业务经理：不限名额
要求：
学历与工作经验：
（1）全日制本科及以上学历，市场营销专业优先，1年及以上相关工作经验，应届优秀本科毕业生亦可；
年龄：30岁以下。
知识结构：营销、管理等方面知识。
个人素质：1、有较强的市场开拓能力和沟通能力；
2、有较强的市场意识和敏感度；
3、能吃苦耐劳、务实肯干，有工作韧性；
4、高度责任心和不断学习的心态。
岗位职责：
1、依据产品部年度经营思路，落实分解所辖区域年度任务指标；
2、通过与辖区各商家的积极沟通，构建良好的厂商合作关系；
3、落实开展各类终端促销活动，强化导购队伍建设，提升市场占有率，进而提升品牌指数。
业务支持人员（培训师） 1名
学历与工作经验：
（1）全日制本科及以上学历，市场营销专业优先，1年及以上相关工作经验，应届优秀本科毕业生亦可；
年龄：30岁以下。
知识结构：营销、管理等方面知识。
个人素质： 1、具有良好的文案工作能力。
2、有市场培训及运营能力。
3、较强的组织培训能力、沟通协调能力和学习创新能力。
4、能吃苦耐劳、务实肯干，有工作韧性；
岗位职责：
1、依据总部产品规划，初步制定分公司年度培训计划，结合产品布局和推广策略进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求，跟进并配合分公司的推广计划，以保证完成分公司年度销售任务，并提升产品市场占有率，完成年度经营计划。
2、全面负责分公司导购人员的招聘、离职、调动、薪酬、激励等管理工作，时刻关注一线导购人员的团队建设、思想动态，保证促销队伍稳定健康发展。。
