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此次招聘以2014年应届毕业生为主，招聘专业、学历及相关要求如下。符合应聘条件的往届生，德才兼备者也可应聘。各岗位共计招聘4人。
1、行政文秘
招聘人数：1名
岗位要求：
（1）文秘、中文、新闻及相关专业，全日制本科及以上学历，年龄26岁以下；
（2）具有优秀的写作能力，思维敏捷；
（3）具有良好的组织协调能力及沟通能力；
（4）工作严谨，具有保密意识，具有良好的应变能力和表达能力；
（5）熟练掌握办公软件（word、office等）、打印机、扫描仪、传真机等基本办公设备。
2、人劳干事
招聘人数：1名
岗位要求：
（1）全日制本科或以上学历，人力资源管理及相关专业；
（2）了解人力资源管理各个模块；
（3）优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
（4）工作效率高，服务意识强；耐心细致，有责任心，具有保密意识。
（5）熟练使用office办公软件及自动化设备，劳资干事有会计和统计背景优先；
3、监事会管理人员
招聘人数：2名
岗位要求：
（1）全日制本科或以上学历，专业不限，男性；
（2）优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
（3）工作效率高，服务意识强；耐心细致，有责任心，具有保密意识。
（4）熟练使用office办公软件及自动化设备，劳资干事有会计和统计背景优先；
（5）有财务、会计基础者优先。
二、待遇
1、工资：试用期月工资3040元，转正后3800元；
2、保险：试用期满转正后办理五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
3、公司免费提供食宿。
联系人：秦部长0477-2251015
Email:31318060@（简历投递） | 
