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[深圳]前海开源基金管理有限公司2014实习生招聘

(兼职,发布于2014-05-20) 相关搜索
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一、前海开源基金简介:

前海开源基金管理有限公司于2012年12月27日经中国证监会批准,2013年1月23日注册成立,注册地址为深圳市南山区粤兴二道6号武汉大学深圳产学研大楼B815房(入驻:深圳市前海商务秘书有限公司)。注册资本为1.5亿元人民币。其中,开源证券有限责任公司、北京市中盛金期投资管理有限公司和北京长和世纪资产管理有限公司各持股权33.3%。

前海开源基金立足国家金融创新合作区----深圳前海,依托粤港澳紧密合作和融合发展,面向全球,以服务中小企业和高净值客户为市场定位,凭借完善的管理体制和创新的运营机制,全力打造一家多元化的基金管理公司。

目前,前海开源基金管理有限公司分别在北京、上海设立分公司;直销中心也覆盖珠三角、长三角和京津冀环渤海经济区,为公司的快速发展奠定了的组织和区域基础。经中国证监会批准,前海开源基金管理有限公司全资子公司----前海开源资产管理(深圳)有限公司已于2013年9月5日在深圳市注册成立,并于2013年9月18日取得中国证监会核发的《特定客户资产管理业务资格证书》。

前海开源基金坚持以“为客户创造价值”为宗旨,以“先行先试先发展,创业创新创未来”的发展理念,秉承“诚信经营、稳健增长”的经营理念,矢志为客户、股东、员工和社会创造持续增长的价值。目前,前海开源基金吸引了50多位国内外金融优秀人才,其中海归人员占24%,博士人员占6%,硕士人员占47%,本科人员占23%,员工的金融、证券从业年限平均为8.7年。

二、招聘需求

招聘岗位:华南营销中心--渠道经理助理(实习生)

招聘人数:4名

工作地点:深圳

职位描述:

1. 负责渠道开拓、维护、服务工作,包括但不限于银行、证券公司营业部及其他金融机构销售渠道;

2. 负责渠道及客户的培训工作,开拓和维护销售渠道,保障公司产品顺畅销售;

3. 策划营销方案,组织、落实营销活动,宣传推广公司及产品,传播基金理财知识,提升公司品牌,提高客户忠诚度;

4. 收集并反馈各类市场信息,传导给决策者及营销、产品设计、投资研究等岗位,帮助业务线正确决策,高效工作;

5. 根据业务需要与营销、产品、投资研究等岗位一起组织各类面向客户、渠道及其他合作机构的活动。

 

任职要求:

(1) 本科及以上学历,金融、营销、工商管理、文艺专业背景和销售经验;

(2) 具有高度的敬业精神、责任心和使命感;

(3) 具有较好的团队合作和奉献精神;

(4) 具有良好的沟通能力及培训、演讲技能;

(5)具备基金从业资格;

(6) 熟练掌握各种办公软件;

(7)有相关的销售经验,能够经常出差者优先。

 

招聘岗位:市场部(总部)—营销助理(实习生)

招聘人数:2名

工作地点:深圳

职位描述:

  1. 根据渠道开发与维护的需求,设计渠道开发与维护的活动策划方案并执行推广;
  2. 统计分析公司产品营销数据,以及代销机构的营销情况和分支机构完成的绩效情况等信息资料,撰写分析报告,为市场营销策划提供参考;
  3. 协调公司跨部门资源以满足渠道开发与维护的需求,提供业务支持和专业化服务;
  4. 负责各种宣传资料、产品相关资料、销售支持材料的平面设计,以及定制宣传礼品工作;
  5. 根据《公司信息披露操作细则》,起草本部门承办的基金信息披露文件;
  6. 负责部门内部各类文件的分发、寄收、整理、归档及文档备案工作;
  7. 负责收集、整理、归纳行业和市场信息、产品信息、客户分类统计等信息资料,撰写分析报告,为市场部的营销决策提供参考;
  8. 负责编制并修改营销人员培训资料,组织并实施营销人员和客户的现场培训;
  9. 负责印刷品、宣传品及相关物品的发放和管理,及时掌握库存、损耗情况,及时提出更换购置申请,报损意见;
  10. 负责部门内各项行政事务工作;
  11. 完成部门总监交办的其他任务。

 

任职要求:

(1) 硕士及以上学历(特别优秀者可放宽至本科)、金融、法律、艺术设计专业背景和销售经验;

(2) 具有高度的敬业精神、责任心和使命感;

(3) 具有较好的团队合作和奉献精神;

(4) 具有良好的沟通能力及培训、演讲技能;

(5)具备基金从业资格;

(6) 熟练掌握各种办公软件。

 

三、实习待遇

1、实习补贴:我司将与实习学生签订实习协议,实习生在实习期间享有一定的补贴。

2、绩效奖励:实习生纳入我司统一管理,个人根据业绩完成情况享有绩效奖励,充分体现“业绩为导向,多劳多得”的收入原则。

3、专业培训:我司将提供专业的培训,为有志投身金融行业的学生提供良好的机制和发展空间。

4、录用机会:一定比例的业绩良好、表现突出的优秀实习生将有机会成为我司的长期实习生,并优先录取为我司的正式员工,最终被录用的学生一律与本公司签订正式劳动合同,享受正式员工待遇。

5、我司不安排食宿,实习人员需自行解决。

四、招聘要求

1、本次招聘本着择优录取的原则进行,对于在本地有较多市场资源的学生可适当放宽招聘标准。

2、如有现场招聘的,到场参加招聘的学生需准备个人简历(需贴一寸近照,注明个人联系方
式)和身份证复印件一份。

3、如无现场招聘的,请将简历附正面免冠照片发送至 xiaoying@

邮件主题:“岗位名称 姓名 学校 专业 年级 实习时间”

示例:“营销助理 李四 **大学深圳研究生院 金融学专业 研二 7月到9月每周5天”

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