[河南]河南哲思出版传媒2014招聘

本公司于5月24日周六会进行统一招聘

 

联系人：张老师         联系电话：0371-86530111

简历投递邮箱：henanzhesi@

 

河南哲思出版传媒

采编中心

文字编辑3名（哲思需要2名，哲思2.0需要1名）

1. 专业不限，要求本科以上学历，文字功底优秀者，可大专以上学历。

2. 要求热爱文字工作，有耐心，能吃苦。

3. 优秀的创新及策划能力，有较强的职业敏感度，文字功底扎实。

4. 有一定的写作和校对基础，有作品公开发表的优先。

5. 能熟练使用电脑，性格踏实稳重，责任感强，具有有良好的团队合作精神和沟通执行能力。

《青春美文》文字编辑1名

1、喜爱文字，文字基础扎实，文笔较好，具备一定的文学素养。

2、有团队合作精神，做事细致耐心，追求上进。

3、性格好，善于沟通。 

《百家讲坛》杂志文字编辑任职要求（1-2人）
1.专业不限，对文字有发自内心的喜好与痴迷，本科及以上学历；
2.优秀的创新及策划能力，有较强的职业敏感度，文字功底扎实。
3.阅读广泛，既熟悉中国五千年历史，又对外国历史有基本概念，同时关注时事新闻和文娱大事。
4.能熟练使用电脑、常用office软件及互联网，热爱出版事业，具有吃苦耐劳、踏实稳重的工作作风。
5.有良好的团队合作精神和执行能力，乐于交流与分享，责任感强。 

图书编辑任职要求（2人）

1. 编辑出版、中文、新闻、传媒等相关专业专科及以上学历。

2. 一年以上编辑出版领域工作经验，熟悉国家新闻出版的相关法律法规和出版编辑规则，具有相关背景或资源者优先，有图书编写经验者优先。

3. 对相关领域前沿热点问题能够敏锐地捕捉、跟踪和分析，具有一定的广告策划意识和图书选题策划能力。

4. 熟悉各大中文网站，既熟悉上下五千年历史，又关注青春文学小说，能熟练使用电脑，文字功底好，写作思路快，具有较高水平的文字加工和审核能力。

5. 热爱出版事业，具有吃苦耐劳、踏实稳重的工作作风，优秀的创新及策划能力，有较强的职业敏感度，文字功底扎实。

6. 有良好的团队合作精神，良好的沟通执行能力，责任感强。

校对2名

1.大专以上学历（含大专），有两年以上专职校对经验，文字能力强。

2.熟悉国家新闻出版的相关法律法规和出版编辑规则，在大众媒体或期刊、报刊从事过编辑校对工作者优先考虑。
3.善于学习，能够保质、保量、按时完成校对任务，图书校对质量达到合格以上标准。
4.热爱出版事业，具有吃苦耐劳、踏实稳重的工作作风。
5.有良好的团队合作精神，良好的沟通执行能力，责任感强。 

营销中心

期刊图书发行1名（渠道部）

职位描述

1、负责行业市场调研与分析；
2、制定与实施区域销售计划，完成销售目标； 
3、负责客户及渠道的维系与管理；

任职条件

1、年龄20-35岁之间，男女不限； 
2、市场营销专业或相关专业专科（含）以上学历，有工作经验者优先； 
3、具有较强的沟通能力和团队精神； 
4、头脑灵活、思维清晰、语言表达清楚流利，善于沟通； 
5、诚实敬业，认真细心，责任心强； 
6、熟练操作办公软件。

销售经理1名（校网渠道）

职位要求：

1、可以独立负责区域内销售活动的策划和执行；

2、负责河南区域内学校、幼儿园市场期刊和图书的发行推广工作。

任职资格：

1、良好的沟通表达能力，工作主动性强，执行能力强；

2、有校网、出版或教育类产品两年以上工作经验；

3、有教育相关行业从业经验者优先；

4、有驾驶证，能熟练开车。

联盟

广告部经理1名

要求学历：[大专]    要求年龄：[25-40]   工作经验：[三年]

工作地点：[河南-郑州市]    计算机水平：[一般]  语言要求：[中文-精通]

岗位职责：

1、依据和配合公司经营目标，拟定目标与计划，并随时追踪控制，做好销售业绩的回报工作； 
2、制定杂志广告定位，建立和不断完善广告客户数据库，整合社会资源  
3、与广告代理、广告客户保持良好的合作关系，促进广告业务的稳步提升。

4、把握行业动态，对市场开发工作及时总结，为公司业务发展提供建设性意见；

5、寻找有价值的市场信息，调整公司的广告业务拓展方案，增强市场竞争力。

职位要求：

1、3年以上从事媒体广告经验有销售管理工作经验者优先； 

具备较强的市场分析、营销、推广和良好的人际沟通协调能力，以及分析和解决问题的能力； 
3、头脑灵活，思想活跃，具有亲和力，有很强的责任感和事业心，具有一定领导能力。 

4、了解国内广告运营现状， 有大型项目操作经验者及广告客户资源者优先 

市场部经理1名

要求学历：[大专]    要求年龄：[25-40]    工作经验：[三年]

工作地点：[河南-郑州市]  计算机水平：[一般]  语言要求：[中文-精通]

岗位职责：

根据公司经营决策，确定市场营销的策略、计划、管理及执行。  
2、策划与实施具体的销售方案，负责公司特价图书渠道销售业务工作，完成年度销售任务。  
3、负责拓宽销售渠道及建立导入客户的渠道；  
4、维持良好客户沟通工作，建立长期合作关系。  
5、执行日常管理工作，负责部门员工工作的指导、考评及管理。

职位要求：

1、3年以上销售工作经验，至少1年以上销售管理工作经验,具有教育产品经验优先；  
2、较强的沟通能力和客户拓展能力；  

3、具备较强的市场策划能力和运作能力

.具有优秀的营销技巧， 良好的口头及书面表达能力；

工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，能承担压力；