[南京]南京市六合区人民医院2014招聘

                             南京市六合区人民医院

2014年合同制医学类毕业生招聘简章

南京市六合区人民医院是一所集医疗、教学、科研于一体，具有三级医院规模的综合性医院，因医院发展需要，现面向社会公开招聘合同制医学类本科及以上学历人员共17名。

一、各招聘岗位名额及应聘条件：

1、医学及相关专业共17名（麻醉1名、妇产1名、眼科1名、儿科1名、内科4名、中医科1名、病理科1名、心电图1名、药剂科1名、中医妇科1名、医学检验1名、医学影像科及B超共3名）；

2、招聘的主治医师40周岁及以下，住院医师及应届毕业生30周岁及以下，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德且具有正常履行职责的身体条件；

3、具有全日制普通高等教育相应专业本科及以上学历，硕士以上学历优先考虑；

4、非应届须具有一年以上二级及以上综合性医院工作经历，具有三级综合性医院工作经历者优先考虑，且具有全国执业医师资格证书（2013年参加全国执业医师考试成绩合格者可参加应聘）；

5、临床科室不含本三院校，医技科室可放宽至本三院校；

6、服从医院岗位的安排。

二、招聘程序：

本次招聘相关信息将在区人民医院网站（ww***.cn[点击查看]）上发布。

（一）报名与资格审查：

1、报名时间：

报名时间2014年5月6日至5月15日（工作日上午8:00—11:30，下午2:00—5:00）。

2、报名地点：六合区人民医院人事科

3、报名方法：

    报名时需提供以下材料：

    ①《公开报名登记表》一份（报名时本人到人事科领取）；

    ②报名人员近期同版二寸免冠正面彩色照片1张；

③医师或技师需提供毕业证、学位证、身份证、相关资格证书原件及复印件；应届毕业生需提供推荐表、身份证、相关资格证书原件及复印件；

4、资格审查：六合区人民医院人事科对报名人员进行资格初步审查，资格初审结束后报主管局进行资格复查。

（二）笔试、面试

 本次招聘方式为笔试、面试，按照笔试占50%，面试占50%计算总成绩。总成绩合格线为60分，考试具体时间和地点另行通知。

（三）体检。

考试结束后，在面试成绩合格的人员中根据总成绩从高分到低分按招聘职位与聘用人数1:1的比例确定体检对象。体检参照公务员体检办法和标准执行，体检费用由个人承担。因体检不合格形成缺额的在面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

    （四）公示

对拟聘用人员在六合区人民医院医院网公示7个工作日。

三、聘用及管理待遇

1、公示无异议者，办理聘用手续。

2、住院医师及技师经试用、考核合格后，签订劳动合同，试用期为一年。毕业生公示结束后签订就业协议书，待取得毕业证书，并经试用、考核合格后，签订劳动合同，试用期为一年。

3、如公示后因个人原因未签订就业协议或签订协议后放弃的需缴纳违约金。

四、咨询及监督

    本次招聘咨询电话（025）57123418

      监督电话：（025）57477669

                                     南京市六合区人民医院

                                     二○一四年五月六日