[深圳]深圳市圣莱尔电子有限公司2014招聘

国际电子贸易工程师

任职要求：

1、英语六级以上，有一定的英语口语能力

2、学习能力较强

3、有过校园活动经历

4、个性特点

积极的态度、自信心、自我能动性，忍耐性、勤奋、明确任务并设定目标、良好沟通能力、执行力强、团队意识强、积极乐观

国内电子销售工程师

任职要求：

1、学习能力较强

2、有过校园活动经历

3、个性特点

积极的态度、自信心、自我能动性，忍耐性、勤奋、明确任务并设定目标、良好沟通能力、执行力强、团队意识强、积极乐观

销售培训生

任职要求：

1、 本科或以上学历,25岁以下,专业不限; 

2、 学生会社团联合会干部优先考虑; 

3、 有过销售实习经历,对电子行业有一定经验的优先考虑；

4、 积极,有上进心,聪明和团队精神, 较好的谈判和人际交往能力.

Sales Trainee

Sales trainee program is to cultivate the cradle of future sales and management personnel.

We designed the training scheme of the system, and for their career development plan for a 

good prospect in the future.

Welcome the fresh  previous outstanding college students.

Position Summary 

1, Bachelor’s degree or above, under the age of 25, subject unlimited;

2, student union & organization federation cadres priority;

3, had sales internship experience, certain experience of the electronic industry is preferred;

4, Aggressive, Self-motivated, smart and team player, strong negotiating and interpersonal skills

有意者请投递简历至邮箱：

hr@

betty@

电话：0755-82544195

      0755-83533111

职业生涯发展平台简介

【经营情况】

公司经营定位准、起点高、在全体成员的努力下，已成为200多家中大型科技生产企业的元件供应商，公司提供的优质的服务也获得业界的嘉奖：《2011年度元器件交易网金牌店铺》，《正品IC供应商企业》，《元器件电子商务信用建设推动奖》等。公司由国外留学回来的职业经理管理，管理理念西化，结果导向，关注员工职业生涯发展及个人成长。

 【福利体系】

   公司崇尚人性化管理，希望更多的激励人的主观能动性。

   每日工作8小时，双休。

   保险：15号之前入职者当月买社保。

   年假：入职起算年假，每年8天，其中3天为公司统一安排带薪休息日，5天为员工自行安排的年假休息日，工龄每增加一年，年假增加1天。

   销售月平均业绩超过10K的，增加5天年假；月平均业绩超过20K，增加10天年假；业绩鼓励：月平均业绩超过10K的，早9点半，晚5点记考勤；月平均业绩超过20K的，早10点，晚4点记考勤。

      另有聘请阿姨烧饭，保障员工远离盒饭地沟油，提高员工生活质量。

 【薪酬体系】

  业界竞争力的薪酬标准。

 保障的底薪，竞争力的提成，良好的采购渠道及资金支持，铺平你职业生涯发展之路。

  公司将分阶段进行甄选和考核提拔，重点培养追踪个人的发展，达到一定业绩对应调高底薪，保留优秀员工共同发展。

 【未来发展】

对于公司：我们寄望各种人才的加入，构筑起上游厂商及下游生产企业间的桥梁，继续开拓独立的产品线，成为电子零组件产销供应链的优质分销平台，成为大中华地区极具影响力的电子分销企业。

   对于员工：我们寄望各种人才在公司找到自己的职业生涯发展之路，完成职业理想。

【企业文化】

经理人在西方留学回来，管理西派，结果导向，业绩达标销售工作时间可调整到每天5小时。从业经验超过十年的现货行业经理人管理，开放自由的工作环境。

    专业现货经验教练专职对您进行“传”、“帮”、“带”，真正让你成长，是对您最好的规划。

   加入我们,努力工作,拼命玩。