公司招聘岗位如下：
审批主管
岗位职责：
1. 审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性，对贷款申请进行调查、分析、评估和审核；
2. 按照要求对贷款申请人进行电话调查，分析审核贷款人资信条件，撰写调查报告（执行公司信贷政策和审批流程，收集客户贷款材料，完成对客户的资信调查、完成放款资料的收集和整理并根据相应辅助资料做出信贷建议）；
3. 与其他部门同事合作，完善核审流程，加强信用管理，降低风险及信贷损失；
4. 在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程。
任职资格：
1.、营销、管理、金融、经济等相关专业大专或以上学历；
2、熟悉行业与宏观经济以及相关法规，熟悉信贷审查相关业务流程；
3、具有较强的风险防范意识和和风险判断能力，具有高效的危机处理能力；
4、具备较强的文字综合能力、数据分析能力；
5、具有良好的合作、沟通、协调能力，敬业、认真、细致，责任感强；
*有相关从业经验者优先
职位说明：
1、 根据战略规划和年度计划，组织制定并实施市场调研、品牌策划推广、公关关系维护、对外合作等各项工作；
2、 整合各种资源，保持与行业协会、监管部门、媒体的良好互动和合作，维护和管理供应商、并做好相关的具体工作；
3、 按照业务需求及企业文化的精神指导设计师做好各种平面设计、广告宣传物品的设计与制作。
市场主管
任职资格：
1、广告、公共关系、新闻传播、市场营销、金融专业大学本科或以上学历；
2、3年以上相关职位工作经验，熟悉广告行业，对市场推广和品牌运营有自己的认识和见解；
3、有较强的策划组织能力,了解市场营销、策略制定、品牌推广、媒介发布的一般过程；
4、工作积极主动，身体健康，可承担较大工作压力；
5、良好的沟通能力，团队合作精神，有较好的谈判技巧；
6、熟练掌握办公操作软件。
任职要求：
1. 专科及以上学历，金融学、财务、审计、市场营销、法律等相关专业；
2. 熟悉各类理财产品、信托产品、基金产品者优先；
3. 较强市场开拓、公关营销和融资能力，有丰富社会资源关系者优先；
4. 具有良好职业道德，为人诚信、责任心强，高度团队合作精神。
理财业务实习生（Management trainee）
岗位职责：
1. 负责理财客户的开发与维护；
2. 倾听与了解客户的需求，收集客户意见与建议反馈公司；
3. 提供咨询、业务办理服务；
4. 懂得通过电话营销开发、跟进客户，维护客户和公司的友好合作关系；
5.上级主管交代其他工作任务。
（欢迎应届生实习，优异者给予转正）
高级软件工程师（PHP方向）
任职要求：
1. 熟练掌握PHP语言；
2. 精通php Mysql Apache；能够使用PHP MySQL独立开发网站；
3. 有thinkphp或cakephp等框架的使用经验，了解smarty的运作流程；
4. 了解Ajax、Jquery、Javascript、Html、CSS、XML等技术,具有电子商务网站开发经验的优先；
5. 熟悉smarty模板引擎；
6. 具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力；
7. 具有很强的学习能力和对新技术的追求精神，能够独立承担项目开发工作，具有比较强的责任；
8. 熟悉掌握Java语言，具有较丰富的Java环境下的网络与数据库编程经验；
9.有网络管理方面工作经验优先考虑。
岗位职责：
1. 负责网站平台相关程序开发和维护，熟悉Linux操作系统；
2. 按照设计要求规范编写程序代码，对其质量、性能负责；
3. 参与新项目整体开发和计划。
高级理财主管：
任职要求：
1. 大专及以上学历,营销、管理、金融、财经等专业优先考虑;
2. 3年以上销售工作经验,2年以上销售管理工作经验,有银行、保险、信托及第三方理财产品经验优先考虑;
3. 具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5. 强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;
岗位职责：
1、具有良好的演讲能力;
2、完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;
4、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5、根据团队人员的业务情况,分析当下业务的行业;
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作;
7、增加团队人员的凝聚力。
PS:欢迎团队主管带队加盟
理财经理（顾问）
任职要求：
1. 大专及以上学历,营销、管理、金融、财经等专业优先考虑;
2. 2年以上销售工作经验,1年以上销售管理工作经验,有银行、保险、信托及第三方理财产品经验优先考虑;
3. 具有良好的团队协作能力，按时完成销售任务;
4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5. 强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;
岗位职责：
1、具有良好的演讲能力;
2、完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
3、根据团队人员的业务情况,分析当下业务的行业;
4、完成工作报告及相关的业务汇报工作;
5、增加团队人员的凝聚力。
资深客服专员：
任职要求：
1. 大专以上学历，1年以上相关客户服务的工作经验；
2. 具备良好客户服务意识和理念，擅长客户咨询、建议、查询、投诉等业务处理；
3. 熟练使用QQ、短信、微信等工具来解决客户需求；
4. 具备良好的沟通能力、应变能力、管理能力和解决冲突能力，能够处理投诉和各种突发事件，敢于承担责任；
5. 工作态度良好，耐心负责，具高度工作热情和团队合作精神。
岗位职责：
1、负责借款客户和理财客户的售前咨询、签约及售后服务工作；
2、通过客服热线、QQ、微信等工具进行客户关系维护，提升客户满意度；
3、客户建议反馈、客户异议及投诉处理；
4、制定并建立客户服务流程和考核，实行客户满意度调查；
5、管理客户服务团队，进行团队考核和招聘等。
借贷部销售人员：
任职要求：
1. 22岁-28岁，专科及以上学历，金融学、财务、审计、市场营销等相关专业优先；
2. 1年以上销售工作经验，银行信贷、担保公司、小贷公司业务岗位工作经验者优先；
3. 良好的客户沟通、人际交往能力，性格开朗，为人热情，生活态度积极向上；
4. 勤奋努力，具有完成工作目标的强大毅力和决心；
5. 良好职业道德，为人诚信、责任心强，高度团队合作精神；
6. 敢于挑战、富有共同创业的意识，愿意与公司共同成长。
岗位职责：
1. 擅长通过电话及面访营销，完成借款客户的跟踪、开发与关系维护；
2. 完成公司分配的销售任务；
3. 根据客户需求与建议，及时反馈公司，提出合理优化建议。
借贷部团队主管： 任职要求：
1. 22岁-28岁，专科及以上学历，金融学、财务、审计、市场营销等相关专业优先；
2. 1年以上销售工作经验，银行信贷、担保公司、小贷公司业务岗位工作经验者优先；
3. 良好的客户沟通、人际交往能力，性格开朗，为人热情，生活态度积极向上；
4. 勤奋努力，具有完成工作目标的强大毅力和决心；
5. 良好职业道德，为人诚信、责任心强，高度团队合作精神；
6. 敢于挑战、富有共同创业的意识，愿意与公司共同成长。
岗位职责：
1. 擅长通过电话及面访营销，完成借款客户的跟踪、开发与关系维护；
2. 完成公司分配的销售任务；
3. 根据客户需求与建议，及时反馈公司，提出合理优化建议。
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