- 工作地点：成都
- 职位：技术工程师|市场推广专员
- 信息来源：西华大学
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单位名称 |
成都安能捷电气有限公司 | |||
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单位地址 |
成都.成华区东三环路二段龙潭工业园华盛路58号 | |||
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办公电话（座机） |
028-87751375-818 |
邮政编码 |
610052 | |
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简历投递邮箱 |
hr@ |
公司网址 |
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单
位
简
介 |
安能捷（Anergel Electronic) 是无功补偿与电能质量优化领域的专业品牌，公司较早依托于科研院校及实验室的研发团队，致力于无功补偿与电能质量治理领域的技术与产品研发，积累了丰富的专业电能治理运用经验。
成都安能捷电气有限公司成立于2004年，经过近十年的发展，安能捷电气的产品解决方案和技术服务范围涵盖了电网谐波治理、电能质量检测与管理、功率因素校正等多个领域。覆盖了中国多个地区的电网、多个行业。帮助客户提升电能质量、改善收益、降低运营成本，实现商业成功提供更多选择。安能捷始终专注于动态功率因素补偿、模块化补偿、有源滤波及电能质量的治理。公司坚持遵循从以德国最高标准设计与制造产品为技术理念，成功将欧洲先进技术与中国实际应用相结合。并形成一整套完备的适合不同市场需求的产品系列。公司以改善用户电能质量为使命，以改善电能质量技术为核心，以为用户提高功率因素、滤除谐波、保护用电设备的安全稳定运行为宗旨，进行了技术、产品、解决方案及电能治理的持续创新。真正做到治理电能质量，保护用电设备安全。
成都安能捷电气有限公司秉承“专注节电，用心节能，安享绿色生活”的经营理念，以前瞻者的创新思维，引领技术前沿；以开拓者的睿智求索，走在时代前列。安能捷电气在中国拥有一批经验丰富、技术精良的专业技术人员，根据电力客户的实际需求，提供先进、适用和个性化的电能质量和无功补偿整体解决方案，打造世界一流的电能质量综合治理专业品牌。 | |||
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岗位需求或专业需求描述 |
岗位1：技术部 技术工程师 3人
直属领导：技术部经理
工作描述/岗位职责：
1、协助技术部经理完成日常工作；在技术部经理指导、带领下完成标准化管理和质量体系管理工作。
2、经过一段时间培训学习成长后，为新入职员工做相关培训（电气系统等基础知识、公司产品基础知识）；为公司员工做产品知识、电气技术加强培训；
3、为客户做技术方面解答，偶尔出差做现场测试，售前售后技术支持。
人员要求：
1、普通话标准，男性，身体健康； 本岗位接受应届毕业生；
2、专业：电力、电气工程、自动化、等相关专业毕业，掌握基本电学知识；熟练操作CAD、PS、CRD(或AI)者优先考虑；
3、有低压电气行业、成套厂实习经验优先考虑；
4、工作积极主动、敬业，有良好的沟通技能和逻辑思维能力，独立工作能力强，工作严谨踏实，品行端正；
5、诚信务实，具有较强的责任心和进取精神；
上升通道：初级技术工程师---中级技术工程师---高级技术工程师 --- 技术主管
待遇：
1、有竞争力的薪资。年薪2.6万(实习)—4万，根据工作能力、再学习能力，工作职责范围，薪酬发展空间极大；
2、完整福利体系。一经录用，公司提供有竞争力的薪酬福利、（毕业后购买成都市六险，正式员工享有带薪年假、培训、旅游、节日礼金、慰问礼金、生日礼金、燃油补贴、交通补助、健康体检、补充商业保险等；入职既享有话费补贴、节日礼品）；
3、更持久的能力成长。良好的发展空间及学习培训机会。
岗位2：市场部 市场推广专员 4人
直属领导：市场部经理
工作描述/岗位职责：
1、走访设计院，开发和维护市场销售客户，收集行业信息；
2、通过各种渠道执行市场开发、企业宣传及产品推广工作。
人员要求：
1、19-35岁，形象气质佳，女性优先，男性亲和力好亦可，大专以上学历，市场营销等相关专业，本岗位接受大学应届毕业生；
2、普通话标准，亲和力强，良好的沟通协调能力；
3、踏实勤奋、上进心强、性格开朗、能吃苦耐劳，有一定的独立工作能力；
4、工作积极主动、热情敬业，具有较强的责任心和上进心；
5、有一定的销售或销售助理工作/实习经验者优先考虑。
上升通道： ①市场推广专员---品牌经理---市场部经理
②市场推广专员--- 项目经理----区域经理---销售部经理
待遇：
1、月薪2000元起，根据综合素质评定实习期和试用期薪水，在实习期和试用期内，根据学习成长情况，待遇会适当上调。
2、完整福利体系。一经录用，公司提供有竞争力的薪酬福利、（毕业后购买成都市六险，正式员工享有带薪年假、培训、旅游、节日礼金、慰问礼金、生日礼金、燃油补贴、交通补助、健康体检、补充商业保险等；入职既享有话费补贴、节日礼品）；
3、更持久的能力成长。良好的发展空间及学习培训机会。 | |||
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其他事项 |
工作地点：成都 成华区龙潭工业园华盛路58号30栋
联系方式：028-87751375
Fax：87739752
E- Mail :hr@
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