[浙江]嘉兴学院2014招聘工作人员

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，嘉兴学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

• 一、 招聘单位

　　嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校，学校为公益二类事业单位。本次招聘岗位人员工作地点为嘉兴市。

• 二、 招聘岗位、人数、条件

本次公开招聘 7个岗位共9人。

• (一) 招聘条件
• 1. 符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件；
• 2. 年龄在35周岁及以下（1979年5月15日及以后出生）；
• 3. 具有硕士研究生及以上学历学位；
• 4. 具备在2014年7月31日前报到的要求；
• (二) 岗位及专业要求

 

招聘部门	招聘岗位	岗位类别	人数	招聘要求
南湖学院	教务管理岗	管理岗	2	诚实守信、性格开朗，工作认真负责，具有良好的沟通能力、较好的计算机操作能力、文字表达能力和组织协调能力。
教务处	教务管理岗	管理岗	1	高等教育学、教育技术学、计算机科学与技术等专业背景；工作认真仔细；具有较好的计算机操作能力、文字表达能力和组织协调能力；熟悉教务管理基本规范。
医学院	教务管理	管理岗	2	具有较好的计算机操作能力、文字表达能力和组织协调能力。
保卫处	综合治理岗	管理岗	1	本岗位适合男性，服从安排，能吃苦耐劳，责任心强，服务意识强，工作认真细致，有较强的文字写作能力，综合协调能力强。
学生处	行政管理	管理岗	1	中共党员、经管或理工科专业背景，综合办公协调能力强、有较好的计算机操作能力，服从安排，责任心强，服务意识强，工作认真细致。
宣传部	行政管理	管理岗	1	中共党员，中文、新闻等相关专业，具有良好的文字功底和新闻采编能力，熟练计算机网络应用；拥护党的路线方针政策，坚持正确舆论导向，热爱新闻事业，具有良好的新闻职业道德；人品端正，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的责任心和吃苦耐劳精神。
外事处	外事秘书	管理岗	1	英语专业，或非英语专业在英语国家留学3年以上，具备较强的英语口笔译能力。

 

• (三) 岗位职责

南湖学院教务管理岗：

负责各专业教学任务的安排落实，成绩管理、学籍处理，教务文档资料的整理，毕业生毕业资格与学位授予资格的审核，完成领导交办的其他任务。

教务处教务管理岗：

负责学校各类考试的组织管理与实施，完成领导交办的其他工作。

医学院教务管理岗：

负责分院教务管理常规事务，协助分院教务主管完成相应的教务管理工作，完成领导交办的其他工作。

保卫处综合治理岗：

负责"平安校园"建设和综合治理工作，健全综合治理工作机制，完善综合治理工作制度；开展宗教政策、反邪教、安全稳定等法制宣传和安全教育工作；做好综合治理工作资料和档案的整理工作；积极完成领导交办的其他工作任务。

学生处行政管理岗：

负责全校家庭经济困难学生资助及勤工助学工作，完成领导交办的其他工作。

宣传部行政管理岗：

负责校报一定版面的策划与编辑工作，协助部领导开展学校对外新闻宣传报道和采访任务，为学校新闻网、《嘉兴学院报》及相关媒体提供新闻稿件，完成领导交办的其他工作。

外事处外事秘书管理岗：

负责办理对外交流工作的各项手续，外籍教师的聘请，来华留学生和外派留学生的管理。承担外事接待、口笔译及其他文字工作，负责外事信息的收集与报送，负责外事档案的整理与归档，负责外事处网页的建设与维护。

 

• 三、 招聘程序与办法
• (一) 信息发布平台

1、嘉兴学院网站（ww***.cn[点击查看]）；

2、嘉兴人事人才网（ww***com[点击查看]）。

其中，嘉兴学院网站为发布其他相关信息的唯一平台，招聘过程相关信息仅在嘉兴学院网站公布，请应聘者自行留意。

• (二) 报名与资格审查

1、报名时间：公告之日起至2014年5月30日24:00。逾期不再受理。

2、报名方式：

登录公开招聘系统填报材料（21***.41[点击查看]），并同时将个人简历通过公开招聘系统，附在简历模板后上传，在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。报名不收取费用。

3、资格审查：资格审查结果将于6月上旬在嘉兴学院网站公布。

同一岗位符合条件的应聘人数不得低于招聘岗位人数的3倍；不到规定比例的，核减相应岗位招聘计划，并在指定网站发布通知。

• (三) 考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试成绩满分均为100分，总成绩＝笔试成绩40%＋面试成绩60%。

• 1. 笔试

　　笔试内容：相应岗位综合性知识

　　笔试具体时间、地点2014年6月上旬在嘉兴学院人事处网站公布。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。

• 2. 资格复审

　　面试时将进行资格复审，应聘人员在面试时应携带的材料包括：学历、学位证书（全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表，留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明）、身份证、主要学生干部任职经历证明等相关材料原件。

• 3. 面试

　　面试主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。面试时间、地点另行通知。

　　面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。

• (四) 体检、考核

　　考试完毕，各岗位根据总成绩，从高分到低分（若总成绩相同，面试成绩高者排在前面）按招聘岗位人数1：1的比例确定各岗位体检、考核对象。名单在嘉兴学院人事处网站公布。

　　体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。学校将安排业务实习，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行进一步考核。

• (五) 公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员按事业编制管理，与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

• (六) 其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分进行。

• 四、 纪律与监督

（一）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向嘉兴学院（纪委办公室）反映，以便及时研究处理，联系电话：0573-83642345。

（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

• 五、 咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向嘉兴学院人事处咨询。

　通讯地址：嘉兴市越秀南路56号    邮编：314001

　咨询电话：0573-83641212          联系人：张老师、孙老师

 

 

 

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？