- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：惠州大学
说明：
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惠州中纺纺织服装交易市场有限公司
2014年夏季人才招聘简章
一、中纺纺织简介：
中纺纺织服装交易市场有限公司坐落于珠三角“丝光棉发源地”惠州，是经市工商行政管理局批准成立，惠州纺织服装协会支持的国内大型纺织品电子交易中心。经营范围主要包含棉纱、丝光棉、缝纫线等原材料的电子现货交易及中纺电子商城电子交易平台。
惠州中纺采用现货交易与电子商务手段相结合的方式，充分利用市场位于珠三角商贸中心的地域优势，依托惠州中纺电子交易市场“ww***com[点击查看]”的交易平台，通过线上海量交易信息及交易撮合体系，线下建立仓储物流体系，围绕电子交易、信用支付、仓储保管、物流配送、质量监管、品牌推广及产品营销等贸易方式。同时，市场以客户需求为导向，且拥有完善的异地货押监管体系，通过“B to B”网上支付功能及全新的经营理念与特色，实现了生产商、经销商强强联合、统购分销的模式，并为双方提供最匹配的物流方案，从根本上改变传统采购、销售运行模式，在信息流、商流、资金流和物流的有机融合中，实现现货贸易与高效流通，给客户群体提供了一个安全、便捷的“一站式”服务平台。
惠州中纺纺织终致力于“人才是企业持久发展的根本动力”的人才战略，坚持以人为本、尊重人才，着力营造良好的人才成长环境，鼓励和支持应届毕业生人才脱颖而出作为中纺人力资源队伍的用人机制。中纺纺织是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气，为每一位“中纺纺织人”提供良好的发展平台和广阔的发展空间，真诚期待您的加入！
二、中纺纺织招聘岗位和要求：
1、前台文员：1名
岗位职责：
1、负责前台接待事宜，签发文件等；
2、协助完成公司的招聘工作及绩效考评；
3、协助完成员工入职、离职手续及培训管理工作;
4、协助公司团队活动的开展；
5、日常行政管理工作及其它交办相关工作；
6、熟练使用办公软件及办公相关设备；
8完成上级交给的其他事务性工作。
2、协助完成公司的招聘工作及绩效考评；
3、协助完成员工入职、离职手续及培训管理工作;
4、协助公司团队活动的开展；
5、日常行政管理工作及其它交办相关工作；
6、熟练使用办公软件及办公相关设备；
8完成上级交给的其他事务性工作。
任职要求：
1招聘人数和年龄：1名，限女性，18～26岁，身高162CM以上；
2大专以上学历，文秘、中文、行政管理等相关专业，有相关工作经验优先，优秀应聘毕业生即可；
3性格活泼开朗、阳光自信、比较勤快、守时、富有责任心；；
4处事灵活，踏实能干，有较强的组织协调能力及语言表达能力；
5、文笔较好，有文艺特长优先。
5、文笔较好，有文艺特长优先。
2、行政助理：1名
岗位职责
1、负责员工的考勤，于当月月底提供考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、协助做好公司人力工作的管理、培训与指导工作；
7、协助组织公司各种活动的策划；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、协助做好公司人力工作的管理、培训与指导工作；
7、协助组织公司各种活动的策划；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
5、完成上级交给的其他事务性工作。
任职要求：
1招聘人数和年龄：1名，限女性，20～28岁；
2专业要求：商务英语、行政管理等大专以上学历；
3、基本技能和素质：普通话标准，形象佳，语言表达能力强，口齿伶俐，思维敏捷，工作耐心细致，有责任心，工作积极向上，具备独立工作的能力，良好的沟通能力、团队协作能力；
4、文笔较好，熟练书面翻译工作，英语6级以上可优先考虑。
3、美工客服专员：2名
岗位职责：
1. 跟踪与解答公司网络平台的服务质量和网络销售流程的热线咨询；
2. 通过QQ、电话等方式提供专业的客服咨询与平台推广，引导客户购买适合商品；
3. 熟悉服装产品知识，及时关注、反馈库存状态及咨询中遇到的各种问题；
4. 定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析，全方位优化客户服务质量
5. 与各部门保持良好的沟通，做好支持与配合工作；
6. 完成公司及上级领导交与的其他工作事项。
2. 通过QQ、电话等方式提供专业的客服咨询与平台推广，引导客户购买适合商品；
3. 熟悉服装产品知识，及时关注、反馈库存状态及咨询中遇到的各种问题；
4. 定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析，全方位优化客户服务质量
5. 与各部门保持良好的沟通，做好支持与配合工作；
6. 完成公司及上级领导交与的其他工作事项。
任职要求：
1、年龄要求：20~27岁，限女性，大专学历以上。
2、熟悉平面设计、电子商务，有淘宝等网购平台销售客服经验优先；
2、良好的服务意识，善于交流，热情友好，使用户能够充分享受到网上购物的乐趣；
3、普通话标准，语音甜美，打字速度快，熟练操作办公软件；
4、出色的沟通协调能力，具有亲和力，有耐心，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
5、有网站店铺图片美化、熟悉PS工具着优先考虑；
2、良好的服务意识，善于交流，热情友好，使用户能够充分享受到网上购物的乐趣；
3、普通话标准，语音甜美，打字速度快，熟练操作办公软件；
4、出色的沟通协调能力，具有亲和力，有耐心，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
5、有网站店铺图片美化、熟悉PS工具着优先考虑；
4、销售专员：10名
岗位职责：
1. 负责公司销售渠道拓展、网络平台推广和销售工作。
2. 通过网络开发新的客户，建立和维护产品的销售渠道。
3. 负责日常客户的运营维护管理，妥善处理客户的咨询与投诉,并引导客户不断提高销售业绩。
4. 能通过与客户的沟通，有效分析客户的需求，实现在线销售和服务，提高客户的满意度；
5. 拓展公司的客户资源，对已建立合作关系的上游客户进行常态沟通及维护；
6. 建立客户档案，进行管理和维护，与商户建立良好的商业关系；
7. 根据销售计划完成公司下达的工作任务；
2. 通过网络开发新的客户，建立和维护产品的销售渠道。
3. 负责日常客户的运营维护管理，妥善处理客户的咨询与投诉,并引导客户不断提高销售业绩。
4. 能通过与客户的沟通，有效分析客户的需求，实现在线销售和服务，提高客户的满意度；
5. 拓展公司的客户资源，对已建立合作关系的上游客户进行常态沟通及维护；
6. 建立客户档案，进行管理和维护，与商户建立良好的商业关系；
7. 根据销售计划完成公司下达的工作任务；
任职要求：
1、年龄要求：20~30岁，男女不限，大专学历以上；
2、有淘宝、阿里巴巴店铺管理等相关经验者优先；
3、 熟悉电子商务，有1年以上B2C或B2B网络推广、招商等经验者优先；
4、了解渠道开发、客户关系维护的实际运作；
5、 对销售工作有强烈的兴趣和自信心，积极进取，勇于挑战；
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够耐心、周到应对各种客户；
7、 工作责任心强，勤奋敬业，具有团队合作精神。
8、.熟练使用OFFICE等办公软件，良好的沟通及语言表达能力。
3、 熟悉电子商务，有1年以上B2C或B2B网络推广、招商等经验者优先；
4、了解渠道开发、客户关系维护的实际运作；
5、 对销售工作有强烈的兴趣和自信心，积极进取，勇于挑战；
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够耐心、周到应对各种客户；
7、 工作责任心强，勤奋敬业，具有团队合作精神。
8、.熟练使用OFFICE等办公软件，良好的沟通及语言表达能力。
三、中纺纺织员工福利和奖励：
1、带薪年假，实行5天8小时工作制，享有国家法定节假日，写字楼办公环境；
2、统一享受伙食补贴，话费补助，交通补贴等福利；
3、丰富的员工文娱活动、旅游福利；
4、统一购买社会保险；
5、薪资高标准，提供惠州同行业有竞争力的薪酬福利待遇。
四、中纺纺织聘用机制：
能力优于学历、业绩优于资历，中纺纺织在员工选聘方面更关注员工的工作态度和用心程度。首先要符合中纺纺织发展的战略及经营需要，优先考虑有从业经验的、学习能力强、以及有特长、热衷中纺纺织事业的人才。
公司将根据实际情况，制定综合的试用、评估、竟岗标准，任何位置的空缺，优先向内部员工开放，不排资论辈，能者上，不能者下。通常将入职后前3个月定为试用考核期，主要评估方向为“工作态度、学习能力、工作成效”，对于能力特别突出或有特殊贡献的试用期员工，提前转正。
五、中纺纺织招聘流程：
投递简历及应聘资料→初试→集中复试→岗位培训 岗位实习→评估→录用
六、应聘者需要提交的资料：
1、个人简历、1寸照片2张
七、中纺纺织联系方式
公司地址：惠州市惠城区江北云山西路德威大厦19楼（1907）
电子邮箱：HZZFHR＠
联系电话：0752-7213198 0752-7213197 联 系 人：江小姐
市区乘坐：6、13、16、20、25、26、301、368、K1、689公交车到市政府站下车
