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[深圳]深圳容金科技有限公司

(全职,发布于2014-05-09) 相关搜索
  • 工作地点:深圳
  • 职位:销售助理|销售人员
  • 信息来源:广州大学
说明:

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深圳容金科技有限公司

 

一、企业简介

我公司是一家产学研相结合、科工贸一体化的,集临床、食品安全及动物防疫检验试剂的研发、生产、销售及技术服务为一体的中国生物医药高科技企业。公司目前有 1 位博士、2位硕士、6位本科专业人员,技术力量雄厚。

公司自成立以来,不断加快科技创新和自主品牌建设步伐,打造企业核心竞争力,企业综合实力得到快速提升。目前已经建成生命科学研究中涉及的多个实验技术平台,如 RT-PCR、实时荧光定量 PCRELISAWestern BlotSouthern BlotHPLC、免疫组织化学、免疫荧光等技术平台。同时公司重视营造以人为本的企业文化,着力构建和谐企业。凭着“以质量求生存,以服务求发展”的经营理念和“诚信服务”赢得了广大友人的厚爱,公司的产品不断推陈出新,产品结构也在不断地调整优化。

作为一个朝气蓬勃,积极向上,富有活力的年轻企业,公司具备了良好的企业文化,创新的战略构想,强大的科研实力和先进的管理理念,公司已经发展成为国内初具规模,品种齐全,现代化的多元化公司。公司力求与客户建立良好联系,并承诺在客户所服务的领域提供有力的支持和满意的售后服务。随着我国经济不断的高速发展,公司正面临着良好的契机,我们感谢战斗在一线的临床及科研工作者,并诚挚的邀请您一起为美好的明天奋斗,共创辉煌。

 

二、企业文化

 

1、企业宗旨

²        培育员工:为员工提供工作和发展的机会,使员工有长期稳定的经济收入;并通过系统的培训、企业文化和制度管理等方法,提高员工综合素质和知识水平,使其更加适应现代社会的发展。

²        创造财富:公司承担社会责任的首要途径是创造财富,企业必须要不断地增值,取得最大限度的效益,为员工、公司和社会做出贡献。

²        服务人民:为民众的食品安全和生活水平提高服务。

²        回报社会:回报社会是创造财富的最终目的,为世界食品安全和公共卫生保驾护航是公司的职责所在。

2、企业愿景 

²        致力于公司、员工、客户的共同发展,使容金科技成为同行业最受信赖、最具竞争力的新兴企业。

 

三、招聘岗位

1、销售助理

任职资格(女生优先)

1)        对于销售有浓厚的兴趣反应敏捷、表达能力强;

2)        较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3)        具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4)        乐意从事销售工作,有责任心,能承受较大的工作压力;

5)        有团队协作精神,善于挑战。

工作内容

1)        负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;

2)        负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;

3)        制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;

4)        搜集与寻找客户资料,建立客户档案;

5)        协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;

6)        做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;

7)        接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。

2、销售人员

任职资格(市场营销专业优先)

1)        学历不限,踏实认真,能吃苦有上进心;

2)        反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3)        具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4)        乐意从事销售工作,有责任心,能承受较大的工作压力;

5)        有团队协作精神,善于挑战。

工作内容

1)        寻找新客户、开发新市场,拜访客户,并建立客户档案;

2)        在负责网上区域进行发帖,推广和销售,完成每日任务;

3)        接听电话,能与客户有效的沟通;

4)        与客户签订合同,协调处理与客户之间的市场问题;

5)        开发新客户的同时维护旧客户。

四、薪酬待遇

1.        公司实行6天制工作,为员工购买五险和商业保险,平时休假按国家法定节日执行;春节放假大于等于10天;

2.        员工享有国家法定节假日的休假政策,同时并享有婚假、产假、丧假等;

3.        公司提供有竞争力薪资(底薪 提成 奖金)和个人良好发展空间;

4.        销售职务:试用期无责任底薪2300/月。入职后无责任底薪2500/ 提成 奖金;

5.        公司按照底薪起点制, 入职起薪较低, 保证入职后每年工资在前一年基础上月薪增长10-20%.

 

 

本公司拥有奖罚分明的员工晋升通道,健全的薪酬及劳动保障体系,努力储备人才,做好人才梯队的建设,努力地提升员工的满意度,留住人才,培养人才,能力突出、工作优秀的员工公司可为其提供赴美工作的机会,公司致力于同新老同仁一起创造明天的辉煌!!!

五、联系方式

人事:小姐

电话:0755-23006611   邮箱:reagen66@126.com   QQ:1621084527

 

 

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