职 位 描 述: |
工作内容:
1. 以电话沟通方式(诸如陌生电话-cold call)寻找潜在候选人;
2. 按照公司要求完成系统数据库数据输入,更新及维护;
3. 协助顾问团队对潜在候选人进行筛选,并获取他们简历;
4. 协助猎头顾问安排面试,与候选人沟通及其他相关行政事宜。
职位要求 :
1. 较强自激励能力和结果导向意识;
2. 在一至五工作日至少三天上班
3. 具有良好信息收集和掌握商业知识能力,具备良好自我管理及时间管理意识;
4. 熟练应用OFFICE办公软件及互联网;
5. 英文听说读写熟练;
6. 中文表达良好,普通话标准、声音稳重;
7. 快速学习能力及领悟力,勇于接受挑战,能够在压力下有效工作;8. 大三、大四学生优先。 |