[湖北]秭归农村商业银行2014年新员工招聘

为加强员工队伍建设，满足改革发展需要，秭归农村商业银行特面向社会招录一批新员工，充实基层营业网点。相关事项公告如下：

    一、招录原则

    1、公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用；

    2、社会招录员工实行定向报名、定向分配的原则，全部分配到基层支行工作。

    二、招录条件

    1、年龄不超过25周岁（1989年5月1日以后出生）,研究生及以上学历者年龄不超过28周岁（1986年5月1日以后出生）。

    2、全日制大专及以上学历。应届毕业生必须在2014年7月31日前取得学历证书，否则取消录用资格；往届毕业生必须提供学历证书方能报考。

    3、本次定向为农村、社区及山区支行招录员工。有本地户籍且有本地学习、生活经历者同等条件下优先录用。一经录用，须在招录地工作5年以上。

    4、遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良嗜好和违法违纪记录。

    三、名额分配

    本次招录新员工20名。

    四、报名须知

    应聘者从即日起可通过三峡农商银行网站（ww***com[点击查看]）或本行网站（ww***com[点击查看]）查询本次招录公告，并于5月15日下午17时前按要求投送简历、报名表、证明材料、照片等资料，未按要求在规定时间内投送申请资料的视为无效报名。本次招录不接受现场报名。

    五、联系方式

    联系人：邓艳红

    联系电话：0717-2882332 13872466578

    六、招录程序

    经审查简历，预选合格者将被通知参加资格审查、初试、笔试和面试。三峡农商银行网站将及时发布各阶段结果。

    七、其他事项

    新招录员工属农商（合）银行正式合同制员工，各项待遇按照湖北省农村信用社有关薪酬标准执行。本次招录信息由三峡农商银行负责解释。

  秭归农村商业银行
二0一四年五月六日

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