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单位名称: | 香港伯乐优才管理顾问有限公司成都分公司 |
需求专业及人数: |
工作职责: 1.协助顾问对相关行业,市场及潜在客户公司的情况的进行分析调查; 2.搜寻符合职位要求的潜在候选人; 3.完成对候选人的电话初试; 4.对符合职位要求的候选人进行面试; 5.探索获取人才信息的新途径,并充分利用网络等资源提高人才搜寻效率; 6.充分利用PPT,图表等办公软件制作客户所需的人才报告; 7.为顾问推荐潜在客户需求信息; 8.及时更新候选人及客户公司的信息。 9.优化信息获取渠道,诸如网络,商会组织,社交网站等 。 |
招聘要求: |
任职要求: 1. 良好的团队意识,注重团队合作; 2. 结果导向,能够独立工作; 3. 较高的抗压能力; 4. 有进取心,乐于学习; 5. 有志向成为职业顾问; 6. 优秀的人际交往能力; 7. 流利的英语口语和写作能力,熟练使用计算机。 |
选聘方式: | 其它 其它方式 |
学历层次: | 无要求 |
单位通讯地址: | . |
邮政编码: | . |
单位固定电话: | . |
单位移动电话: | . |
单位传真电话: | . |
单位联系人: | . |
单位网址: | . |
单位电子邮箱: | kristin.wang@ |
单位介绍: | 伯乐优才咨询公司伯乐管理有限公司是亚洲领先,中国最佳的高级人才服务公司。在全球拥有25个办事处520 位员工。 |
单位所在地域: | 四川省成都市 |
面试时间: | |
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备注: | . |