[上海]上海树维信息2014校园招聘

2014上海树维信息校园招聘计划
作为校园E时代领袖的摇篮，2014年树维信息校园招聘计划正式启动。求贤若渴的我们期待整装待发的你，树维信息宽广的平台、深厚的行业积淀必能激发你全部的潜能，助力您成为教育信息化领域的弄潮儿！
一．公司简介
上海树维信息科技有限公司成立于2012年初，于2012年3月7日完成对胜科金仕达数据系统（中国）有限公司高等教育业务的收购，是专注于中国教育信息化领域的主要软件供应商和系统集成商。
树维信息总裁何伟先生是上海复旦金仕达计算机有限公司的创始人之一，担任过8年的胜科金仕达高等教育业务部总经理，对中国高等教育信息化领域有深刻的理解，在完成收购之后，他将带领其核心团队，在已有的产品和客户基础上，扎根于中国教育信息化领域，立足于技术创新，面向全国市场建立营销和服务分支机构，建设完善的行业规划、产品研发、市场营销、项目实施、售后服务体系，通过严格的管理体系保证产品和服务质量，将为全国高校提供最优质的产品和服务。
近年来，由于公司不断迅速成长，已在合肥和成都设立了分公司，并在北京和西安设有办事处。
鼓励创新、敢于创新是我们最重要的企业文化；
创新的主体是人才，我们十分注重员工的培养和发展，现在拥有一支学历层次高、技术实力强、实践经验丰富、勇于开拓创新的核心团队；
广泛的合作伙伴，我们注重与同行的交流合作，是IBM、Apple等知名IT公司的战略合作伙伴。
本地化的营销服务体系，我们已经在全国范围内建立起本地化的营销服务团队，及时为客户提供最新的产品信息和高水平的产品服务。
二．本年度校园招聘岗位
招聘岗位1：需求分析员/业务分析员
招聘人数：20 名
学历要求：本科及以上
专业要求：信息、管理科学、计算机相关专业
工作地点：上海
招聘岗位2：软件工程师
招聘人数：20 名
学历要求：本科及以上
专业要求：软件工程、计算机及其他相关专业
工作地点：上海或合肥
招聘岗位3：前端工程师
招聘人数：2 名
学历要求：本科及以上
专业要求：软件、计算机、多媒体及其他相关专业
工作地点：上海
以上岗位对所有认可树维企业文化，有志于长期从事教育信息行业的同学开
放，要求具备扎实的基础理论功底，富于团队协作精神，乐于不断挑战自我，对
教育信息化行业有饱满的工作热情。
三．培训生计划
我们将对加入树维的新成员们进行系统的培训，具体步骤如下：
通过在本公司实习与培训，能够顺利完成应届毕业生从学生到优秀社会人的转换。使得大学所学的书本知识能够充分的转换为实际工作能力，在培训、实习过程中对项目研究、开发和实施的各种过程耳濡目染、亲身体会，能够帮助应届毕业生制定符合自身兴趣禀赋的职业发展规划。
四．实习期的待遇、毕业留用与签约
考虑到应届毕业生在实习期间会返校上课，故按日计薪，但需保证每周3-5天出勤。同时根据毕业生的成长，实习期间各阶段的学习内容、工作内容的不同，在完成阶段性工作能力考核后，予以阶段性涨薪。
2014年应届本科或硕士毕业生在双方协议下签定三方协议。签定协议的实习生在毕业后将直接与公司签定正式的劳动合同。
通过实习期考核的应届毕业生，公司在其毕业后签定正式的劳动合同，提供同地区、同行业有竞争力的薪资待遇，提供与公司正式员工相同的福利待遇。（如五险一金，体检、年度旅游、年休假、生日礼券、节日礼品等）、为员工提供完整的职业发展规划和合理的晋升通道。
五．招聘流程与安排
每周根据实际安排统一面试1-2次。通过面试后安排实习。
简历投递：
企业融入

• 了解软件行业概况，了解教育信息化领域的特点，更好地找到未来工作的创新点和发力点；
  
  
• 了解公司的历史、概况、企业愿景、企业文化，加深对团队的感情，赢得更好的团队配合。

技能培训

• 夯实基本功，完善知识结构和方法论，完成从理论知识到实践技能的跨越；
• 培养正确的工作态度、工作流程和团队协作方式；
• 加强学习与接受新知识的能力，激发学员的创新热情和创新能力。

项目实战

• 以公司具体项目为蓝本，以公司业务骨干为导师，培养实际业务能力及项目协作能力
• 项目总结与交流，对个人规划与现有能力进行反思，明确对自身职业发展的定位；

请将个人简历投递至公司招聘邮箱：campusresume@
公司地址：
上海市杨浦区隆昌路619号1号楼A109/C203
六、结束语
公司成熟，平台稳健；团队精良，空间无限；创新梦想，只等你来实现。

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