- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：浙江科技学院
说明：
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杭州启蓝投资有限公司
招聘单位基本情况 | |||||
| 单位性质： | 民营企业 | 行业类别： | 金融/投资/证券 | 员工人数： | 120 |
| 注册资金： | 50000000 | 营业执照： | 330108000036512 | 邮政编码： | 310000 |
| 单位地址： | 朝晖路152号广厦绿洲商务楼20幢11楼ha***com[点击查看]ww***com[点击查看] | ||||
| 联系电话： | 28931100 | 联 系 人： | 沈莹莹小姐 | 电子邮箱： | |
| 传 真： | 网 址： | QQ / MSN： | 472726757 | ||
招聘单位简介 | |||||
| 客户经理 | 发布日期： | 2014年5月19日 | |||
| 岗位类别： | 投资/理财顾问 | 招聘人数： | 若干 | ||
| 工作地点： | 杭州市 | 工作方式： | 全职 | ||
| 学历要求： | 不限 | 是否应届： | 已工作优先 | 工 龄： | 不限 |
| 外语要求： | 程 度： | ||||
| 月 薪： | 面议 | 到期日期： | 2016年1月1日 | 浏览人数： | 69 |
| 岗位描述： | 1、经公司规范培训后，融入团队，积极进行业务开发，出色完成团队当期业务目标。 2、积极参与公司业务培训的同时主动提高业务技能，努力完成能力储备升级。 3、不断提高自我要求，积极进入公司竞争体系，争取介入全国业务分理处的营运管理。 任职要求： 1、从事销售工作1年或以上，相对了解个人理财业务，有较强客户服务意识； 2、具备良好语言驾驭力及情绪管理能力者佳，逻辑清淅，表意恳切。 3、大专及以上学历，能力出位者可不计学历另议。 4、有第三方理财、信贷、信托、证券、房产、保险、银行从业经验者优先。 薪资福利： 1、 试用期为3个月，无责任底薪2000 500，转正后为2500 500，提成另行结算，月均薪酬10000-18000 左右 2、 正式录用后，按国家规定，缴纳五险一金，提供住房、交通、通讯、餐费等补贴； 3、 提供优质业务培训课程与晋升制度，帮助制定个人职业规划，优秀员工定期享受国内外旅游奖励。 4、公司将针对职员住址情况酌情配给工作网点，最大程度上省去职员每天上下班舟车劳顿之苦，为职员的最佳工作状态提供保障。 | ||||
| 申请此岗位 | 收藏此岗位 | 已应聘人数 | | |||||
| 部门主管 | 发布日期： | 2014年5月19日 | |||
| 岗位类别： | 投资/理财顾问 | 招聘人数： | 若干 | ||
| 工作地点： | 工作方式： | 全职 | |||
| 学历要求： | 不限 | 是否应届： | 已工作优先 | 工 龄： | 不限 |
| 外语要求： | 程 度： | ||||
| 月 薪： | 面议 | 到期日期： | 2016年1月1日 | 浏览人数： | 68 |
| 岗位描述： | 职位描述: 1. 根据公司发展战略规划，配合公司营销策略，定期达成团队业绩指标。 2. 负责本团队人员的招募与甄选、具备5-10人队员辅导与管理能力； 3. 具备团队本位培训与建设能力，完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职要求： 1、销售工作3年或以上经验，了解我国多类金融产品特点，有较强团队服务与建设意识； 2、具备良好语言驾驭力及情绪管理能力，作业逻辑清淅，工作热情、有事业心，为人谦和、尚礼，有团队凝聚力及领导魅力。 3、大专及以上学历，能力出位者可不计学历另议。 4、有银行、信托、信贷、第三方投资理财、房产、保险等任一团队管理工作经验优先考虑； 薪资福利： 1、 试用期为3个月，无责任底薪4000 500，转正后上浮为：4500 500提成另结算，月收入平均薪酬为20000-32000 左右 2、 按国家规定，缴纳五险一金，提供住房、交通、通讯、餐费等补贴； 3、 提供优质、健康的业务培训体系与晋升制度，帮助制定个人职业规划，优秀员工享受国内外旅游奖励。 | ||||
| 申请此岗位 | 收藏此岗位 | 已应聘人数 | | |||||
| 团队经理 | 发布日期： | 2014年5月19日 | |||
| 岗位类别： | 投资/理财顾问 | 招聘人数： | 若干 | ||
| 工作地点： | 工作方式： | 全职 | |||
| 学历要求： | 不限 | 是否应届： | 已工作优先 | 工 龄： | 不限 |
| 外语要求： | 程 度： | ||||
| 月 薪： | 面议 | 到期日期： | 2016年1月1日 | 浏览人数： | 68 |
| 岗位描述： | 职位描述: 1. 根据公司发展战略、配合公司营销策略，定期达成所属各支队业绩总指标。 2. 负责本团队部门主管或理财顾问的招募与甄选、具备15-20人队员辅导与管理能力； 3. 具备团队本位培训与建设能力，完成定期工作报告与要求自己具备会议营销的实施能力。 任职要求： 1、销售工作3-5年或以上经验，熟悉国内外多类别金融产品特点尤佳，有较强团队服务与建设意识； 2、具备良好语言驾驭力及情绪管理能力，作业逻辑清淅，工作热情、有事业心，为人谦和、尚礼，有团队凝聚力及领导魅力。 3、本科及以上学历，能力出位者可不计学历另议。 4、有银行、信托、信贷、第三方投资理财、房产、保险等任一团队管理工作经验优先考虑； 薪资福利： 1、 试用期为3个月，无责任底薪6000 500，转正后上浮为：7000 500，提成另结算，月收入平均薪酬为30000-50000 2、 按国家规定，为员工缴纳五险一金，提供住房、交通、通讯、餐费等补贴； 3、 提供优质、健康的业务培训体系与晋升制度，帮助制定个人职业规划，优秀员工享受国内外旅游奖励。 | ||||
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| 渠道专员 | 发布日期： | 2014年5月19日 | |||
| 岗位类别： | 投资/理财顾问 | 招聘人数： | 若干 | ||
| 工作地点： | 工作方式： | 全职 | |||
| 学历要求： | 不限 | 是否应届： | 已工作优先 | 工 龄： | 不限 |
| 外语要求： | 程 度： | ||||
| 月 薪： | 面议 | 到期日期： | 2016年1月1日 | 浏览人数： | 69 |
| 岗位描述： | 职位描述： 结合自身行业渠道资源或个人销售兴趣取向，积极、健康地拓展公司业务渠道，使之达成优质销售成果。 任职要求： 1.能较快领会公司业务内容并制定周期性渠道拓展计划，赋予优质执行力。 2.能灵活撮合公司业务所涉及的渠道资源，并加以衔接使用，达成预期效益。 3.服从公司业务开展整体调度要求，有证券、房产、银行、俱乐部等金融行业从业经验者更佳。 4.形象好、气质佳，有良好语言及洽谈能力者优先。 薪资福利： 1、 试用期为3个月，无责任底薪2500 500，转正后上浮为：3000 500，提成另结算，月收入平均薪酬为30000-50000 2、 按国家规定，为员工缴纳五险一金，提供住房、交通、通讯、餐费等补贴； 3、 提供优质、健康业务培训课程与晋升制度，帮助制定个人职业规划，优秀员工享受国内外旅游奖励。 | ||||
| 申请此岗位 | 收藏此岗位 | 已应聘人数 | | |||||
| 投资顾问 | 发布日期： | 2014年5月19日 | |||
| 岗位类别： | 投资/理财顾问 | 招聘人数： | 若干 | ||
| 工作地点： | 工作方式： | 全职 | |||
| 学历要求： | 不限 | 是否应届： | 已工作优先 | 工 龄： | 不限 |
| 外语要求： | 程 度： | ||||
| 月 薪： | 面议 | 到期日期： | 2016年1月1日 | 浏览人数： | 70 |
| 岗位描述： | 职位描述: 1、经公司规范培训后，融入团队，积极进行业务开发，出色完成团队当期业务目标。 2、积极参与公司业务培训的同时主动提高业务技能，努力完成能力储备升级。 3、不断提高自我要求，积极进入公司竞争体系，争取介入全国业务分理处的营运管理。 任职要求： 1、从事销售工作1年或以上，相对了解个人理财业务，有较强客户服务意识； 2、具备良好语言驾驭力及情绪管理能力者佳，逻辑清淅，表意恳切。 3、大专及以上学历，能力出位者可不计学历另议。 4、有第三方理财、信贷、信托、证券、房产、保险、银行从业经验者优先。 薪资福利： 1、 试用期为3个月，无责任底薪2000 500，转正后为2500 500，提成另行结算，月均薪酬10000-18000 左右 2、 正式录用后，按国家规定，缴纳五险一金，提供住房、交通、通讯、餐费等补贴； 3、 提供优质业务培训课程与晋升制度，帮助制定个人职业规划，优秀员工定期享受国内外旅游奖励。 4、公司将针对职员住址情况酌情配给工作网点，最大程度上省去职员每天上下班舟车劳顿之苦，为职员的最佳工作状态提供保障。 | ||||
