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| 联想（北京）有限公司 |
| 开始时间 |
2014-05-16 |
结束时间 |
2014-06-05 |
发布时间 |
2014-05-16 |
浏览次数 |
8 |
| 特别提示：同学们在应聘时，如遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况，请立刻中止应聘，并将该情况告知就业指导中心（62332010）或学院就业专任教师。 |
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联想（北京）有限公司
【岗位名称】联想服务 Future Leader Development Program Trainee
【岗位数量】40名；
【项目背景】
Future Leader Development Program Trainee是联想服务Online Service Delivery部门 (简称OSD) 的应届生招募发展项目。本项目旨在通过严格的选拔，挖掘有潜力的年轻人，并通过岗位实操、人际学习等方式，培养出未来Leader的候选人。
该项目人员需通过管理团队的面试，随后进行三个月的实习；在管理团队或项目负责人的带领下，参与如下关键项目之一，对项目产出负责；实习表现优秀者可签约联想，并有获得北京户口的机会。
关键项目方向：
1、客户体验方向：深入理解并挖掘移动互联时代客户的深层需求，通过主动创新、流程优化、技术应用等手段提高服务品质，创建极致的客户体验；
2、互联网技术开发方向：深度热爱技术工作，对通过技术手段提升客户体验有极致的追求及成就感；负责向PC/移动互联的客户提供高效的技术解决方案；进行技术案例分享，提升团队技术氛围；
3、数据分析方向：配合管理团队进行数据分析、运营管理等相关工作，使服务流程更加高效、卓越。
【岗位要求】
1、2015届及2016届学生，本科及以上学历，专业不限；
2、每周至少3天以上到岗，可持续3个月以上；
3、强烈的开拓创新精神，勇于突破与改变现有规则；
4、良好的客户敏感度，习惯于从客户角度思考并设计；
5、热爱技术，拥护创新，对于技术开发与应用有浓厚兴趣。
【其他福利】
实习工资 午餐补助
【北京宣讲会】
日期 时间 地点
5月27日 10:00-12:00 北京理工大学体育馆南厅唯实报告厅
【简历投递方式】
1、宣讲会现场投递
2、邮箱投递：yangyao1@（邮箱投递截止日期：2014年5月25日）
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