[厦门]厦门豪迪克进出口公司2014招聘

厦门豪迪克进出口公司

来源：本站编辑 点击数： 日期：2014-05-05 15:38:20

93年创办的厦门行健科技开发有限公司属科、工、贸结合的多元化集团公司旗下有四个子公司坐拥在美丽的软件园二期1000多平方的写字楼里环境优美、待遇丰厚，旗下第一个子公司：厦门豪迪克进出口公司成立于1998年，是厦门经济特区一家工贸结合的进出口公司，专业生产经营二类医疗器械产品。自2003年开展橡胶避孕套项目以来，规模不断壮大，实力进一步增强，现已与国内橡胶制品排头兵桂林乳胶厂建立生产委托联盟关系。

公司旗下品牌产品久紧、优蒂豪、我就喜欢已在国内市场隆重招商，产品的生产质量、生产工艺、市场定位和推广、合作模式、售后服务等各方面也日趋成熟，逐步取得代理商和消费者的支持和青睐。

" 以品牌的推广、建设、维护和发展为经营中心，以实现利润最大化为考核手段，将公司逐步发展成为一个有益于员工、有益于社会的企业. 

          

                                       招聘内容

商务代表：

职位要求:
　　1.一年以上电话销售经验或从事销售经验优先,男女不限，18-25岁，承受压力，有挑战高薪的魄力.
　　2.思维活跃、善于沟通，具有一定的业务谈判技巧.
　　3.口齿伶俐、声音洪亮、性格开朗、有良好的团队精神.
　　4.有电话营销或销售相关工作经验者优佳.
　　5.欢迎有吃苦耐劳精神的广大应届生加入（有专业培训）

注：公司提供公平公正的晋升制度：商务代表→高级商务代表→部门主管→储备经理→部门经理

    福利待遇: 无责任底薪（1800-2050） 抽成 奖金 职位补贴 年度奖金 丰厚的绩效考核奖金

 

 

市场专员：

职位要求

1高中以上学历，吃苦耐劳，有信心，有上进心，能够按时完成部门经理交办任务，有销售经验者优先。
2.熟悉互联网，具备互联网基本常识
3.较好的语言表达及沟通能力
4.勤奋好学，责任心强
5.薪资待遇：无责任底薪 高提成（5%-15%） 奖金 工龄补贴，转正后签订劳动合同，缴纳社保医保等。提供旅游，物质奖励等福利。
6.五天半制，7小时工作时间，法定节假日，轻松的办公环境。
岗位职责：新业务拓展，主要以电话沟通为主网络辅助

 

 

商务经理：

工作职责：
针对所辖城市特点，开发客户
任职资格： 
学历：大专及以上学历，能力突出者可破格录用
工作经验：至少2年以上工作经验（能力突出者可破格录用），有保险、地产中介、电销、经验者优先录取
心态：致力于从事销售工作，勤奋坚韧，有开拓、奉献精神，积极主动 
沟通能力：具有很强的语言沟通能力、文字能力
学习能力：有很强的自我学习和适应能力
福利待遇：
1、薪资：底薪  高额抽成 组队奖金； 实际收入3500-8000
2、作息：每周工作5.5天，每天7小时制，上班时间9:00-18：00，依法享受国家法定节假日及带薪年假；
3、培训：销售和管理方面全面的培训；
4、福利：缴纳医社保；
5、公司鼓励员工自我增值，提供大量升迁机会

 

 

 

渠道经理：

岗位要求：
1.性别不限，大专以上学历，有同行业渠道工作经验者优先；
2.良好的表达能力，善于沟通；
3.具备良好的客户沟通技巧和业务分析、判断能力；
4.对电话销售有一定的了解或有强烈兴趣 

岗位职责：
1.开拓新的代理商，完善渠道布局；
2.负责与代理商做好沟通协调的维护工作协助渠道进行大客户管理；
3.及时了解同行业竞争者的最新情况；
4.完成上级交代的各项任务； 
5.项目协调跟进以及代理商的培训工作的开展。 
6.晋升空间：渠道专员—》渠道经理—》渠道总监—》CEO

薪酬福利：
1.底薪 奖金 个人业绩提成 其他福利待遇；试用期：底薪（2000-3000） 奖金 
2、完善的培训体系，入职培训，工作技能提升系列培训等；
3、充满激情、富于创意、开心惬意、畅所欲言、平等尊重的优秀工作氛围。
4、依法享受法定节假日、享受社会保险福利、带薪年假、全薪病假等福利待遇；
5、丰富的员工活动（游泳、KTV、足浴、书香、台球、乒乓球、羽毛球、登山等；
6、晋升空间：渠道专员—》渠道经理—》渠道总监—》CEO

 

电话文员：

岗位职责： 
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 
2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
待遇: 
1.无责任底薪 提成 奖金＝3000元以上 ；
3.上班时间：月休4天，上午09：00-12：00，下午13:00-18:00
；
4.欢迎广大应届毕业生加入（无经验者公司免费提供培训）。

 

电话专员：

岗位职责:
1.负责搜索查找客户资料,联系客户,为商务预约客户；
2.大专以上的学历,
3.有良好的沟通能力和团队能力；
3.精通办公软件，对互联网有一定的认识；
待遇:底薪 抽成 奖金 社保（参考薪资3000-5000）

电话营销员：

职位要求：

1、热爱电话销售工作。
2、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。
3、激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我。
4、学历不限，年18-25岁，性别不限。
5、有电话销售或网络销售相关工作经验者优先。 
岗位职责：
1、通过电话及网络渠道开发目标客户群、成交订单，无需外出。
2、协助销售经理对新老客户进行关系维护，促进客户长期合作
薪资福利待遇：
1、公司提供业界最具竞争力的薪资：无责任底薪   提成   多种绩效奖励 薪资上不封顶。
2、依法享受法定节假日、带薪休假等福利待遇。
3、依法签订劳动合同，依法享受社保、医保福利等。
4、享受不定期的团队聚餐及年度外出旅游。

电话渠道专员：

职位要求 
学历要求： 大专以上 性别要求： 不限 
职位性质： 全职 
年龄要求： 18岁至30岁
参考月薪： 3500-5000 RMB/月 上班地点：厦门市思明区软件园二期
岗位职责： 
1、做好公司内部及客户的协调工作
2、主动寻找客户
3、通过电话保持与客户的日常性联络，促成合作

其他福利：缴交医社保、、年终奖等

 

电话业务员：

【岗位职责】：电话联系并开发所分配区域内的各类型客户，参加公司在五星级酒店举办的大型营销管理课程，完成公司分配的初级销售目标。
【薪资待遇】：无责任底薪 高抽成 奖金
职业发展通道：初级商务代表 - 高级商务代表 - 销售工程师（助理）-商务经理 – 商务总监
备注：
1、大专以上学历，专业不限，形象好，气质佳，普通话标准；
2、具备较强的沟通能力和应变能力；
3、自信、乐观、能吃苦、有进取心，敢于挑战高薪；
4、对电销行业不感兴趣者勿扰！

          官网：cm***.cn[点击查看]

员工为本——久紧尊重并培养员工，鼓励员工参与企业的经营管理，为员工提供广阔的发展空间，企业倡导任人唯贤，鼓励企业各级人员之间坦诚、公开的沟通。

现因部门大力扩招，正需大量的人才和企业共创更好的未来，现诚招各大校区的应届毕业生！通过集团筛选的人才，待遇丰厚、发展空间大！

企业联系人：林忠和（部门经理） 

联系电话：15080316866  0592-3108018

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？