莱茵技术监督服务（广东）有限公司招聘人力资源部实习生

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莱茵技术监督服务（广东）有限公司 —— 人力资源部实习生

岗位要求：

岗位职责：

1、支持人力资源部的日常工作，例如信息的录入和维护，员工资料的整理和归档；

2、协助办理员工入职、离职、劳动合同的签订等；

3、协助培训的安排和实施。

招聘要求：

1、人力资源、心理学等相关管理类专业，有志于在人力资源领域发展；

2、大二或大三在校学生，每周保证至少3个工作日的实习时间，可长期实习；

3、良好的英语听说读写能力，CET-4以上，熟练操作日常办公软件；

4、细心，积极主动，良好的沟通能力和团队合作精神。

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