌
中国高成长连锁企业50强/全球酒店五星金钻奖
董事长兼总裁黄德满先生被评为“全球酒店卓越功勋人物”
改革开放30周年中国酒店业功勋企业
中国十佳美食风尚品牌/中国金牌月饼
2008年度中国饭店业十佳雇主/中国行业十佳雇主企业
为满足新开分店基层管理人才的需求，特向全国高校招聘意愿从事酒店行业发展的应届毕业生。
u 招聘职位 (共三个职位）：
1．酒店管理培训生--见习经理：260人(工作地点：全国）
发展方向：分店总经理 培养周期：3年
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发展阶段
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培养周期
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工作内容
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待遇
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基层培养
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6个月
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(前厅部/客房部/管家部)一线工作
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2800-3500
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能力锻炼
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1年6个月
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(前厅部/客房部/管家部/)主管/经理职位锻炼
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3000-4500
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管理提升
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2年
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(副总经理/总经理)职位锻炼
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6000-15000
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任职资格：本科学历，专业不限；吃苦耐劳，可以胜任基层员工到高层的职业发展培养模式；形象端正，亲和力强，服务意识强。
薪酬福利：食宿免费；五险一金；。
2．销售精英培训生--见习客户经理：300人(工作地点：全国）
发展方向：销售总监/分店总经理 培养周期：3年
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发展阶段
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培养周期
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工作内容
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待遇
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基层培养
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半个月
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(前厅部/客房部/管家部)一线工作
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2000
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业务训练
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3-6个月
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见习客户经理（渠道熟悉，客户拜访）
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3000
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技能提升
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3-6个月
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客户经理（独立开拓）
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4500-8000
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管理强化
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6-12个月
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VIP客户经理/销售部门经理
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7000-12000
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高端晋升
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1年
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销售总监/酒店运营总经理
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9000-15000
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岗位要求：本科学历，专业不限；吃苦耐劳，可以胜任基层员工到高层的职业发展培养模式；形象端正，亲和力强，服务意识强。
薪酬福利：食宿免费；五险一金；
3．分店人事专员：50人(工作地点：全国）
发展方向：人力资源总监
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发展阶段
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培养周期
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工作内容
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待遇
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理论学习
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1个月
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人力资源中心储备学习理论知识
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2500
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能力锻炼
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2个月
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分店人事经理带教学习实操技能
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2500
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管理提升
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2年
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部门主管/经理轮岗培养
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3000-6000
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高端晋升
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2年
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部门总监岗位
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6000-10000
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岗位要求：本科及以上学历，专业不限，意愿从事人力资源工作；形象端正，亲和力强，服务意识强。
薪酬福利：食宿免费；五险一金；
联系电话：0755-88291666-6660 18948749211（王文峰）
简历投递邮箱：wangwf@
集团总部地址：深圳市龙华新区深圳北站西广场B1b栋维也纳国际酒店二层维也纳酒店集团
