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科大智能(合肥)科技有限公司2014-2015年校园招聘简章 |
发布日期:2014-05-12 点击量:2 |
科大智能(合肥)科技有限公司
2014-2015年校园招聘简章
一、公司简介科大智能(合肥)科技有限公司为专业的数据通信设备制造商,致力于研发、制造、销售以光纤或铜缆为介质为主的的综合接入设备,为电信、铁路、电力、政府、金融、证券等行业用户提供高性价比的数据传输及宽带网络接入产品解决方案。
公司产品覆盖局端和客户端设备,有光接入网EPON系列;有多业务接入平台[MSAP]; SDH/PDH 光端机;有协议转换器平台;有高速数据传输设备:G.SHDSL、SHDSL router、Fiber Modem等。 成为一个全球的通讯产品供应商一直是我们的目标。为了达到这个目标,公司所有的产品都是以用户的需求而设计开发的。 我们的质量方针是提升品质、持续改善、顾客满意。品质是对客户最基本的承诺,我们以客户的价值为中心,开发客户需要的产品,提供客户最完整的产品线,最具经济规模的产能,以及最迅速的交货期,致力为用户创造最高的附加价值。 公司把创新作为发展的动力、求是作为公司发展的基础、执着作为公司成功的保障、公司所有员工将秉着主动、热情的态度为用户提供专业的服务。 我们真诚的希望与广大用户、合作伙伴以及分销渠道一起共同发展、共同开创新的未来。 二、招聘职位(面向2014&2015届本科及硕士毕业生)1、软件研发工程师(通信产品方向)
职位描述:
1、负责交换机、EPON等通信产品的软件研发;
2、根据市场需求实现不同的功能要求;
职位要求:
1、本科及以上学历,通信、信息工程、计算机、电子信息等相关专业;
2、熟悉C语言和linux操作系统,具备交换机和各种通信协议的基本知识;
3、具有较强的自我学习能力和动手能力,较好的沟通协调能力和计划执行能力;
4、富有责任心和团队合作精神。
2、硬件研发工程师(通信产品方向)
职位描述:
1、负责交换机、EPON等通信产品的硬件研发;
2、根据市场需求实现不同的功能要求;
职位要求:
1、本科及以上学历,通信、信息工程、计算机、电子信息等相关专业;
2、熟悉通信、电子、机械基本知识、电子设备整体设计原理、整机可靠性设计原理等相关专业知识;
3、熟练掌握各种设计软件与管理软件,具备较强的计划与文字表达能力;
4、有良好的团队合作与沟通能力。
3、测试工程师(通信产品方向)
职位描述:
1、负责根据公司产品研发计划,完成研发产品的单元测试、集成测试和系统测试工作。
2、负责产品测试大纲、测试用例及测试报告的编写和执行。
3、负责准确地定位并跟踪测试出的问题,协助推动问题及时合理地解决。
4、依据公司技术文档管理要求,编写测试相关技术文档。
职位要求:
1、本科及以上学历,通信、电子等相关专业;
2、了解通信系统与产品(EPON、交换机、路由器、SDH、PDH、PTN、MSAP等);
3、具有良好的电路基础知识,熟悉硬件开发系统,能使用万用表、示波器、网络测试仪等实验室设备;
4、英语良好,4级以上并能熟练阅读外文资料。
4、销售工程师(通信产品方向)
职位描述:
负责通信运营商、国网等通信产品的销售工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,通信、电气自动化、计算机等相关专业;
2、熟悉EPON、工业以太网交换机、协议转换器、光纤收发器等;
3、具有优秀的沟通协调能力、较强的市场开拓能力和良好的团队协作精神;
4、能承受高强度工作压力,适应出差。
5、技术支持工程师(通信产品方向)
职位描述:
1、负责公司网络产品(EPON、交换机、路由器、SDH、PDH、PTN、MSAP)安装调试、外购产品的验证测试;
2、负责公司产品的售前和售后服务;
3、负责公司项目技术支持和招投标标书编写。
职位要求:
1、大专及以上学历,通信相关专业,;
2、熟悉网络产品(EPON、交换机、路由器、SDH、PDH、PTN、MSAP);
3、扎实的的文笔功底,较好的沟通协调能力,可进行日常英文交流;
4、较好的抗压能力,适应出差。
三、薪资福利◆ 员工薪资
1、极具竞争力的薪酬体系;
2、实习期间按照公司规定发放实习补助,转正后根据考核成绩定薪定岗;
3、奖金与员工业绩紧密结合, 多维激励模式。
◆ 员工福利
1、假期福利(包含年休假、路程假、婚假、产假等假期);
2、社会保障福利(五险一金、商业意外险);
3、礼金福利(过节、生日、高温、结婚、生育、住院等多项礼金);
4、教育福利(系统健全的培训体制,在职攻读硕博学历机会);
5、活动福利(旅游、拓展训练、节日活动、团队竞技比赛等);
6、周末双休,提供员工宿舍、食堂。
四、招聘流程简历筛选——初试——复试——发放录用通知——签订三方协议——实习——毕业后签订劳动合同
五、联系我们u 您可以将简历投至:zhaopin@
u
u 邮箱投递须知:
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