[浙江]浙江顺丰速运有限公司2014校园招聘

顺丰速运（集团）有限公司（以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在国内（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构。同时，顺丰也积极拓展国际件服务，目前已开通韩国、新加坡、日本、马来西亚及美国业务。

长期以来，顺丰不断投入资金加强公司的基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，促进了快递网络的不断优化，确保了服务质量的稳步提升，奠定了业内客户服务满意度的领先地位。截止目前，顺丰是国内唯一拥有快件全生命周期管理系统、在线集中式移动终端服务系统、全货机快件包裹运输服务的民营快递企业。

顺丰以诚信作为基本准则，坚持尊重、团结、认真、奉献的核心价值观，本着德才兼备、品德优先、共同成长的用人理念、广泛招募社会各类人才，不断改革创新、锐意进取，致力于成为最值得信赖和尊敬的速运公司。

二、 招聘岗位

1、收派员

岗位职责：负责快件货物的收取、派送、和包装；运单填写以及维护客户，宣传公司业务和向客户提供优良的服务；

任职要求：（1）男，大专及以上学历，专业不限；

（2）形象良好，有较强的客户服务意识；

（3）综合素质良好，有较好的沟通能力和较强的工作责任心；

（4）能吃苦耐劳，承受较强的工作压力，并服从公司分配；

薪资待遇： 试用期1月左右，工资1800元/月；转正按提成算，平均4000-6000元/月，多劳多得，不设上限，并提供交通工具

2、仓管员

岗位职责：负责营业部内快件货物的收仓、入仓管理；

任职要求：（1）性别不限，大专及以上学历，专业不限；

（2）综合素质良好，表达沟通能力优秀；

（3）计算机操作熟练，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力；

薪资待遇：试用期1-2个月，工资2000元/月；转正之后工资3300-4000元/月左右

3、运作员

岗位职责：负责中转场内快件管理及安全卫生工作，对到达与发送的快件进行装卸、码放、搬运、分拣、建包、笼操作、登记、交接验收、跟进处理等操作。

任职要求：（1）男，大专及以上学历，专业不限；

（2）熟悉电脑操作，责任心强，团队意识较强

（3）能适应晚班工作，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力；

薪资待遇：试用期1-2个月，工资2000元/月；转正之后工资3500-4500元/月左右

4、仓库管理员

岗位职责：执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行；负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、保管、盘点、对账等工作；作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养；仓库日常事务管理（6S要求）；

任职要求：（1）性别不限，高中及以上学历，18-35周岁；

（2）计算机操作熟练，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力；

5、客服

岗位职责：负责接听热线电话，受理客户订单，处理及解决客户投诉或咨询、查询、负责对客户基础信息及时更新和维护，确保客户资料的准确性；

任职要求：（1）性别不限，大专及以上学历，专业不限；

（2）学习能力强，普通话标准（英语会话流利者优先），音色佳；

（3）熟练掌握电脑操作技能，打字速度快（打字30-50字/分钟）；

薪资待遇：试用期2-3个月，工资2000元/月；转正之后工资3200-3700元/月左右；每日提供一餐工作餐，提供半年免费住宿。

6、O2O门店营业员

岗位职责: 负责自寄自取业务推广，及顺丰店的日常管理

任职要求: （1）性别不限，大专及以上学历，专业不限；

               （2）熟悉电脑操作，综合素质好，沟通能力强；

               （3）服务意识好，服从公司岗位调配；

工资待遇:试用期1800元（20-40天）、转正后2000-3000元/月

三、 福利待遇

1、保障类:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险；

2、假期类:国家法定假日、病假、婚假、陪产假、孕检假、产假、哺乳假、丧假；

3、福利类:春节开门利是、高温补贴、员工活动（生日）等；

4、锦上添花:年休假、带薪旅游、各项奖励等；

5、大展鸿图:培训机会、广阔的晋升平台（专业和管理线）、自主创业机会；

6、特别放送：公司为实习生提供三个月免费住宿，客服岗位可提供六个月。

联 系 人： 张先生

联系电话：0571-88297685

工作地点：浙江顺丰速运有限公司