- 工作地点：北京
- 职位：物理电子研发工程师
- 信息来源：南开大学
说明：
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公司简介
Hermes-Microvision是1998年成立于美国硅谷的研发性质的高科技公司，2003在台湾成立集团公司。
本集团致力于开发用于IC大规模集成电路生产线在线检测的半导体设备，为半导体制造厂提供高性能指标、
高可靠性的产品。产品远销中国台湾，韩国，日本，新加坡，美国，欧洲等地区，已经在市场上占有80%以上份
额，成为该领域唯一有竞争力的华人企业。 汉民微测科技（北京）有限公司系Hermes-Microvision跨国集
团的大陆子公司，目前公司从事电子设备、光电设备、电真空配套设备的研发与生产。全部产品用于电子束
检测仪器（E-beam Inspection Tool）的开发和制造。
在纳米技术时代之前，光学晶圆检测机台尚能克服线宽不断微缩的挑战，但在进入 90 纳米世代后
，光学技术将面临瓶颈，而以电子扫描显微技术 ( E-beam ) 为核心技术的检测机台，将逐渐跃居晶圆缺陷
检验之主流。
1998 年，看准这个发展趋势与市场需求，在汉民科技集团 ( Hermes Epitek Corp. ) 董事长黄民
奇的大力支持下，四位志同道合的顶尖科学家于美国硅谷成立 Hermes Microvision, Inc.，开始投入电子
束晶圆检测设备的研发。
2003 年，集结两岸精英的研发团队，成功开发出第一台「电子束缺陷检测设备 ( E-beam
Inspection Tool ) 」，以独家的跳跃式扫描检测及稳定的电子枪技术领先全球，提供业界更先进的检测设
备与技术，协助客户有效提高前段制程效能，更将晶圆缺陷检验产品的技术层次，提升进入全球高科技设备
与零组件供应链中。
经营团队于 2003 年在台湾成立企业总部--汉民微测科技股份有限公司，开始展开全球业务及营运之
布局，而后陆续于日本、韩国、中国大陆等区域设立子公司。汉民微测秉持「帮客户解决问题，成为客户的
伙伴，与客户相互信任」的原则，为策略伙伴提供解决方案，完成 90 纳米、65 纳米、40 纳米、28 纳米
，乃至于 20 纳米制程的开发与量产，并继续朝16 纳米及10 纳米以下制程的检测设备推进。时至今日，汉
民微测所研发、制造的电子束检测设备，其解析度及可靠度，已获得全球前二十大晶圆大厂及记忆体大厂的
肯定与青睐。
汉民微测以 HMI ( Hermes Microvision, Inc. ) 为产品品牌，完整的参与了开发设计、制造、国际
销售与服务，在过程中展现坚强的实力与坚定的意志。汉民微测集结两岸三地及世界各地的的顶尖技术人才
，以及专业的客户服务，让汉民微测 ( HMI ) 在世界级的半导体尖端制程设备中占有一席之地，也为半导
体产业发展史写下新的一页。
汉民微测科技股份有限公司于2012年5月在台湾上市，股票编号：汉微科（3658）
公司福利目前主要包括：
1.五险一金：以实际工资数额为基数，为员工缴纳五险一金
2.补充医疗保险：报销比例90%，有效缓解员工日常医药费支出；
3.年终奖及年度调薪：在公司绩效及个人绩效达到目标时，提供年终奖及年度调薪；
4.喜庆贺金：正式员工结婚及第一胎生育，公司将给予一定金额的礼品或贺金；
5.年度健康体检；
6.年度旅游；
7.工作居住证：为符合条件的优秀员工办理工作居住证；
8.各类带薪假期：年假、婚假、产假、哺乳假、陪护假、丧假。
培训计划：
1. 在北京公司内部进行安全，作业流程，公司产品培训
2. 优秀员工安排前往美国硅谷研发中心进行技术培训。
公司网址：ww***com[点击查看]
联系人: 朱先生
联系方式：e-mail:fenghui.zhu@
公司地址：北京市昌平区定泗路国际信息产业基地立业路8号
投递简历时，邮件主题请使用格式："姓名+毕业院校+专业+应聘岗位"
物理电子研发工程师（工作地点：北京）
招聘人数：3人
任职要求：
1. 电子、应用物理相关专业，本科及以上学历；硕士优先。
2. 模拟，数字电路基础知识扎实，概念清晰，思路清楚。
3. 知识面广，动手能力强，有较强的自学能力。 有实际动手经验
者优先（如电子设计竞赛，导师项目，工作经验 ）。
4. 有较强的责任心，工作努力，能吃苦耐劳，有专研精神。
5. 良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实，服从领导安排。
6. 有良好的英文水平，能够轻松阅读英文专业文献。
职位描述：
1. 电子类产品的研发工作，推动项目进度，控制设计成本。
2. 产品工艺的开发和改进。
3. 开发新产品和新工艺所需要的供应商和协作单位。
4. 积极与研发中心工程师沟通和协调，为设计方案提供专业和技术方面的有力支持。
5. 量产导入和技术移转，完善标准作业流程，为产线工人提供技术培训。
6. 熟悉在产产品，为其生产提供技术支持。并提出合理化建议。对品质、资材等部门提供技术支持。
