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一.招聘计划
1.2014年公司将招聘应届毕业生300名。
2. 院校选择:选择与公司经营对口的相关专业院校。
二.招聘原则
1、公开、公平、公正的原则;
2、确保质量原则;
3、合适性:招聘适合于企业的人;
4、可塑性:招聘有培养潜力的人;
5、稳定性:招聘忠诚于企业的人。
三.招聘基本条件
1.全日制普通高等院校2014年大专及以上学历的应届毕业生;
2.品德正直、能吃苦耐劳、能承受工作压力、有责任心、有培养潜力;
3.身体健康,无传染性及其他重大疾病;
4.户籍在周口或者有意到周口发展的大学生优先考虑。
四、招聘类别
招聘类别 |
专业要求 |
学历层次 |
营销类 |
市场营销、国际经济与贸易、工商管理或其他专业优秀毕业生 |
大专/本科 |
技术品管类 |
食品科学与工程、食品质量与安全、 生物科学、食品营养与检测、微生物学、机电一体化、生物工程、发酵工程、制冷与冷藏技术等相关专业 |
大专/本科 |
生产管理类 |
食品科学与工程类专业、管理科学与工程类、工商管理类、工业工程、经济类专业、应用化学或其他专业优秀毕业生 |
大专/本科 |
土建类 |
道路桥梁、土木工程。工程造价。工程管理。房地产经营与估价 。 工程监理 |
大专/本科 |
财务类 |
会计学、财务管理、审计学、统计学、金融学等相关专业 |
大专/本科 |
综合类 |
人力资源管理、公共事业管理、劳动与社会保障、心理学、物流管理、文秘、行政管理、信息管理与信息系统等相关专业 |
大专/本科 |
邮箱:415503969@