[广州]香港人本管理机构

工作职责：
1.分析客户招聘职位，了解客户需求，掌握访寻标准，明确访寻方向和目标公司；
2.通过各种渠道访寻和掌握候选人信息；
3.与候选人沟通职位信息，电话面试、筛选候选人，完成报告，并进行推荐；
4.录入、整理并更新候选人信息，与候选人做好实时沟通；
5.完成顾问安排的其他事务性工作。

任职要求：
1.本科以上学历，专业不限；
2.尽快能够入职；
3.具备良好的沟通能力和较好的学习能力；
4.工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；
5.对人力资源工作有较高的热情，未来有志从事人力资源领域的相关职业。