- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：辽宁工业大学
说明：
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一、公司简介：
锦州澳海房地产开发有限公司是杭州澳海控股有限公司直接控股的子公司。杭州澳海控股有限公司的前身为浙江三江房地产开发有限公司，总部设立于上海，是一家以房地产开发为主，集旅游、设计、建筑、园林、营销、物业、酒店为一体的大规模投资、高起点运作的大型综合性公司。下辖十余家控股子公司，业务涉及房地产开发运营、房地产周边产品研发及施工和基础设施建设等领域。
历经十几年的发展，澳海地产的足迹遍及杭州、金华、嘉兴、重庆、奉节、江西余干、长沙、怀化、银川、长春、沈阳、抚顺、锦州等城市；同时澳海还将目光投向了更广袤的国际市场，2006年澳海地产参与了澳大利亚堪培拉北部地区的开发，现该地区成为澳洲首都三大居住版块之一。目前我公司年开发面积逾百万平米，且不断优化布局，产品线和盈利模式架设合理，正处在高速发展的黄金时期。多年来，澳海专注于优质房产品的开发，产品形态涵盖别墅、排屋、花园洋房、城市公寓、写字楼等。作为一家高速发展的稳健型房产企业，澳海在不断扩张的同时尤其注重产品线的研发更新，目前公司产品已升级至第三代，为行业内少有的拥有自主研发能力的综合性品牌地产企业。
目前，澳海地产员工逾2000人，平均年龄30余岁，大专及以上学历者约占80%。良好的人才结构为澳海地产的快速发展奠定了坚实的基础。澳海地产十分注重人才的引进与发展，自2007年启动优秀高校人才引进计划以来，已有一大批拥有高学历高素质的优秀青年进入我公司，其中大部分已经走上了公司的重要岗位，通过公司提供的高水准平台，在实现自己人生价值的同时，与公司一起创造着更辉煌的未来。
锦州澳海房地产开发有限公司现有开发项目位于锦州龙栖湾新区辽东大街以东，富海中路以南，海新街以西，滨海北路以北。总建筑面积约40万平方米。
欲了解更多信息，请登陆公司网站。网址：ww***com[点击查看]
二、招聘岗位：
（1）活动专员
要求：
1、本科及以上学历，音乐、表演、艺术等专业优先。
2、外貌端庄，活泼开朗，积极乐观，谈吐大方得体。
3、文字表达能力优秀，创新思维活跃，具有较强的学习能力和沟通协调能力。
4、踏实认真，有强烈的责任感和团结合作精神，具备良好的职业心理素质及能够面对
挑战和压力。
5、根据活动主题，能够撰写市场活动方案。
6、能够独立组织并主持销售部日常活动开展。
7、日常在销售部工作，负责每周销售活动开展。
8、成绩优异，有过学生会组织管理经验者优先。
薪酬待遇：
1、实习期和试用期视个人能力而定；转正后3000-4000元/月（以上薪金均为税前工资，且不含企业承担的保险及公积金费用）。
2、“六险一金”（即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充工伤保险）。
（2）网络专员
要求：
1、本科及以上学历，年龄30周岁以下，身心健康，积极乐观，中文、新闻等相关专业。
2、负责公司网站和网络信息的维护，负责日常合作网站的管理和维护，日常内容的编
辑、发布等，提高影响力和关注度。
3、负责网络推广和运营，包括公司网站、微博、微信、论坛等，能够定期与粉丝互动，
策划组织线上和线下活动。
4、熟悉网络平台推广的操作，熟悉掌握网络市场推广工作者优先考虑。
5、擅长网络操作，熟悉网络操作流程，了解网络推广路径者优先考虑。
6、有较强的文字图片编辑能力，文字写作功底和文字能力，思维敏捷。
7、工作耐心认真细致，有责任心和团队合作精神。
薪酬待遇：
1、实习期和试用期视个人能力而定；转正后3000-4000元/月（以上薪金均为税前工资，
且不含企业承担的保险及公积金费用）。
2、“六险一金”（即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、
补充工伤保险及住房公积金）。
（3）策划专员
要求：
1、本科及以上学历、营销策划等相关专业。
2、房地产项目市场调研及市场分析。
3、整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案。
4、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案，给予前期提案、设计创意说明及
后期结案报告等服务。
5、独立撰写各类稿件（如新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等。
6、在设计师指导下，执行并监督所负责项目的创意构思和文件。
7、根据公司经营计划配合公司总目标，制定本部门销售目标及销售计划，并予以追踪
控制。
8、能够承受压力接受挑战，具有良好的沟通能力、组织协调能力、计划能力等。
薪酬待遇：
1、实习期和试用期视个人能力而定；转正后3000-4000元/月（以上薪金均为税前工资，且不含企业承担的保险及公积金费用）。
2、“六险一金”（即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充工伤保险）。
（4）置业顾问
要求：
1、本科及以上学历，年龄30周岁以下，身心健康，积极乐观，市场营销等相关专业。
2、男性身高170cm以上；女性身高160cm以上，形象气质佳。
3、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
4、陪同客户看房，进行业务洽谈，促成交易进行。
5、负责签约、合同整理、客户回访及售后服务等服务性工作。
6、为人诚信，能够承受销售压力，喜欢接受挑战，有团队合作意识。
7、在工作岗位上能够努力的学习相应知识，迅速适应工作。
8、具备准确的判断能力、突发事件处理能力和良好的表达能力、沟通能力。
9、应届毕业生能够接受公司组织的各项外出培训、学习。
薪资待遇：
1、具体薪酬面议。
2、“六险一金”（即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充工伤保险及住房公积金）。
（5）电话专员
职位描述：
1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下，半年以上电话营销工作经验者优先。
2、普通话流利，声音甜美，有亲和力，具有较好的语言表达、沟通能力。
3、接打电话，开拓市场，负责查找和整理资料，以电话沟通等方式进行客户开发与邀
约。
4、根据销售业务要求，定期进行客户回访等。
5、应变能力强，具有良好的客户服务理念及电话沟通技巧。
6、具有良好的人际交往能力和团队合作精神。
薪资待遇：
1、实习期和试用期视个人能力而定；转正后2500-3500元/月（以上薪金均为税前工资，
且不含企业承担的保险及公积金费用）。
2、“六险一金”（即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、
补充工伤保险及住房公积金）。
（6）活动专员
要求：
1、本科及以上学历，音乐、表演、艺术等专业优先。
2、外貌端庄，活泼开朗，积极乐观，谈吐大方得体。
3、文字表达能力优秀，创新思维活跃，具有较强的学习能力和沟通协调能力。
4、踏实认真，有强烈的责任感和团结合作精神，具备良好的职业心理素质及能够面对
挑战和压力。
5、根据活动主题，能够撰写市场活动方案。
6、能够独立组织并主持销售部日常活动开展。
7、日常在销售部工作，负责每周销售活动开展。
8、成绩优异，有过学生会组织管理经验者优先。
薪酬待遇：
1、实习期和试用期视个人能力而定；转正后3000-4000元/月（以上薪金均为税前工资，且不含企业承担的保险及公积金费用）。
2、“六险一金”（即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充工伤保险）。
（7）土建技术员
要求：
1、本科及以上学历，工程管理、建筑、土木工程、工民建等相关专业。
2、负责甲方对施工现场的日常管理、协调，以及进度和质量控制。
3、负责解决现场土建工程的施工问题，协调设计部门解决存在的设计问题，提出解决
方案。
4、熟悉国家及地方相关法规、政策；熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工
规范及要求。
5、专业成绩良好，自主学习能力强，能迅速适应新环境，熟练操作CAD软件。
6、能够承受压力，接受挑战，有责任心，具有团结合作精神等。
7、工作勤奋，具有良好的沟通能力、组织协调能力等。
8、有施工员、质量员、技术员、安全员上岗证者优先。
薪资待遇：
1、实习期和试用期视个人能力而定；转正后：3000-4000元/月（以上薪金均为税前工
资，且不含企业承担的保险及公积金费用）。
2、“六险一金”（即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、
补充工伤保险及住房公积金）。
（8）电气技术员
要求：
1、本科及以上学历。电气工程及自动化、机电一体化、自动控制等相关电气专业。
2、掌握本专业的工程图纸内容工艺要求，材料的选用要求，负责本专业范围工程图纸
的全面审核。
3、掌握电气工程（供电、通讯、有线电视、安保系统、网络技术）与相关土建、水、
采暖工程之间的关系，能够合理的运用电气专业知识及技巧，使电气系统的安装合
理、美观、使用方便。
4、能够掌握电气系统的专业知识，熟悉相关工程的专业知识，能够指导设计工作、工
程安装工作、工程材料的选用，达到电气系统的功能、品质要求等其他相关要求。
5、负责弱电工程设计技术管理、协调工作。
6、有较好的协调能力，工作思路清晰，严谨的职业操守和良好的团队合作精神。
薪资待遇：
1、实习期和试用期视个人能力而定；转正后：3000-4000元/月（以上薪金均为税前工资，且不含企业承担的保险及公积金费用）。
2、“六险一金”（即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充工伤保险及住房公积金）。
三、联系方式
简历投至：jzaohai@
联系电话：0416-5193222
联 系 人：王小姐
