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招聘岗位：1、惠民保障宣传策划岗（20人）
工作职责描述
1、 销售宣传活动的策划与组织，各类销售宣传活动方案的评估、追踪。
2、 制定提升机构宣传能力的计划并落实负责会议的策划、组织工作以及团队的日常管理、交流工作。
3、 宣传辅助品的制作，根据机构的要求设计开发新的宣传工具。
4、 组织落实针对业务总量、新产品销售宣传等方面的激励活动。
工作岗位要求：
1、 有销售宣传策划相关的工作经验；
2、 英语一般的听、说、读、写能力，熟悉一般信函的写作；
3、 具有一定的创新、沟通、策划能力。
岗位福利待遇：
1、 享受公司提供的各项保障福利，带薪休假，免费旅游，完善的培训体系；
2、 薪酬丰厚，绩效奖励弹性大。
2、惠民保障综合部文秘岗（1人）
本岗位主要从事渠道综合性事务，有较强的沟通能力，并能熟练掌握计算机办公软件的操作。
3、惠民保障营销管理岗（1人）
主要工作为负责外勤业务员日常考核、预警、报表制作、数据分析、业务达成追踪等相关管理分析工作，负责督导、追踪销售团队业绩达成情况，激励方案的制定及落实，以及为销售团队提供相关的营销技能培训等工作。
4、惠民保障品牌宣传岗（1人）
本岗位主要从事公司对外宣传以及内部文书流转等相关工作，广告媒体的采购和执行；公司广告计划刊发资料的整理存档。 审核控制企业形象识别系统（VIS）在分公司得到正确、规范的应用；活动策划及执行：推动的全国性公益、市场活动在当地的有效执行；公司当地活动的策划和执行。企业文化在公司的建设和推广；公司活动资料的整理和存档。
5、惠民保障培训部内勤岗（1人）
本岗位主要从事营销渠道相关销售支持工作，语言表达、沟通能力强，具有团队协作能力，并能熟练掌握计算机办公软件的操作，组织实施各类制式化和非制式化培训，主要包括：岗前培训、衔接培训、新兵战斗营，转正培训、准客户经理培训以及新人专属会等。对以上各类培训不定期进行内容的修订、传承等工作；训练课程的研发、传承与推广培训
6、惠民保障储备干部岗（2人）
能迅速落实既定的业务体系和实施方案； 具有较强的行政规划能力；具有独立执行业务的能力； 计划、控制能力强，工作效率高，能够有效控制工作进程；具备较强的说服能力和洞察力； 具备较强的分析、解决问题能力；能够熟悉使用办公软件及设备
7、惠民保障驻银行客户经理岗（5人）
银行公司客户关系管理、营销方案策划与实施，提供各种财务分析、规划或投资建议、销售理财计划及投资性产品
公司地址：新华东街395号煤炭大厦4楼417室
电 话：0471----3281166
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