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天津泽才潜能研究发展中心简 天津泽才潜能研究发展中心,建立于2005年,现已有8年历史。泽才以专业的脑AT(学习潜能与专业定位)测评系统为学生行为辅导的基础,此系统为北京师范大学任职研究所14年的研究成果,成功的将心理学与教育学有效的结为一体,针对学生人格特质、职业心向、职业潜能,提出个性化的行为辅导方案,填补学校教育的空白,为国家输送更多高素质高水平的人才。泽才是一家拥有自己独特教学方法,有效区别与其他教育机构的研究中心。 天津泽才潜能研究发展中心是全市唯一一个与多所市重点中学长期进行教学合作的教育研究机构。在雄厚的科研力量支持下,经过十几年的深入研究探索,中心的辅导理念以培养兴趣、提高能力、完善人格为宗旨,以测评数据为依据,建立明确的目标,激发学习动力,使学生“爱学”;以学科知识为载体,培养学习行为习惯,传授学习方法,使学生“会学”;以试卷为突破点,掌握考试规律和技巧,使学生“会考”。将调整状态、落实基础、训练应试三方面相结合,制定个人学习方案、进行全面系统的指导,达到提高学习成绩的目的,最终实现培育学生成长、成才的目标。经过多年的理论研发,本教研中心形成了独具特色的一对一辅导系统。 天津泽才潜能研究发展中心,关注年轻教师的培养,提倡在工作中学习,在学习中快乐,期望你的加入,并希望因为有你而更精彩! 联系人:丁老师 电话:83836383/83832518/13612147956 投简历邮箱:dingzhe2008@或智联、前程网上直投 招 聘 简 章 招聘职位:高中生辅导老师 岗位职责:
1、分析学生的学习状况,制定辅导计划与方案,并进行监督实施;
招聘职位: 教师助理
2、完成辅导老师交办的其他任务。
薪资福利:
2.一经录用即签订劳动合同;
招聘岗位:咨询老师 岗位职责:
1、参与日常校内讲座、测试,有目标地电话邀约家长以及日常接听咨询电话的工作,同时做好相应的信息记录,负责学生的需求分析、接待中心的产品与服务咨询;
任职资格: 待遇: 1、基本工资 提成 奖金 补助 福利 五险 (年薪5-10万) 2、正式员工享受带薪年假、庆生会
3、职业通道:咨询老师——咨询主管——校区咨询经理——校区负责人 招聘职位:教务主管
岗位职责:
2、在教师授课期间组织测验活动,检验学生接受辅导的成绩;
联系电话:83832518/13612147956 (丁老师) 邮箱:dingzhe2008@或在智联、前程招聘投简历 地址:天津河西区绍兴道敬重里48号
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