单位名称：艾诺中国
单位性质：民营企业
招聘时间：2014-05-24 09:00:00
招聘场地：大活113
专业招录选项：|市场营销|
招聘简章：
2014年艾诺中国招聘简章
艾诺（中国）机构始创于2006年，总部设置在新加坡，主要拥有教育咨询和地产顾问两大核心业务，由于公司战略布局需要，于2013年3月在武汉成立艾诺武汉办事处，主要涉及中国房地产市场的品牌顾问咨询及营销代理服务。
公司拥有高水准专业素质的地产服务团队，团队人员活跃于武汉地产整合一线十余年，深谙地产品牌化发展带来的高效运作模式，对华中各区域市场、城市综合体、产业地产、商业地产、产品发展规律及模式进行深入研究，力求每一环节达到更专业、更规范的综合服务深度。希望“给行业提供另外一种选择”，强调专业有效的服务，创导“快速播种”的地产营销推广敏感度和“服务力创造价值”的职业精神。目前公司项目服务轨迹遍布华中区域，辐射武汉、咸宁、孝感、黄石、大冶、河南南阳、北京等地。
公司业务范围涉及全行业的品牌传播、广告发布与制作、地产行业的规划咨询、整合推广、营销顾问。艾诺欢迎你的加入！
一、招聘岗位
1、招商总监1名
岗位职责:
1）根据公司制定的整体工作计划和销售任务，制定本项目招商计划和总体任务分解计划，带领团队完成每月招商任务；
2）负责整合外部资源，多途径招商；
3）处理本部门招商过程中的突发事件以及客户投诉；
4）合理安排和监督下属的日常工作进程。
1）根据公司制定的整体工作计划和销售任务，制定本项目招商计划和总体任务分解计划，带领团队完成每月招商任务；
2）负责整合外部资源，多途径招商；
3）处理本部门招商过程中的突发事件以及客户投诉；
4）合理安排和监督下属的日常工作进程。
2、招商经理3名
岗位职责:
1）负责本部门市场动态调查分析，了解本区域对厂房和配套的需求，收集信息资料，并形成分析报告；
2）每月招商工作报告，包括招商目标、招商业绩、个人评估、行业报告以及成交与为成交原因；
3）负责本部门企业的引进、洽谈、签约工作；
4）协助和帮助下属完成成交，及时掌握下属招商客户的情况；
5）负责编排所属招商小组的时间表，如有变动，及时向总监汇报；
6）审核本组员工客户档案并每周归档至销售助理处；
7）完成招商总监安排的其他工作。
任职资格：
1）市场营销、公共关系等专业，大专以上学历，2年以上项目招商经验；
2）良好的语言表达能力，思维能力，能力分析及组织能力；
3）优秀的文字组织能力，熟练应用各种文件制作工具，动手能力强；
4）沟通能力、抗压能力、协调能力特出；
5）个人形象良好，无不良嗜好，男女不限。
1）负责本部门市场动态调查分析，了解本区域对厂房和配套的需求，收集信息资料，并形成分析报告；
2）每月招商工作报告，包括招商目标、招商业绩、个人评估、行业报告以及成交与为成交原因；
3）负责本部门企业的引进、洽谈、签约工作；
4）协助和帮助下属完成成交，及时掌握下属招商客户的情况；
5）负责编排所属招商小组的时间表，如有变动，及时向总监汇报；
6）审核本组员工客户档案并每周归档至销售助理处；
7）完成招商总监安排的其他工作。
任职资格：
1）市场营销、公共关系等专业，大专以上学历，2年以上项目招商经验；
2）良好的语言表达能力，思维能力，能力分析及组织能力；
3）优秀的文字组织能力，熟练应用各种文件制作工具，动手能力强；
4）沟通能力、抗压能力、协调能力特出；
5）个人形象良好，无不良嗜好，男女不限。
3、招商专员8名
岗位职责:
1）按照招商部流程及工作制度安排日常工作；
2）积极开展市场调查，为上级的及时提供有用的商业信息；
3）建立详细真实的客户档案，向上级汇报存在的问题及建议解决方案；
4）负责接待到访客户，同时积极主动外出拓展客户；
5）负责接听每天的客户电话，完成客户信息资料库的建立；
6）定期开展客户的拜访，并向上级报告拜访情况，同时载入客户档案；
7）及时完成上级交代的其他工作。
1）按照招商部流程及工作制度安排日常工作；
2）积极开展市场调查，为上级的及时提供有用的商业信息；
3）建立详细真实的客户档案，向上级汇报存在的问题及建议解决方案；
4）负责接待到访客户，同时积极主动外出拓展客户；
5）负责接听每天的客户电话，完成客户信息资料库的建立；
6）定期开展客户的拜访，并向上级报告拜访情况，同时载入客户档案；
7）及时完成上级交代的其他工作。
任职资格：
1）市场营销、公共关系等专业，大专以上学历，1年以上销售工作经验优先；
2）工作勤奋踏实、乐于与人交流，语言表达能力强；
3）能够承受一定工作压力，团队意识良好；
4）个人形象良好，无不良嗜好，男女不限。
1）市场营销、公共关系等专业，大专以上学历，1年以上销售工作经验优先；
2）工作勤奋踏实、乐于与人交流，语言表达能力强；
3）能够承受一定工作压力，团队意识良好；
4）个人形象良好，无不良嗜好，男女不限。
4、助理/销售秘书1名
岗位职责:
1）负责业务招商部员工的考勤工作；
2）负责业务招商部对外联络工作；
3）负责业务招商部各种合同文献的保管以及存档；
4）负责招商部办公用品的领用、登记、保管、发放等工作；
5）负责招商部各种报表的汇总；
6）协助策划部门完成招商会议会务的准备和联络工作；
7）负责划分招商人员的职权和范围；
8）负责做好招商会的现场管理工作；
9）负责会后跟进工作。
1）负责业务招商部员工的考勤工作；
2）负责业务招商部对外联络工作；
3）负责业务招商部各种合同文献的保管以及存档；
4）负责招商部办公用品的领用、登记、保管、发放等工作；
5）负责招商部各种报表的汇总；
6）协助策划部门完成招商会议会务的准备和联络工作；
7）负责划分招商人员的职权和范围；
8）负责做好招商会的现场管理工作；
9）负责会后跟进工作。
5、客服/合同主管1名
岗位职责:
1）协助办理商品房销售许可证，商品房备案登记证的工作；
2）协助办理银行按揭、商业抵押、公积金抵押的工作；
3）协助办理产权证的相关手续及发放土地证资料等工作；
4）收集、整理各种销售资料，并协助招商团队完成销售所需的各种资料；
5）负责进行网上商品房买卖合同签署的录入、检查，并打印整理，按流程盖章、管理；
6）优惠保证金及选房费等相关资料的保管、发放；
7）负责收集和整理销售文件、及各种档案资料。
1）协助办理商品房销售许可证，商品房备案登记证的工作；
2）协助办理银行按揭、商业抵押、公积金抵押的工作；
3）协助办理产权证的相关手续及发放土地证资料等工作；
4）收集、整理各种销售资料，并协助招商团队完成销售所需的各种资料；
5）负责进行网上商品房买卖合同签署的录入、检查，并打印整理，按流程盖章、管理；
6）优惠保证金及选房费等相关资料的保管、发放；
7）负责收集和整理销售文件、及各种档案资料。
6、专案接待2名
岗位职责:
1）负责现场来电来访客户的接待工作；
2）对来访客户做标准讲解；
1）负责现场来电来访客户的接待工作；
2）对来访客户做标准讲解；
7、收款专员1名
岗位职责:
1）负责销售收款、客户现金、刷卡、支票、本票的收取工作及收款数据的录入工作；
2）认真执行公司的付款、折扣、退房管理规定等相关规定；
3）与财务衔接办理客户开具购房发票，增减面积差价款等工作；
4）完成领导交办的其他工作；
1）负责销售收款、客户现金、刷卡、支票、本票的收取工作及收款数据的录入工作；
2）认真执行公司的付款、折扣、退房管理规定等相关规定；
3）与财务衔接办理客户开具购房发票，增减面积差价款等工作；
4）完成领导交办的其他工作；
8、2014年艾诺中国未来领袖管理培训生1名
任职资格：
1) 2014年全日制本科应届毕业生及以上，专业不限；
2) 具有良好的综合素质，敢于接受挑战、勇于开拓与创新；
3) 有较强人际交往能力及抗压能力；
4) 有较强的口头与文字表达能力；
5) 热衷于投身房地产行业，愿意配合公司战略发展需要，接受异地派遣；
6) 担任过学生干部或组织过社团活动的学生可优先考虑。
1) 2014年全日制本科应届毕业生及以上，专业不限；
2) 具有良好的综合素质，敢于接受挑战、勇于开拓与创新；
3) 有较强人际交往能力及抗压能力；
4) 有较强的口头与文字表达能力；
5) 热衷于投身房地产行业，愿意配合公司战略发展需要，接受异地派遣；
6) 担任过学生干部或组织过社团活动的学生可优先考虑。
9、文案专员2名
任职资格：
1）具有一定的文字功底，能够撰写整体活动策划方案；
2）能熟练使用各种办公软件，word、ppt、excel等；
3）优秀的沟通能力，团队协作能力和抗压能力，逻辑思维良好；
4）有一定的创新思维，具备不拘一格的创新力及一定的事业心和责任感。
10、平面设计师1名
岗位职责:
1）能够独立完成整套品牌形象设计以及各项视觉设计工作；
2）根据客户反馈的意见对设计方案进行修改和调整；
3）对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作；
4）熟悉设计输出、印刷等后期制作的工艺流程。
任职资格：
1）美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历、一年以上相关工作经验；
2）擅长标志/LOGO、字体、UI、VI、等平面设计；
3）熟练操作MAC/PC中Photoshop、Coreldraw、Illustrator、InDesign等设计软件；
4）具有较强的理解领悟能力、工作协调能力、团队协作能力和创造力；
5）手绘能力强、在专业广告公司任职经验的优先。
1）能够独立完成整套品牌形象设计以及各项视觉设计工作；
2）根据客户反馈的意见对设计方案进行修改和调整；
3）对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作；
4）熟悉设计输出、印刷等后期制作的工艺流程。
任职资格：
1）美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历、一年以上相关工作经验；
2）擅长标志/LOGO、字体、UI、VI、等平面设计；
3）熟练操作MAC/PC中Photoshop、Coreldraw、Illustrator、InDesign等设计软件；
4）具有较强的理解领悟能力、工作协调能力、团队协作能力和创造力；
5）手绘能力强、在专业广告公司任职经验的优先。
11、平面设计实习生2名
岗位职责：
1）主要负责商业海报、VI及其他宣传页设计;
2）有较强的责任心和执行力，有团队精神，有强烈的品牌意识。
任职资格：
1）本科（或本科在读生），广告、美术、平面设计相关专业等相关专业;
2）熟练操作MAC/PC中Photoshop、Coreldraw、Illustrator、InDesign等设计软件；
3）拥有较好的创意和较强的视觉效果表现力;
4）善于学习，具有良好的沟通能力;
2）有较强的责任心和执行力，有团队精神，有强烈的品牌意识。
任职资格：
1）本科（或本科在读生），广告、美术、平面设计相关专业等相关专业;
2）熟练操作MAC/PC中Photoshop、Coreldraw、Illustrator、InDesign等设计软件；
3）拥有较好的创意和较强的视觉效果表现力;
4）善于学习，具有良好的沟通能力;
5）手绘能力强、有平面设计工作经验者优先。
12、班车司机1名
岗位职责：
1）负责按时接送招商部员工前往项目出行；
1）负责按时接送招商部员工前往项目出行；
2）负责带客户去现场考察项目；
3）负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
4）协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
5）协助处理日常车辆维护事务；
6）执行车辆调度指令，服从领导工作安排。
任职资格：
1）年龄27-40岁，B照本及以上，至少4年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，
3）负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
4）协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
5）协助处理日常车辆维护事务；
6）执行车辆调度指令，服从领导工作安排。
任职资格：
1）年龄27-40岁，B照本及以上，至少4年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，
熟悉湖北周边路况,具有一定的服务意识；
2）无不良嗜好及驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3）为人踏实、老实忠厚，吃苦耐劳、责任心强。
2）无不良嗜好及驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3）为人踏实、老实忠厚，吃苦耐劳、责任心强。
二、薪资待遇
1）提供优于行业水平的薪酬标准；
2）公司提供各项补贴：交通补、餐补等；
3）良好的培训机会、轮岗实践及个人发展空间。
公司地址：湖北省武汉市武珞路中南国际城C2栋906室
联系人： Fiona TEL：15871724844
联系电话：027—87131808
简历投递邮箱：hriknow@
邮件主题：姓名 ××学校 ××专业 ××岗位
