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只要你足够自信,足够有上进心,且足够有创新精神,
认同吉恩的企业文化,就赶快加入我们吧!
公司介绍:
河南吉恩商贸有限公司成立于1998年,公司位于河南省省会郑州市二七区百年德化商业街附近。
公司从成立之初就致力于发展经营时尚休闲服饰品牌,经营品牌有:
美特斯邦威 Cache Cache 太平鸟风尚男装 UR,公司发展区域横跨河南、陕西两地,
美特斯邦威 运作郑州、新乡两个市场,店铺数量13家,
Cache Cache运作郑州、新乡、洛阳三个地级市场,店铺数量8家,并托管河南省内30多家店铺
太平鸟风尚男装目前在洛阳当地最前沿潮流的Shoppingmail建业凯旋有一家200平米专柜,预计今年继续拓展店铺
UR除在陕西西安当地最具地标性的Shoppingmail赛格广场有一店,5月中旬在钟楼附近开出二店,两店面积均在800平米以上
公司现阶段采用横向、多品牌、多元化的发展战略,即将与韩国、中国香港、意大利等地多个轻奢品牌展开合作。
公司愿景:
成为全国最具影响力的零售终端管理公司。
公司使命:
为员工营造愉悦向上的工作氛围,提供更多成长自我机会
为顾客提供愉悦新鲜的购物体验,提供更多更优品牌选择
为合作品牌提供快速发展的平台,助力品牌终端快速发展
公司核心价值观:
尽职尽力 追求卓越 分享欣赏 学习成长 成就彼此
人才是吉恩的瑰宝,吉恩珍视所有雇员,关注每一雇员的成长和贡献。吉恩持以人为本的发展理念,人员的培训和发展是企业关注的焦点,而行业广阔的发展前景,将为每一个雇员不断的超越自我、挑战成功提供广阔的平台。
快来加入吉恩的行列吧!
招聘对象:
2014年应届毕业生
人才要求:
内心强大、不畏挫折;充满理想、乐观积极;职业精神、懂得学习
管理培训生类别:
营运部管理培训生
专业要求:市场营销、工商管理类
发展方向:营运部品牌督导/经理
轮岗时间:3个月
工作职责:
1、从基层培训、单店管理及区域多店管理,逐步学习基本的店铺运营知识;
2、对基本管理、人际关系、人际沟通等管理技巧进行了解掌握;
3、制定销售计划目标并组织实施年度销售计划,利润指标及区域销售任务划分
4、制定品牌营销策略及市场管理规划
商品部管理培训生
专业要求:统计、财务、市场营销、工商管理类
发展方向:商品部主管/经理
轮岗时间:3个月
工作职责:
1、具备创新能力,能根据工作需求主动编制各种分析报表
2、季初做详细的货品上市计划,减少后期调货成本
3、负责终端店铺的货品和店铺销售、库存的数字分析,能提出合理化建议
4、能对公司进销存数据及产品结构进行分析,找出产品结构与货品调配方面的建议,为公司的销售翻单及经营决策提供科学依据
商品企划部管理培训生
专业要求:装饰装潢、平面设计、服装设计、美术类
发展方向:企划部主管
轮岗时间:3个月
工作职责:
1.品牌视觉推广 :品牌形象画册、店铺形象海报设计和升级; 每季促销海报、DM促销海报等宣传资料的设计、制作、发放
2.店铺形象设计 :店铺整体空间规划、橱窗、灯光设计及场内导视系统的设计和制作;
3.橱窗、陈列设计 :陈列道具的采购,陈列道具的创意、开发、制作; 负店铺橱窗的设计、更新、升级; 店铺的陈列标准:服装出样标准、橱窗陈列标准、道具陈列标准; 负责组织陈列培训。
网络营销部管理培训生
专业要求:电子商务类
发展方向:网络营销部主管
轮岗时间:3个月
工作职责:
1、电子商务市场推广、业务规划与开拓;
2、线上活动的策划,发布,更新;线上客户的意向收集与线下活动的配合落地;
3、通过网络寻找市场信息并进行分析后定向营销;
4、根据线上信息系统分析结合门店进行定时营销爆破;
我们可以为你提供:
1、完善的培训制度:
1)导师制:每一位管理培训生在3个月的轮岗过程中,均有一位导师亲自对其进行指导,进行理论与实践相结合的培训,包括:公司企业文化、发展现状及前景、个人职业规划、工作技能、专业理论知识等;导师团队由各事业部经理组成;
2)每周分享会:每位管理培训生均会参加公司营运总监的每周分享会,分享会会在轻松愉悦的氛围下,互相分享行业信息、公司战略目标、个人职业发展规划等信息;
3)座谈会:每位管理培训生均会参加由营运总监、品牌经理、区域经理等高层参与的座谈会,并且高层管理者在会议上与学员分享隐性管理知识,使每位管理培训生能够快速掌握管理技巧。
2、公司定期组织员工旅游、团队拓展训练等丰富多样的出游活动;
3、晋升空间和多种学习机会
招聘及面试流程:
发送简历至人力资源部 -- 电话确定面试时间 --- 初面试 ----- 职业性格测试 ----各部门经理复试 ----营运总监终面 ---- 通过者发送offer
联系我们:
公司地址 :郑州市二七区百年德化100号1406室
邮编:45000
联系电话: 0371-65315552 65315558
邮箱:hnjienhr@