铜陵日报社招聘采编人员|行政人事管理

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铜陵日报社2014年校园招聘信息

发布时间：2014年05月06日 15:01 | 发布人：就业管理员(jyadmin) | 发布部门： | 阅读人数：10 字号： T | T

为促进报业跨越发展，经研究，现面向社会公开招聘工作人员5人，现将有关事项公告如下：

一、招聘程序及报考条件

公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、录用等步骤进行。

报考者必须具有的条件：

1、遵守宪法和法律，热爱党的新闻事业；

2、第一学历全日制本科以上；

3、身体健康，年龄18周岁以上，28周岁以下

4、现役军人以及服务基层期限未满的不得报考

5、岗位所需的专业或技能条件（详见职位表）

二、招聘岗位

三、报名

（一）报名方式：本次招聘统一采用网络邮件方式报名，报考者统一填写《铜陵日报社2014年招聘工作人员简历》（简历见附件）通过电子邮件将个人简历发送至邮箱ly@。本次招聘不接受邮寄纸质简历。

（二）报名时间：5月8日至5月16日，逾期不再接受简历投递。

（三）注意事项：报考者务必详细填写简历中涉及的项目，不要留空，必须提供个人电子照片并提供本人有效通讯方式（非常重要）。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和报考岗位要求相一致，凡弄虚作假者一经查实即取消资格。
四、考试时间及方式

（一）笔试

1、时间：定于6月上旬进行笔试，具体时间将在简历审查后电话通知报考者；

2、比例：所有岗位笔试报录比不低于3:1方开考。

3、内容：试题由铜陵日报社委托第三方出题，主要考察时政知识、新闻业务知识、法律、经济、文字基本功、写作水平及相关岗位的专业知识

4、笔试所占总分数比例为60%。

（二）面试

1、时间：6月中旬，具体以电话通知为准

2、比例：按笔试成绩的高低，以1:3比例确定面试入围人员

3、面试所占总分数比例为40%
五、体检

由铜陵日报社根据笔试、面试后合成的总成绩高低等额确定体检人员名单，若总成绩加成后出现相同分数的，以面试成绩高的入选；

体检将采取身体健康体检和心理测试两种方式进行，两项体检必须全部合格，不合格者不予录用；若体检合格人选缺额，将在同职位面试人员中依次等额递补。

六、录用与待遇

体检合格后，即与聘用部门签订试用期合同，试用期三个月，试用期合格后签订正式合同，享受同类人员同等待遇。

本公告由铜陵日报社负责解释，咨询电话：0562-2861303

铜陵日报社

2014年5月6日

（责任编辑：管理员11）

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