[佛山]广东正合奇胜文化传播有限公司2014招聘

一、公司基本情况

    广东正合奇胜文化传播有限公司规模约80人，办公场地900平米，位于广东南海高新金融示范区39度艺术社区2号楼101-205单位。地理位置得天独厚，联通广佛，双地铁上盖物业，步行至广佛地铁千灯湖站及高新金融区站均10分钟。

    公司注册经营范围：企业培训拓展、企业管理培训、人力资源规划、企业战略咨询、企业品牌管理、广告媒体代理及发布、整合营销传播、展览展会及大型活动策划等。

二、公司理念：以人本、以正合、以奇胜

1．以人本：以人为本，"人"包括员工、客户、伙伴。对员工，相对关注员工对公司的贡献而更关注员工个体的成长。以客户为中心，在为客户创造价值的同时实现自身的价值。对伙伴负责，在共赢和多赢的基础上，实现伙伴与自身的共同成长。

2．以正合、以奇胜：是公司服务的理念和对业务的境界的追求。

三、公司核心业务

针对企业转型升级发展的三方面刚性服务。

1．以人本：团队建设方面包括团队拓展，管理层培训、人力资源规划等。

2．以正合：企业战略方面包括企业发展战略咨询、企业品牌管理等。

3．以奇胜：营销策略包括品牌定位、渠道策略、价格策略整合营销传播等。

四、公司定位

佛山第一企业全案代理服务的综合性文化传媒公司

五、公司战略合作伙伴

人民网广东频道佛山区域指定广告代理商

广州日报报业集团"微营销平台产品"佛山地区独家销售代理商

广州地铁公益类广告佛山唯一指定广告代理商

暨南大学管理学院EMBA项目佛山唯一办事处

华南师范大学心理学院佛山学生实习基地。

六、人才需求

微信用户数量目前已经突破6亿，基于微信公众平台庞大精准受众采用的微营销方式，能帮助商业客户实现高黏度、高互动、高效果的销售效果。佛山地区商业发达，商户数量庞大，基于微信公众平台应用的"微营销平台产品"具有相当可观的市场潜力。我公司作为广州日报报业集团 "微营销平台产品" 佛山地区独家销售代理商，热诚期待你的加入。

（一）市场营销总监

1.岗位职责：

（1）参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

（2）负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

（3）定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

（4）根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

（5）跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；

（6）建立和维护客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求，进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

（7）组织部门开发地面销售技巧，完成销售计划及回款任务；

（8）地面销售团队建设，评估销售业绩，帮助、建立、补充、发展、培养地面销售队伍

2．岗位要求：

（1）大专以上学历，市场营销类专业为主，2年以上营销总监经验；条件优越者可适当放宽

（2）掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；

    （3）精通电子商务运作流程，对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解；具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；

    （4）优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;能根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案；

    （5）具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具备优秀的语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；

    （6）身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

（二）市场营销经理

1.岗位职责：

（1）负责"微营销平台产品" 的市场宣传推广、销售和客户上门拜访开发。

（2）负责搜集、反馈市场信息。3、及时准确的反馈客户的投诉和建议。

2.岗位要求：

（1） 具有大专以上学历，市场营销相关专业或具有出色营销能力的优秀人员， 从事过相关工作，具有1-2年营销经验者可适当放宽；

（2）具有良好的口头表达能力，语言亲和力强，思维清晰，逻辑性强； 

（3） 具有良好的团队合作精神，优秀的销售谈判能力，善于开发客户资源； 

（4）具备良好的职业素养及职业道德，待人真诚、信守承诺、心胸宽广；

（5）责任感强、敬业、乐观豁达，有强烈的进取心和团队精神，并能承担一定的工作压力。

（三）电话营销总监

1.岗位职责：

（1）结合公司的发展战略，制定完整的电话销售目标计划，并分解目标计划和组织实施，领导团队将计划转变为销售结果。

    （2）引导和控制电话销售工作的方向和进度；制定责任、费用评价办法，制定、调整电话销售运营政策；

    （3）根据公司战略目标及行业发展趋势，研究分析市场状况、制定电话销售总体策略并监督实施；

    （4）开拓行业业务，与客户建立良好的合作关系。

    （5）跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；

    （6）建立和维护客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求，进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

（7）组织部门开发电话销售技巧，完成销售计划及回款任务；

（8）电话销售团队建设，评估电话销售业绩，帮助、建立、补充、发展、培养电话销售队伍。

2.岗位要求：

（1）大专以上学历，有良好的职业操守，较强的事业心及领导能力。品行优秀，综合素质高； 

（2）具有2年以上市场营销或管理工作经验，条件优越者可适当放宽。 

（3）具有较强的市场分析、开拓、电话销售推广技能； 

（4）具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具备优秀的语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；

    （5）身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

（四）电话营销经理

1.岗位职责：

（1）多渠道搜索整理目标客户电话信息

 （2）通过电话推广的方式，负责"微营销平台产品"的宣传推广、销售和客户拜访开发。

    （3）负责搜集、反馈市场信息。

 （4）及时准确的反馈客户的投诉和建议。

2.岗位要求： 

（1）具有大专以上学历，市场营销相关专业或具有出色营销能力的优秀人员，从事过相关工作，具有1-2年电话营销经验者可适当放宽； 

（2）口齿伶俐，声音甜美，普通话标准； 

（3）有良好的口头表达能力，语言亲和力强，思维清晰，逻辑性强；

（4）具有良好的团队合作精神，优秀的销售谈判能力，善于开发客户资源；

（5）具备良好的职业素养及职业道德，待人真诚、信守承诺、心胸宽广；

（6）责任感强、敬业、乐观豁达，有强烈的进取心和团队精神，并能承担一定的工作压力。

（五）网络营销总监

1.岗位职责：

（1）结合公司的发展战略，制定完整的网络销售目标计划，并分解目标计划和组织实施，领导团队将计划转变为销售结果。

    （2）引导和控制网络销售工作的方向和进度；制定责任、费用评价办法，制定、调整网络销售运营政策；

    （3）根据公司战略目标及行业发展趋势，研究分析市场状况、制定网络销售总体策略并监督实施；

    （4）开拓行业业务，与客户建立良好的合作关系。

    （5）跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；

    （6）建立和维护客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求，进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

（7）组织部门开发网络销售技巧，完成销售计划及回款任务；

（8）网络营销团队建设，评估网络营销业绩，帮助、建立、补充、发展、培养网络营销队伍。

2.岗位要求：

（1）大专以上学历，有良好的职业操守，较强的事业心及领导能力。品行优秀，综合素质高； 

（2）具有2年以上市场营销或管理工作经验，条件优越者可适当放宽。 

（3）具有较强的市场分析、开拓、网络销售推广技能； 

（4）具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具备优秀的语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；

    （5）身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

（六）网络营销岗位

1.岗位职责：

（1） 多渠道搜索整理目标客户电话信息

（2）通过互联网推广的方式，负责"微营销平台产品"的宣传推广、销售和客户开发。

（3）负责营销网络页面的设计和内容日常维护。

（4）负责搜集、反馈市场信息。

（5）及时准确的反馈客户的投诉和建议。

2.岗位要求：

（1） 具有大专以上学历，市场营销相关专业或具有出色营销能力的优秀人员，熟悉各个网上购物平台，从事过网络营销工作，具有1-2年网络营销经验者可适当放宽；

（2）具有良好的表达能力，思维清晰，逻辑性强； 

（3）具有良好的团队合作精神，优秀的销售谈判能力，善于开发客户资源；

 （4）具备良好的职业素养及职业道德，待人真诚、信守承诺、心胸宽广；

（5）责任感强、敬业、乐观豁达，有强烈的进取心和团队精神，并能承担一定的工作压力。

待遇：面议。

有意者请将简历发至hr@gdimcc.cn.合则约见。咨询电话：18666366808 韩生。

 

 

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