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| 荆州纪南投资发展控股有限公司招聘启事 |
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| 荆州纪南投资发展控股有限公司是由荆州市城市建设投资开发有限公司、西安曲江文化产业投资（集团）有限公司、中国建筑第三工程局有限公司共同发起设立的一家大型现代化国有企业，并于2014年5月5日注册成立。他的主旨使命是参与和主导荆州海子湖生态文化旅游区的投资、开发、建设和运营。 荆州海子湖生态文化旅游区（纪南新区）总占地面积约136平方公里，首期开发面积为52平方公里。她由约25平方公里的现代化城市新区、约20平方公里的国家大遗址公园和10平方公里海子湖生态景区组成，与将投资数十亿开发建设的纪南追忆、长湖帆影、楚史长河、章华盛世和凤凰不夜城等九大文化旅游项目有机融合。三至五年后，呈现给我们的将是一个既生态风光秀美，又繁华锦绣不夜；既宜居宜游休闲，又现代时尚舒适；既文化商业丰富，又绿地园林覆盖的最美城市新区。 壮丽的画卷已展开，伟大的事业在呼唤，诚邀社会各界精英、有志之士加盟，我们共同见证美好的明天！ 一、招聘岗位 （一）行政法务部 部长，人事主管，法务主管，后勤主管,文秘。 （二）财务部 部长，资金主管，会计主管（成本方向），出纳。 （三）投资部 部长，投资主管，企业管理主管。 （四）设计管理部 部长，城市规划设计主管，基础设施设计主管，房建设计主管。 （五）项目管理部 部长，成本控制主管，招投标主管，合同管理主管。 （六）开发经营部 部长，经营主管。 以上岗位具体条件要求见《岗位信息表》（附后），或登陆智联招聘网武汉页面（ww***com[点击查看]）查看。 二．招聘条件 （一）政治思想素质合格，遵纪守法、品行端正、具有较强的事业心和上进心； （二）本科及以上学历，海外留学人员需获得教育部留学人员服务中心的学历认定，符合报考岗位专业要求； （三）具有本科毕业三年以上或研究生毕业两年以上工作经验； （四）年龄35周岁以下（1979年1月1日后出生）；部分岗位放宽到45周岁以下（1969年1月1日后出生）； （五）身体健康，能够胜任岗位工作。 三、招聘程序 （一）报名 1、报名时间：即日起到2014年5月23日。 2、报名方式： （1）网络报名。应聘者登陆湖北人事考试网（hb***.cn[点击查看]）下载填写《应聘登记表》（附后）投递至电子邮箱jinan36936@,邮件标题格式为：姓名+应聘岗位；或登录智联招聘网武汉页面在线投递简历。 （2）现场报名。应聘者登陆湖北人事考试网（hb***.cn[点击查看]）下载填写并打印好《应聘登记表》，到荆州市沙市区金龙路49号春江花月大酒店7楼702室报名。 招聘主管：梁雯（电话18629290181），苏宇翔（电话13227667662）。 （二）资格初审 报名结束后，公司对应聘人员资料进行初审，确定参加面试人员名单。 （三）资格复审和面试 面试时间另行通知。面试前组织资格复审。参加资格复审的应聘人员须携带《应聘登记表》（需本人签字）、3张1寸彩色登记照片、身份证、毕业证、学位证、其他相关证书（证明）、相关工作经历证明的原件及复印件等在规定时间内到指定的地点办理资格复审手续，资格复审合格者方可参加面试。 （四）聘用 根据面试结果，电话通知拟聘用人员，办理入职。 四、聘用方式 对聘用人员实行3个月的试用期。试用期满，考核称职者成为公司正式员工。 五、薪酬及相关福利待遇面议。 附：1、《岗位信息表》 2、《应聘登记表》 ww***com[点击查看]）查看。 二．招聘条件 （一）政治思想素质合格，遵纪守法、品行端正、具有较强的事业心和上进心； （二）本科及以上学历，海外留学人员需获得教育部留学人员服务中心的学历认定，符合报考岗位专业要求； （三）具有本科毕业三年以上或研究生毕业两年以上工作经验； （四）年龄35周岁以下（1979年1月1日后出生）；部分岗位放宽到45周岁以下（1969年1月1日后出生）； （五）身体健康，能够胜任岗位工作。 三、招聘程序 （一）报名 1、报名时间：即日起到2014年5月23日。 2、报名方式： （1）网络报名。应聘者登陆湖北人事考试网（hb***.cn[点击查看]）下载填写《应聘登记表》（附后）投递至电子邮箱jinan36936@,邮件标题格式为：姓名+应聘岗位；或登录智联招聘网武汉页面在线投递简历。 （2）现场报名。应聘者登陆湖北人事考试网（hb***.cn[点击查看]）下载填写并打印好《应聘登记表》，到荆州市沙市区金龙路49号春江花月大酒店7楼702室报名。 招聘主管：梁雯（电话18629290181），苏宇翔（电话13227667662）。 （二）资格初审 报名结束后，公司对应聘人员资料进行初审，确定参加面试人员名单。 （三）资格复审和面试 面试时间另行通知。面试前组织资格复审。参加资格复审的应聘人员须携带《应聘登记表》（需本人签字）、3张1寸彩色登记照片、身份证、毕业证、学位证、其他相关证书（证明）、相关工作经历证明的原件及复印件等在规定时间内到指定的地点办理资格复审手续，资格复审合格者方可参加面试。 （四）聘用 根据面试结果，电话通知拟聘用人员，办理入职。 四、聘用方式 对聘用人员实行3个月的试用期。试用期满，考核称职者成为公司正式员工。 五、薪酬及相关福利待遇面议。 |
荆州纪南投资发展控股有限公司
2014年5月15日
