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国际万达 百年企业
万达广场是中国商业地产第一品牌，排名全球行业前列，万达广场历经十余年创新已发展成为目前的城市综合体，城市综合体是万达集团在世界创造的商业地产模式，内容包括大型商业中心，城市步行街，五星级酒店，写字楼，高级公寓等及购物，餐饮、文化，娱乐等多种功能于一体，形成独立的大型商圈，万达广场就是城市中心。
60万平米荆州城市综合体—荆州万达广场，集大型购物中心，商业步行街、高级写字楼，国际五星级酒店，精装SOHO，商务酒店于一体，荆州万达广场雄据荆州核心之地，五纵五横，交通路网。荆州万达广场，万达百货时尚荟萃，大型品牌超市琳琅满目，数码电器城精品云集，美食天地品种丰富，KTV激情四射，电玩城超乐场动感十足，万达国际影城大片云集，集万千繁化于一身的荆州万达广场，将为都市人群打造365天吃喝玩乐购全天候、全业态的都市生活中心。
荆州万达广场，蓄势待发，现向社会诚邀更多的专业人士的加入，我们一贯秉承公平、公正的人才理念，为员工提供实现个人价值的发展平台。
荆州万达期待着您的加入！
万达嘉华酒店
前厅部（招聘人数：40人）
宾客服务经理/宾客服务中心经理/礼宾部经理/ 健身中心经理/行政楼层经理
大专以上学历优先考虑；
有较好的协调能力，具备对紧急突发事件良好的应对能力；
前台主管/ 服务中心主管/礼宾部主管/行政楼层主管/健身中心教练/车队主管
大专以上学历优先考虑；
有较好的协调能力及良好的对客服务意识；
嘉华天使/前台接待/宾客服务中心服务员/礼宾员/健身中心服务员/行政楼层接待员/车队司机
学历不限，有相关经验者优先考虑；
形象良好，有较好的协调能力及良好的对客服务意识；
客房部（招聘人数：40人）
公共区域经理/洗衣房经理
大专以上学历优先考虑；
有较好的协调能力，具备对紧急突发事件良好的应对能力；
楼层主管/公共区域主管/洗衣房主管
中专以上学历优先考虑；
有较好的沟通、协调能力；
楼层服务员/公共区域服务员/洗衣房服务员/花房服务员/水洗服务员/干洗服务员/布草及制服房员工
学历不限，有相关经验者优先考虑；
财务部（招聘人数：20人）
信息技术经理/收入审计经理/ 成本控制经理/采购经理/采购副经理/总会计师
大专以上学历，有财务相关资质证书及酒店经验者优先考虑；
信息技术主管/收货主管/采购主管/收入审计主管/应付账主管/应收帐主管/出纳
大专以上学历，有相关经验者优先考虑；
收货员/采购员/资产管理员及仓库保管员
中专以上学历优先考虑；
餐饮服务（招聘人数：40人）
餐饮推广经理/全日餐厅经理/管理培训生/特色餐厅经理/中餐厅经理/中餐厅副经理/宴会厅经理
大专以上学历，有酒店相关经验者及良好的对客服务意识者优先考虑；
餐饮部协调员兼餐饮推广主管/食品卫生主管兼厨房协调员/全日餐厅主管/全日餐厅领位/特色餐厅领位/中餐厅主管/中餐厅领位/大堂吧主管/大堂吧领位/宴会厅主管
中专以上学历者优先考虑；
全日餐厅服务员/特色餐厅服务员/中餐厅服务员/大堂吧服务员/宴会服务员/客房送餐服务员
学历不限，形象良好，有较好的对客服务意识及沟通能力；
餐饮厨房（招聘人数：70人）
全日餐厅厨师长/肉房副厨师长/饼房厨师长/饼房副厨师长/特色餐厅厨师长/特色餐厅副厨师长/烧腊厨师长/冷餐副厨师长/中餐厨师长/中餐副厨师长
中专以上学历者优先考虑；
全日餐厅厨师主管/全日餐厅厨师领班/肉房厨师领班/饼房厨师主管/饼房厨师领班/特色厨师主管/中餐厨师主管/中餐宴会厨师领班/中餐厨师领班/中餐面点厨师主管/中餐面点厨师领班/冷餐厨师主管
中专以上学历者优先考虑；
全日餐厅厨师1级/全日餐厅厨师2级/冷餐厨师1级/肉房厨师2级/饼房厨师1级/饼房厨师2级/ 特色厨房一级厨师/特色厨房二级厨师/ /中餐厨师1级/中餐宴会厨师督导/中餐宴会厨师1级/ /烧腊厨师1级/烧腊厨师2级
学历不限，有酒店经验者优先考虑；
工程部（招聘人数：20人）
工程部协调员及仓管/强电主管/电工/音像视像技工/空调工/锅炉工/机管工/木工及油漆工/万能工
学历不限，要求具备相关工种的资质证明；
有酒店经验者优先考虑；
销售部（招聘人数：20人）
资深销售经理/销售经理/宴会销售&政府事务总监/宴会销售经理/预定部经理
大专以上学历优先考虑；
宴会销售主任/销售部协调员/美工/预定部主管/预定部文员
中专以上学历，有酒店经验者优先考虑；
保安部（招聘人数：20人）
保安部主管/保安部领班
中专以上学历者优先考虑；
保安部员工
学历不限，有酒店经验者优先考虑；
人力资源部（招聘人数：15人）
人力资源经理/人事主管/人力资源主任/培训主任/员工餐厅厨师长/员工餐厅主管
大专以上学历，有酒店经验者优先考虑；
员工餐厅厨师1级/员工餐厅厨师2级/员工宿舍服务员
学历不限，有酒店经验者优先考虑；
万达地产
营销部
销售经理 （招聘人数：2人）
全日制本科（含）以上学历；
5年以上大型楼盘销售经验；
扎实的销售管理理论基础，熟悉国家、地区销售相关法律法规；
熟练制定楼盘销售流程；具有较强的分析和解决问题能力，具有良好的沟通技巧和谈判技能；有较强的激励、沟通、协调和团队管理能力；
客服主管 （招聘人数：2人）
全日制本科（含）以上学历；
3年以上客服工作相关经验；
对房地产工作有系统的了解和实践经验，对客服工作有较好的适应能力；
能够正确处理各类业主情况；具备客服管理扎实的工作基础；熟悉国家、地区房4、地产相关法律法规；良好的社交谈判、沟通、协调能力。
策划主管 （招聘人数：2人）
全日制本科（含）以上学历；
3年以上策划工作相关经验；
拥有很强的策划能力，有成功的房地产营销策划案例，熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案；
性格活泼，思维敏捷，表达能力及组织能力强。
策划师 （招聘人数：2人）
全日制本科（含）以上学历；
2年以上策划工作相关经验；
拥有较强的策划能力，有成功的房地产营销策划案例，熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案；
性格活泼，思维敏捷，表达能力强，具有良好的亲和力和沟通能力。
高级置业顾问 （招聘人数：10人）
大专（含）以上学历；
营销类或艺术类相关专业，有房产相关工作经验者优先；
形象气质佳，性格活泼，思维敏捷，表达能力强，具有良好的亲和力和沟通能力。
财务部
财务经理 （招聘人数：1人）
全日制本科（含）以上学历，会计、税务、财务管理或相关专业；
5年以上财务工作经验， 3年以上同等职位工作经验；
对财务管理各模块均有深入的认识，能指导各模块的工作； 具备现代财务管理理念和扎实的理论基础； 熟悉国家、地区财务、税务相关法律法规； 熟悉地产业类财务运作流程；
有较强的沟通、协调和团队管理能力。
主管会计 （招聘人数：2人）
全日制本科（含）以上学历，会计、税务、财务管理或相关专业；
5年以上财务工作经验，2年以上同等职位工作经验；
熟悉办公软件及相关财务管理软件的使用，熟悉国家、地区财务、税务相关法律法规；
原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正；
出纳 （招聘人数：2人）
硕士以上学历，会计、税务、财务管理或相关专业；
应届毕业生优先；
熟悉办公软件及相关财务管理软件的使用，熟悉国家、地区财务、税务相关法律法规；
原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正。
开发设计部
开计部经理 （招聘人数： 1人）
男性，全日制本科（含）以上学历，建筑学或城市规划专业，注册建筑师；；
5年以上相关经验；
熟悉房地产开发与建筑设计，建筑施工相关法律，法令及法规；熟悉建筑设计工作所需专业设计软件；
有较强的沟通、协调和团队管理能力。
电气工程师 （招聘人数： 2人）
男性，全日制本科（含）以上学历，机电相关专业；
3年以上相关经验；
熟悉房地产开发与建筑设计，建筑施工相关法律，法令及法规；熟悉建筑设计工作所需专业设计软件；
有良好的沟通、协调合作团队的能力。
结构设计师 （招聘人数：2人）
男性，全日制本科（含）以上学历，相关专业；
3年以上相关经验；
熟悉房地产开发与建筑设计，建筑施工相关法律，法令及法规；熟悉建筑设计工作所需专业设计软件；
有良好的沟通、协调合作团队的能力。
景观设计师 （招聘人数：2人）
全日制本科（含）以上学历，景观设计相关专业；
3年以上相关经验；
熟悉房地产开发与建筑设计，建筑施工相关法律，法令及法规；熟悉建筑设计工作所需专业设计软件；
有良好的沟通、协调合作团队的能力。
精装设计师 （招聘人数：2人）
全日制本科（含）以上学历，设计相关专业；
3年以上相关经验；
熟悉房地产开发与建筑设计，建筑施工相关法律，法令及法规；熟悉建筑设计工作所需专业设计软件；
有良好的沟通、协调合作团队的能力。
成本部
成本部副经理 （招聘人数：1人）
全日制本科（含）以上学历，工程造价、工民建、机电等相关专业；
大型房产公司5年以上同等职位相关工作经验；
具有现代成本控制理念，熟悉工程技术且精通工程经济、管理等知识，熟悉招标与合同管理，精通预决算管理；
有较强的沟通、协调和团队管理能力。
暖通造价工程师 （招聘人数：2人）
全日制本科（含）以上学历，工程造价、工民建、暖通等相关专业；
有在造价咨询公司、建筑公司或大型房产公司3年以上相关工作经验；
从事过商业、住宅项目全过程目标成本编制、过程管理、招投标、合同管理及现场变更管理等工作；精通预决算管理；
有良好的沟通、协调和团队合作能力。
精装造价工程师 （招聘人数：2人）
全日制本科（含）以上学历，工程造价、工民建、室内设计等相关专业；
有在造价咨询公司、建筑公司或大型房产公司3年以上相关工作经验；
从事过商业、住宅项目全过程目标成本编制、过程管理、招投标、合同管理及现场变更管理等工作；精通预决算管理；
有良好的沟通、协调和团队合作能力。
电气成本工程师 （招聘人数：2人）
全日制本科（含）以上学历，工程造价、工民建、机电等相关专业；
大型房产公司3年以上相关工作经验；
良好的职业道德，熟悉工程技术且精通工程经济、管理等知识，熟悉招标与合同管理，精通预决算管理；
有良好的沟通、协调和团队合作能力。
工程部
机电设备工程师 （招聘人数：1人）
男性，全日制本科（含）以上学历，机电相关专业；
担任过同等职位或在大型施工企业5年以上的施工现场管理经验；；
有良好的沟通、协调合作团队的能力。
暖通工程师 (招聘人数：1人)
男性，全日制本科（含）以上学历，暖通相关专业；
担任过同等职位或在大型施工企业3年以上的施工现场管理经验；；
有良好的沟通、协调合作团队的能力。
给排水工程师 (招聘人数：1人)
男性，全日制本科（含）以上学历，给排水相关专业；
担任过同等职位或在大型施工企业3年以上的施工现场管理经验；；
有良好的沟通、协调合作团队的能力。
土建工程师 （招聘人数：5人）
男性，全日制本科（含）以上学历，工民建相关专业；
担任过同等职位或在大型施工企业3年以上的施工现场管理经验；；
有良好的沟通、协调合作团队的能力。
万达商业管理
租赁服务部 招商主管 （招聘人数：2名）
工商管理、市场营销等相关专业大专以上、35周岁以下；
商场/百货等行业五年以上工作经验，具有一定的营运招商管理实战经验；
熟悉当地商圈经营与管理情况。
租赁服务部 招商助理 （招聘人数：3名）
大专或以上学历；
具有一定的招商经验及较强的沟通协调能力；
对各品牌的基本了解与认知；
具有丰富的客户服务经验。
营运部 营运主管 （招聘人数：2名）
年龄25—40周岁，身体健康，有良好个人素养；
2年以上客服、招商相关的工作经验, 具有一定的营运管理及客户管理经验；
具有良好的谈判技巧、沟通、协调、团队管理和整合能力, 有组织协调能力和管理经验；
具有一定的招商或相关的经验,熟悉当地商圈经营与管理情况；
营运部 营运助理（招聘人数：2名）
大专或以上学历；
有大型商业卖场营运管理经验，较强的语言表达能力；
熟悉当地商圈经营与管理情况。
财务部 出纳（招聘人数：2名）
全日制本科（含）以上会计、财务管理相关专业；
年龄25—40周岁，身体健康，有良好个人素养及职业道德；
具有良好的职业道德，沟通能力强；
熟悉计算机操作系统和自动化办公系统，精通财经知识及各项规章制度；
具有良好的敬业精神和团队意识，有较好的抗压性和学习能力。
安全品质部 安全主管（招聘人数：2名）
5年以上写字楼、商场消防主管级从业经验；
要求熟悉消防管理法规及消防各类报批件处理程序；
具有深厚消防器材、消防系统使用知识、具有大型商业楼宇消防演习实操经验。
信息部 信息主管 （招聘人数：2名）
35周岁以下，全国统招本科及以上学历，计算机、电子技术、自动化控制等相关专业；
5年以上工作经验，1年以上同等职位工作经验；
有商业运营管理企业ERP系统、POS系统实施或运维的相关经验;熟悉强、弱电，熟悉UPS、空调、消防、综合布线、门禁等领域，有一定的工程实施、管理经验，有相关认证者优先;熟悉ITIL和ITSM体系，能利用IT服务运维流程沟通和工作;
富有责任感，工作严谨，良好沟通协调能力；坚持原则、处事谨慎细心、高执行力、勤奋敬业、诚实公正。
工程部 维修班长（招聘人数：2名）
年龄25—40周岁,专科以上学历；
身体健康，有良好个人素养；
要求熟悉各方面管理法规及各类报批件处理程序；具有深厚消防器材、系统使用知识、具有大型工程实操经验。
工程部 暖通技工（招聘人数：3名）
高中或中专以上学历，具有一年以上大型购物中心、写字楼、酒店暖通运行工作经验
具备水暖（给排水）等相关技术知识；熟悉商业相关设备设施的操作。
工程部 综合维修技工（招聘人数：3名）
年龄25—45周岁，身体健康，有良好个人素养；
高中或中专以上学历，具有一年以上木工、油漆工、泥水工等工作经验；
熟悉商业相关设备设施的操作。
工程部 强电技工 （招聘人数：3名）
年龄25—45周岁，身体健康，有良好个人素养；
高中或中专以上学历，具有一年以上大型购物中心、写字楼、酒店强电运行工作经验；
两年以上的同行业从业经历，一年以上相关工作经验；
具有相关专业证书。
工程部 弱电技工 （招聘人数：3名）
年龄25—45周岁，身体健康，有良好个人素养；
高中或中专以上学历，具有一年以上大型购物中心、写字楼、酒店弱电运行工作经验；
两年以上的同行业从业经历，一年以上相关工作经验；
具有相关专业证书。
物业管理部 消防主管（招聘人数：2名）
5年以上写字楼、商场消防主管级从业经验；
要求熟悉消防管理法规及消防各类报批件处理程序；具有深厚消防器材、消防系统使用知识、具有大型商业楼宇消防演习实操经验。
物业管理部 商管员（保安） （招聘人数：15名）
男性、五官端正、身高175CM以上；
初中以上文化程度，20-35周岁；
服务意识好。
物业管理部 车场主管（招聘人数：2名）
年龄25—40周岁，身体健康，有良好个人素养；
具有良好的心理素质和处理突发事件的能力，沟通能力强；
大专以上或同等学历，熟练运用办公自动化系统；
两年以上的同行业从业经历，一年以上物业管理经验；
具有高度责任感和严谨的工作态度，致力于提高公司的管理水平；
具有较强的管控能力和学习能力，知识的讲解与传授能力较好。
物业管理部 车场班长（招聘人数：5名）
年龄25—40周岁，身体健康，有良好个人素养。
具有良好的心理素质和处理突发事件的能力，沟通能力强，
大专以上或同等学历，会办公自动化系统的基本操作；
具有高度责任感和严谨的工作态度。
物业管理部 车场收费员 （招聘人数：10）
年龄25—40周岁，女性，身体健康，有良好个人素养；
具有较高的服务意识；
具有良好的职业道德，沟通能力强。
物业管理部 中控员（招聘人数：10人）
全国统招高中、中专或中专（含）以上学历，35周岁以下；
能接受倒班，具有高度的责任心及消防安全意识；
熟悉办公软件及相关消防设备的使用；
消防监控员须持有国家消防培训机构统一颁发的消防中控室从业人员上岗资格证，或消防员从业证书。
餐厅主管（招聘人数：2名）
年龄30-45周岁、男性；中专以上学历；
五年以上员工食堂管理经验；
具有良好的道德品质，身体健康；
具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；
对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
万达百货
收银经理 （招聘人数：1人）
会计、税务、财务管理或相关专业大专（含）以上学历；
2年以上同等职位工作经验；
熟悉国家及当地的财会、税务等法律法规；
具有良好的人际关系处理能力和沟通协调能力；
具有良好的语言表达能力和团队管理能力；
熟练应用至少一款（用友、金蝶等）财务管理软件及各种办公软件；
具备良好的团队领导能力及感召力；
具有初级会计师专业技术职称。
会计 （招聘人数：2人）
会计、金融、税务、财务管理或相关专业，全国统招大学本科（含）以上学历；
2年以上同等职位工作经验；
具备良好的沟通协调能力和团队协作力；
熟练使用财务管理软件；
具有从业资格证。
企划主管 （招聘人数：1人）
广告学、市场营销学、传播学、新闻学或相关专业统招大专（含）以上学历；
2年以上大型商场或相关行业企划工作经验；
具备敏锐的市场洞察、分析能力；
具有较强的组织、协调、督导能力；
熟悉国家、地区广告及传媒相关法律法规；
熟悉市场调研问卷的创作技巧；
优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的能力。
消防主管 （招聘人数：1人）
大专（含）以上学历，35（含）周岁以下；
对企业消防安全管理模式有一定的了解和实践经验，对安全管理各模块均有一定认识，能够做一些消防安全指导的工作；
具备处理各类突发安全事件的能力，及良好的语言表达与协调能力；
熟悉国家、地方消防安全法律法规；
熟悉各类消防设施的使用功能，具备良好的安全隐患判断及解决能力；
熟悉企业办公软件系统。
工程技工（招聘人数：4人）
全国统招高中、中专或中专（含）以上学历；
2年以上相关工作经验；
熟悉工程部工作职责和工作范围；
掌握设备维修和定期保养管理程序；
熟悉国家、地区关于消防方面法律法规；
熟悉办公软件及相关工程管理软件的使用；
具有高压证(低压证)等相关上岗证。
楼层主管（招聘人数：4人）
本科及以上学历，经济管理、市场营销、企业管理相关专业；
2年以上相关工作经验；
具备较强的沟通协调和创新能力，有较强的计划与推进能力；
具备一定的逻辑分析、市场信息分析能力；
能熟练使用办公软件及相关商业管理软件。
客服专员（招聘人数：6人）
统招大学专科及以上学历；
五官端正，女，身高160～170 (cm)，男，170～178(cm)，年龄20至30周岁；
对顾客服务理念有清晰的认识和理解；
熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用；
具备良好的语言、文字表达能力，简单的逻辑分析能力；
具备一定的英语听、说、读、写的能力；
1年以上百货行业相关工作经验。
消防监控员（招聘人数：6人）
全国统招高中、中专或中专（含）以上学历，35岁以下；
能接受倒班，具有高度的责任心及消防安全意识；
熟悉办公软件及相关消防设备的使用；
消防监控员须持有国家消防培训机构统一颁发的消防中控室从业人员上岗资格证，或消防员从业证书。
薪资标准：年薪3万起，招聘会现场面议
福利待遇：五险一金、商业保险、工作餐或餐费补贴、年终奖金、集体旅游、带薪年假、月度电影票等。
招聘时间：5月17日至5月18日9：00-16:30
联系电话：0716-8388666
招聘地址：荆州万达营销中心西广场
