[江西]南昌市文化新闻出版局2014招聘

（1）国家“985工程”高校的本科及以上毕业生；

（2）“211工程”高校的研究生毕业生；

（3）入选“国家重点学科”的本科及以上毕业生；

（4）部属院校的研究生毕业生。

二、选聘的职位及职位要求

（一）选聘职位及人数（4个职位，共8人）具体职位及要求详见《南昌市文化新闻出版局赴省外大学选聘优秀高校毕业生职位表》(附表)。

（二）选聘基本条件

1、遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，在校期间没有受过任何纪律处分，学校德智体等综合考评在良好以上；

2、在校期间学习成绩优良，各科均无补考，本科生学位课总平均成绩为75分及以上；研究生科研能力较强，在核心期刊上发表本专业学术论文1篇及以上，毕业论文评定等次为良好以上；

3、身心健康，适应选聘岗位要求的身体条件; 

4、年龄计算截止时间: 30周岁以下指1984年1月1日（含）以后出生，25周岁以下指1989年1月1日（含）以后出生；

5、符合选聘职位要求的其他条件。

三、选聘程序

1、公开报名、资格审查。2、测试。3、体检、考核。4、公示、聘用。

（一）报名、资格审查

报名与资格审查采取电子表格和现场两种形式进行。

现场报名者领取报名表填写一式2份（贴彩色照片）；学生证、身份证的原件及复印件；携带选聘条件1、2条要求的相应证明材料（学校开具证明）；现场确认合格者当场领取测试通知书。

（二）测试

测试内容：由专家现场出题。

四、体检和考核

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号），《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）。体检费用由应聘者承担。对体检合格者进行考核。

因体检、考核不合格等原因产生的缺额，由选聘领导小组研究确定是否按测试成绩从高分到低分各依次递补。

五、公示、聘用和待遇

测试、体检、考核工作结束后，根据测试、体检、考核结果确定拟聘用人员，并在江南经理人网（http：//ww***com[点击查看]）公示7个工作日。公示期满后按照人事行政部门有关规定办理聘用手续，实行人事代理。聘用合同的试用期限按照国家有关规定执行。试用期包括在合同期限内，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人员享受本单位同类人员同等待遇。

六、其它事项

1、现场报名、测试及体检时间等所有选聘信息，届时在所赴高校公布。

2、咨询电话：0791—83986870（南昌市文化新闻出版局组织人事处）

联系人：黄薇娜

监督电话：南昌市人力资源和社会保障局：0791—83880312

南昌市文化新闻出版局监察室：0791—83986892

3、本简章解释权属南昌市文化新闻出版局赴省外大学选聘优秀高校毕业生工作领导小组办公室。

选聘计划表.xls

附件一.doc

附件二doc